一、市场专员助理做什么工作?
销售助理的工作职责是：
1、管理合同并确保标准化：管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化；
2、记录文件信息：记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；
3、负责接受订单并管理报表：负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单；
4、统计薪资结算：销售人员考勤统计及薪资结算；
5、负责营销资料保管工作：负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
6、负责编写销售指标报告：负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
7、收集信息资料为决策提供参考：负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
8、协助客户接待和处理转告信息：协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
9、处理客户投诉：负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
10、协助做好内务记录工作：协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；
11、处理营销资料并保守销售秘密：逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
12、完成其他工作：完成营销部部长临时交办的其他任务；
13、负责对账工作：负责单据跟踪和客户对账的工作；
14、处理销售查询：负责处理销售的查询要求并给予及时的答复；
15、建立客户档案：负责客户信息的建立，管理客户档案，协调目工作推进。
二、市场专员/助理全职
全职，指工作日中专门担任某种职务的人，即按照公司的正常上班时间去工作。全职拥有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。全职的工作内容比较广泛，全职是全天性的，不随自己的时间而变动。兼职，指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。中国有关劳动法规规定，科学研究、教学、医疗、工农业生产等单位，根据工作需要，可临时聘请中、高级科学技术人员担任顾问或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬。
三、市场助理好干吗
一、市场部经理助理主要工作内容如下： 1、组织实施业务人员培训计划，跟踪培训效果； 2、拟订并监督执行市场调研计划； 3、规范公司业务文书系统； 4、指导各区域经销商和专卖店的销售活动； 5、建立健全营销信息系统，内部信息制度，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度； 6、负责公司荣誉室的建设管理； 7、正确地选择广告公司，负责企业各项产品、公关活动的策划与执行； 8、对公司业务部门、分支机构及公司其他部门工作进行协调； 9、完成部门经理交办的其他工作。 二、市场部经理助理岗位要求如下： 1、性别不限，年龄23~35岁； 2、大专以上学历，专业不限; 3、熟练掌握办公软件; 4、具备良好的文案功底和优秀的表达能力; 5、性格开朗、有亲和力，思路清晰、工作态度严谨，对市场发展变化有洞察力，领悟能力强;
四、市场助理职位描述
销售助理是负责协助销售团队开展销售工作的职务。主要工作内容包括跟进客户需求、汇总销售数据、撰写销售报告、协助策划销售方案、跟踪销售进度等。销售助理需要具备良好的沟通能力、市场营销知识、销售技巧以及熟练掌握办公软件等基本技能。在销售团队中，销售助理扮演着重要的角色，能够协助销售团队顺利完成销售目标。
五、市场助理专员就业前景怎么样
一、职位概要 协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。 二、工作内容 1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据; 2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理; 3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动; 4.整理公司订单，合同的执行并归档管理; 5.协助公司做好售后服务工作; 6.内部收支、往来账核对等账目处理; 7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。 三、工作任务 如果你是一名刚入职的销售助理，需要做的工作如下： 第一、熟悉工作职责和工作日程 这种所谓的了解，不能只停留在书面的范畴，还应该包括这个职位具体的工作如何开展，这才是最关键的。一般来讲，公司也会提供一定的协助以及交接，这时你可向这位与你交接的同事请教，或者请求你的上司提供协助。因为有时你到职的那一天，与你交接的同事往往就是刚好要离职或被公司辞退，因此对方容易有偏激的言行。此时你不需要过于计较对方的态度，也不要动摇自己加盟公司的信心，除了报以友好的笑容之外，就是给对方留下一个友善的印象。 第二、熟悉业务流程和人际关系 如果说岗位职责是明确自己需要做什么，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做。而你能否做好这些工作的关键，就是你的人际关系处理得好不好。每个公司都有相应的一些业务流程，你可以尽快去了解。在这里强调的重点问题是，这些业务流程在执行时，会关系到很多协作对象，因此你能否处理好与同事之间的人际关系，是你的工作能否顺利进行的关键要素。 作为新人，你的“一举一动”同事都很关注，这也是你们建立关系的良好“契机”。你千万不要凭借自己的喜好去“拉帮结派”，或者跟某些同事套近乎，你需要做的是对他们每个人都一样好、一样热情。有些管理不够规范的企业并没有有关流程的书面文件，而是成员之间形成的一种合作“默契”。因此，良好的工作关系更显得重要! 第三、熟悉公司产品 销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。 很多公司的产品一般都有分大类、系列以及单品的编号，以及每个单品的“卖点”和价格。这些都是表面的内容，你更需要熟悉这些东西：诸如什么是老产品，什么是新产品?什么是主打产品，什么是配套产品?什么是做利润的产品，什么是走量的产品?什么产品是走大卖场的，什么产品是做批发的?还有，这些产品的“卖点”是什么?它们在各地市场的被接受程度如何?等等。你要逐渐做到在工作中能够熟练运用这些知识。 第四、熟悉公司客户 有些公司规定销售助理要定期与经销商电话联系，以维持业务员之外的一种客情，并且可以获得市场的一些信息。但是同样的一个工作能不能做好，也取决于当事人的悟性以及责任感。销售助理不仅要跟客户(老板)联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。这对于获取客户的业务拓展情况、产品销售和库存，以及公司区域经理出差到当地有没有比较好地去拓展工作等都有着非常正面的意义。
六、市场助理岗位
市场部经理助理晋升到部门经理。但有条件一、个人季度业绩
个人季度业绩在市场部中排前，达到单位规定的晋升数额标准；
二、个人季度新客户开发数达到所在单位规定的晋升数额标准；
三、能够深入服务顾客，获得顾客高度认可（所服务的顾客90%认可）