一、工业照明如何开发拓展市场？
目前为止，LED工业照明行业逐渐出现了技术垄断壁垒，部分大型企业凭借其强大的品牌、渠道、管理和技术研发优势，占据着中高端产品市场大部分的份额。同时，它们将目光投向工业照明相关的更多细分市场，使得细分市场中的中小企业发展举步维艰。中小企业为了生存不得不减少技术研发的投入，将着力点放在产品的批量化生产上，导致部分工业照明市场行情一度陷入谷底。
欧洁照明（简称：OUJVAN）认为，LED工业照明发展是一个长久可持续的发展，要坚决杜绝只有眼前利益，不求行业长久发展的愚蠢行径。要在技术研发上耐心下工夫，大家共同努力，共同进步，才能带动行业对产品性能深究的积极性。
OUJVAN的发展战略无疑是充满大智慧的，不同于众多以量取胜的LED工业照明企业，OUJVAN拒绝产品同质化，创始人大胆将资金投入技术壁垒的突破、产品研发的深入当中；在多年的耐心耕耘之下将技术、质量、品牌、渠道积攒起来，OUJVAN更是抓住每一次行业转型的重大机遇，跻身行业一线。
在对行业长久发展的企业责任感坚守之下，OUJVAN不做产品复刻者，更不屑做市场垄断者。资源和能力固然可以支撑大型企业细分市场的深入，但“在其位谋其职”同样适用于这个行业，做好发展大趋势的导向作用，不必拘泥于蝇头小利的瓜分，给予中小企业更多的可能，给予技术创新，研发创造更多的可能，这或许才能从根本上使行业长久发展，也是OUJVAN一路向前进对行业的诚意，对百年品牌塑造的诚意。
二、商务拓展经理是什么？
商务拓展经理就是商务拓展部门的领导。首先要具有宏观的战略思维。商务拓展，英文为Business Development，缩写BD，翻译成中文就是商务拓展。BD职业广泛存在于IT与电信增值行业中。“BD”的定义是： 根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。主要工作职责：
1、维系厂商合作伙伴关系,保证现有项目收入稳步增长。
2、深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目。
3、对内协调公司内部各部门, 保证项目运营。
4、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动。
三、中国移动市场拓展经理是做什么的？
中国移动市场拓展经理的职责比较广泛主要是对移动市场的调研。
四、业务拓展经理和拓展顾问有什么区别？
前者是本身拓展业务的经理，后者是帮助别人拓展业务的
五、主要通过什么形式进行市场拓展或者客户开发？？
进行市场拓展或者客户开发的形式是非常多的，而且因各个行业的特殊性，也存在着差异，主要有以下几个形式：
① 老带新、转介绍，这是成功率很高的形式；
② 发传单，这是很普遍的市场拓展形式，但是成效不佳；
③ 和客户群相关但不相同的企业合作，相互介绍客户。
六、拓展部经理是什么职位？
拓展经理根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划，业务推广计划，具体内容包括指导和监督市场调研和评估，创建相应的销售工具促进业务收入的增长，以及与相关社会公共部门建立联系，寻求可能的商业发展。要求：两年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验；具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。工作职责：
1、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；
2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；
3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；
4、负责和监督营销活动的策划和实施。
七、什么是业务拓展(BD)经理？
业务拓展经理BD(Business Development)，所谓BD，就是SP(Service Provider)的业务拓展人员的英文缩写。由于SP所处的特殊地位，使得它必须要有专人来负责与运营商之间的沟通并搞好与运营商的关系，于是BD便应运而生。 BD的职责主要包括两方面，一是负责与运营商之间的沟通，如新业务的申报等;再就是公关，与运营商的一些负责人搞好关系。 优秀的BD经理需要具备的基本能力和素质有：
1、学习SP的各种业务，要做到精通。
2、与运营商沟通、申报新业务、申请群发等工作时要做好每一项工作，同时要注意积累各方面的关系，尤其是与运营商的关系。刚开始工作时可能会有老手带，所以一定要利用好这样的机会。
3、处理好各种公关关系，善于与客户保持良好的关系。
八、拓展总监比经理大吗？
比经理大。
业务拓展总监需要具备对于行业发展趋势的理解能力以及对于投资环境的认识能力，根据公司的总体战略制定业务发展战略，带领团队拓展业务。
职业要求
教育培训： 市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历。
工作经验： 5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验；具有敏锐的市场洞察能力和执行能力；出色的项目协调及组织管理能力；高效的人际沟通和社会活动能力。
九、拓展部经理岗位职责？
你好，拓展部经理的职责包括以下几个方面：
1. 制定拓展部的发展战略和计划，制定年度经营计划和预算，并负责执行和监控计划的实施情况。
2. 负责与客户沟通和谈判，建立和维护客户关系，促进公司的业务拓展。
3. 开拓新的市场和业务领域，探索新的商业机会，推动公司的业务扩展。
4. 研究行业动态和市场趋势，分析竞争对手的情况，为公司提供市场分析和预测报告。
5. 组织和协调拓展部门的内部工作，管理团队成员，制定工作计划和目标，并监督团队成员的工作进展和绩效。
6. 参与公司的决策和管理活动，为公司提供战略建议和支持。
7. 担任公司与外部合作伙伴的联系人，与其他部门和伙伴进行协调和沟通，促进合作关系的发展。
8. 管理和优化公司的销售和营销流程，提高销售效率和客户满意度，为公司的业务增长提供支持。
十、开发和拓展的近义词？
开发的近义词事开垦，拓展的近义词是发展