oppo到hr面试基本稳了吗？

一、oppo到hr面试基本稳了吗？

这个是不一定的，到了人力经理面试这一环节，只是说他通过了你的初审初审之后，觉得你的一些提交的资料是可以符合进入初审的。那么面试呢还要淘汰很多一些对答如流，看一些你的讲话情况，同时问一下你的基本技术能干什么工作，这样的话呢，如果不合适他一样

二、oppo电子厂怎么进？

1. 进OPPO要通过招聘达到要求才能进去。

2. 因为OPPO是一家知名的手机品牌，其在招聘时会非常注重应聘者的能力和经验，同时竞争也非常激烈，需要具备非常优秀的专业技能和实践经验。

3. 此外，OPPO在招聘时还会注重应聘者的综合素质，如沟通能力、团队合作能力等，因此想要进入OPPO厂需要在各个方面都具备非常优秀的表现。

三、oppo社招待遇怎么样？

算法岗：算法岗薪资分为三档（总包）：34.4w-39.7w,41.9w-55w,56w+。OPPO的生活补贴标准大致为一线城市1.2k，其他城市0.6k。一般OPPO按照15个月计算，算法岗税前总包最高预计56w+。

研发岗：研发岗薪资分为三档（总包）：26.9w-32.9w,34.4w-42.7w，50w-55w。OPPO的生活补贴标准大致为一线城市1.2k，其他城市0.6k。一般OPPO按照15个月计算，研岗税前总包最高预计55w+。

四、本人应届大学生，请问OPPO面试后多久能收到反馈通知？到时候心里有个准备？

像OPPO这样的大企业校招分阶段进行的，面试之后，单位有筛选的时间。

五、oppo和vivo招工到几岁员工？

1.年龄18至30岁内；男女比例1:1；

2.初中及以上学历，两班倒，有电子厂工作经验优先；

3.无不良记录，无纹身，无传染性疾病，无长指甲，身体内无钢板；

4.男生头发必须是黑发，不能有染发，头发不能过长；女生头发不能有很明显的染发，不能留长指甲；

5.持有效第二代身份证原件；

6.步步高离职人员三个月后可以进oppo面试；

六、oppo临促面试标准？

1. 标准相对较高2. 因为oppo作为一家知名的科技公司，对于招聘的要求非常严格，他们希望能够招聘到具备优秀技术和专业知识的人才。在面试过程中，他们会对候选人的技术能力、沟通能力、团队合作能力等方面进行全面评估，以确保招聘到最适合的人选。3. 此外，oppo还注重候选人的创新能力和学习能力，因为科技行业的发展非常迅速，他们希望能够招聘到有持续学习和适应能力的人才。因此，相对较高，以确保招聘到具备全面素质和潜力的候选人。

七、在vivo厂刷了身份证，面试失败之后，再去oppo厂面试，会有影响吗？

这两者并无关联。

只是看你是在面试哪个环节没通过，比如年龄，体检等，这些都是通用的。

八、oppo电子厂有案底能进去么？

OPPO电子厂有案底能否进去要看情况而定，如果审查严格你肯定不会录用你的。

审查要看你是去应聘什么职位而定如果是企业管理部门、行政部门肯定是需要看你有没有违法记录的，如果你只是去应聘OPPO厂里流水线普通工人基本不查，只要符合年龄身体健康就可以。

九、oppo面试后多久谈薪？

一般来说，OPPO面试结束之后，就应该立刻谈薪酬以及工作的条件和待遇等等，如果等到工作一段时间之后再去谈，就被动了。