一、顺丰快递员有什么福利？
顺丰员工都是和公司直接签订合同的。没有公积金，有五险，每个月大概扣400元，公司还未自己上了一份意外险于额外交通事故的保障，顺丰的快递员基本为直营，快递的工资是计件，没有底薪，按照派件和取件的单数来计算，公司为每个员工划片，片区内的快递基本由1-2名快递员负责。顺丰总体来说还是不错的。
二、干快递分拣员，哪家快递好，福利待遇好？
圆通的分拣员待遇较低，工资大概两千多，也没有社保之类，就是说，你在哪里工作一年，圆通给予你的劳动报酬一般不会高于两万五。 顺丰待遇相对要好很多，分拣的正式工，一般每月工资应该在两千六七到三千之间，有固定休息时间，大概为每周一天，享受大概7天的年假，休息和年假圆通可能没有，年假圆通肯定不会有。另外，顺丰应该有额外的年终奖。顺丰快递是保底加提成的。不是固定工资。考核特别严。制度比较多。但是公司认可度非常高，圆通不是很好，工作比较固定点。不过分地方。顺丰干好一月最少4000多。
三、邮政速递,与京东快递员福利那个好？
邮政的网点比较多。京东的快递 可以送货上门 所以都有一定的好处吧
四、寄快递是直接把物品给快递员，还是需要直接包装好再给快递员。?
顺丰是不需要你提供任何包装就可以寄送的。
其他快递的话，如果你只需要一个简单小箱子、防水袋之类包装是可以提供的，如果要较为复杂的包装，如非常大的箱子、大量气泡膜、木架等等，那快递员会提高收费；有些包装要求比较特殊的（如软质水果）快递员自身不具备的包装材料，则需要自行包装了。
五、快递员把快递放快递柜或者菜鸟驿站需要付费吗？
我曾经开过菜鸟驿站，因为跟中通签了协议，所以也申请了丰巢账号。
当时跟我合作的快递公司有三家，中通，还有申通跟韵达。
中通是我的上一级承包老板派司机派车送过来的，给我4毛钱一票。说好是月结，但实际上都是起码半年才一结。
然后申通韵达已经抱团了，在同一个中转场，我这边买了一辆小卡车，请了一个司机自己去拖货，7毛钱一票。（司机的工资以及卡车的油钱，以及购买卡车的钱都是我这边自行承担）。申通韵达这个还是搞得比较正规，月结。并且有账单，哪里的罚款都清清楚楚。
然后丰巢柜，它是分大小的。我那时候小格口是2毛5，大一些的3毛，再大的4毛。然后这个价格是浮动的，某一些时间段它会涨个5分。快递员使用丰巢柜，需要预先充值。然后根据派件量的多少，充值的时候可能有折扣。
丰巢柜，快递员投递时付过钱以后，对于收件人来说是有一段免费保管时间的，一般是24小时，超过这段时间再取件的话，收件人也要付费。
另外丰巢柜还有寄件功能。它是根据消费者选择格口的大小来预估一个重量段。最大的格口就默认三公斤以上。
有一次丰巢柜派了个寄件给我，因为那个件比较高，小格口放不下，所以他选择了大格口，我在后台看到收费28元，但是实际到我账上只有16块。实际上那个件，如果到我店里寄的话，15块钱就够了。
我还打电话给收件人确认过，他说他凌晨4点才下班，第2天又要出差，然后小格口放不下，没办法。
所以丰巢的盈利点，就是快递员的派费，然后超时消费者付费，然后寄件赚一点差价。
但是相对于一个丰巢柜的设备，好几十万的投资来说，要回本其实要很长时间。
六、救护员证有什么福利？
救护证种类比较多，不同种类证书用途也不同，对于个人而言拥有救护证意味着自己具备相应技能，可以参加的活动更多，具体如下：
1、从业范围广阔，自从2006年8月，中国红十字会交通部等部门要求从事道路运输工作的人员要参加救护培训，需要了解相关知识；
2)经过培训后，拿到中国红十字急救员证，可以在全球范围内通用。
七、韵达快递员工福利？
是有的。快递员谁送的快递的多。会有奖金的，
八、请问丰巢寄快递，快递员会帮你包装吗？
就算你包了我们还要打开在监控地下验视然后根据你的宝贝合适的包装，如果是贵重物品我们会打电话告诉你请保价，如果不保价若粗线意外只能按运费为基础理赔，同意才寄递不然给你放回去；易碎物品第五类违禁品我们还会告诉你这些东西路上损坏公司不理赔，同意才寄递，不然给你放回去；
九、快递员把快递件丢了怎么处理快递员？
丢件了你可以要求快递员进行包裹产品的原价赔偿的，这种情况快递一般会让你提供一个你包裹产品的价值证明的，你只需要把你的订单交易截图给他，让他按实付给你赔付就可以了
十、京东快递员到底什么水平？
最近，经朋友介绍去了一家本地京东快递的仓库，说的是六险一金，月入过万。想着我们这里是个小县城，能干一名快递员，月入过万已经是个不错的职业了。但是后来因为个人原因没有干成，说说这几天的真实感受吧。快递员每天的工作任务比较单一，主要包括分拣入库，派件取件，回仓发件，但是这个工作过程中会遇到不同的人与发生不同的事，这就要求你要有万变不离其宗，以静制动的处事原则了，特别考验个人交际与应急能力。同时京东快递算是快递服务行业中收入不错的职业了，当然对于用人这一块，要求也是比较严格的，主要区别于其他的快递服务——上门收取货与待顾客如上帝的服务态度。
下面我来谈谈我这几天遇到的问题吧，高工资回报肯定需要高努力的付出，我们每天早晨7点半到仓库，开晨会半个小时，8点左右卸货分拣，直到10点左右，分拣完成装入自己的面包车出发去派取件，到中午1点到2点左右的时候吃个午餐，下午5点半之前回仓库，把取回来的件填完单子发走就可以了，不过我的师傅有个发件大客户，所以比别人的会晚一点，差不多都在晚上9点左右下班。当然派件的时候需要向接收驿站或快递柜付费3毛1件，如果混熟了可以随便放，因为快递点赚的主要是发件的钱，这个也看个人的交流方式的能力了。
上门派件取件任务与你每天的派件数量息息相关，所以，有经验的师傅都会能不上楼的尽量不上楼，把快递放在快递接收点上并通知领件人。这样一天不是很紧张的情况下可以派发100件左右与取20件左右的货，这个数量是带我的师傅的量，别人的结果有可能因人而异，不过我的师傅算是里边最能干，最勤快的师傅了，他说忙季月入两万不是问题。