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合同评审管理流程?

283 2023-10-26 10:35 admin

一、合同评审管理流程?

合同评审是指接到客户订单以后,为了确认能够保质保量地完成订单,对生产能力和物料进行确认,扫除生产过程中的不确定因子,避免因生产过程中出现解决不了的问题而影响产品质量和交货时间的一项活动。  各部门合同审核的流程:  

1、合同执行部门:合同文字和结构、通用条款、特殊条款、工作范围、双方权利义务、技术、工期、进度、质量、履约、担保、保修等条款;  

2、设计、工程、营销部门,审核合同的相应技术条款;  

3、合约部审核合同价款及价款调整(项目价款计算书作为合同附件) 、合同款支付、变更、签证、结算、奖惩等与项目成本有关的条款;  

4、财务部审核签约公司名称、合同价款支付方式、发票形式、代扣代缴等与财务核算和纳税有关的条款;  

5、最后提交法务部门(或法律顾问)分析判断合同风险、与法律相关的内容,包括担不限于:变更、解除、违约、索赔、不可抗力、诉讼等条款。  四、合同的签署和盖章:合同原则上由对方先签字盖章; 合同按照规定审批顺序全部完成后,由合约部按照审批意见和即将最终签字/盖章的合同文本对照,有添加或需要修改的及时更换。

二、二建合同管理流程?

合同的订立:

当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。订立合同,必须以依法订立为前提,使所订立的合同成为双方履行义务、享有权利、受法律约束和请求法律保护的契约文书。

当事人依法可以委托代理人订立合同。所谓委托代理人订立合同,是指当事人委托他人以自己的名义与第三人签订合同,并承担由此产生的法律后果的行为。

1.合同的形式和内容

⑴合同的形式。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。建设工程合同应当采用书面形式。

⑵合同的内容。合同的内容是指当事人之间就设立、变更或者终止权利义务关系表示一致的意思。合同内容通常称为合同条款。

合同的内容由当事人约定,一般包括:当事人的名称或姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行的期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

2.合同订立的程序

当事人订立合同,应当采取要约、承诺方式。

(1) 要约。

1)要约及其有效的条件。要约是希望和他人订立合同的意思表示。要约应当符合如下规定:①内容具体确定;②表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。也就是说,要约必须是特定人的意思表示,必须是以缔结合同为目的,必须具备合同的主要条款。

有些合同在要约之前还会有要约邀请。所谓要约邀请,是希望他人向自己发出要约的意思表示。要约邀请并不是合同成立过程中的必经过程,它是当事人订立合同的预备行为,这种意思表示的内容往往不确定,不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示,在法律上无需承担责任。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的,视为要约。

2)要约的生效。要约到达受要约人时生效。如采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,视为到达时间。

3) 要约可以撤回和撤销。要约可以撤回,撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但有下列情

三、企业架构管理流程?

企业体系架构包括4个层面的内容:业务、应用程序、信息数据和技术。

“业务角度”描述了业务的运作方式。一般包括以下内容:

1.企业的高级目标;

2.整个企业或企业的重要部分实施的业务过程;

3.执行的业务功能;

4.主要的组织结构;

5.各元素之间的相互关系;

对于业务的描述,主要是从业务流程的角度来描述企业。

1.业务流程(BusinessProcess)

首先,什么是业务流程?

从流程的角度来描述企业,是20世纪最伟大的管理学发现之一。这句话不是我说的,但是我非常认同。

什么叫业务流程?

业务流程是把一个或多个输入转化为对顾客有价值的输出的活动;

业务流程是一系列结构化的可测量的活动集合,它为特定的市场或特定的顾客产生特定的输出;

业务流程是在特定时间产生特定输出的一系列客户、供应商关系;

业务流程是把输入转化为输出的一系列相关活动的集合,它增加输入的价值并创造出对接受者更为有效的输出;

ISO9000称业务流程是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。简单地说,流程就是不能靠一个岗位、一个人的技能和能力完成的工作和活动的集合。流程是一系列活动,有价值的活动。

与业务流程相关的词汇还有:

added-valuechain:价值链

events:事件

processes:流程

rules:规则

activities:活动

roles:角色

objects(datastructures):对象(数据)

objects(documents):对象(文档)

audittrails:审计线索

performanceindicators:绩效指标

services:服务

2.业务流程管理概念-BPM(BusinessProcessManagement)

企业有很多很多业务流程,需要对这些流程进行管理,这就是业务流程管理-BPM。业务流程管理的是从业务流程重组(BPR)、业务流程优化(BPI)等逐步发展过来的。

BPR:强调流程的革命,重新思考/重新构建。企业实践表明风险太高/成功率太低。

BPI:强调流程的渐进式优化。反对者说修修补补无济于事。

BPM:按照建立业务流程模型、梳理流程、优化流程、持续改进的思路来进行管理。成为一种成熟的管理方法、管理体系。(应该说涵盖了BPR\BPI)。

BPMS:业务流程管理系统。一个软件系统,企业用来管理业务流程,包括对流程进行建模

四、企业安全管理内控流程?

1.建立安全生产管理机构,如成立企业安全生产委员会,成立独立的安全生产监督管理部门。聘任配备专职安全生产管理人员。

2.建立健全企业全员安全生产责任制,对安全生产目标指标进行分解,签订责任书。

3.建立健全企业安全生产各项管理制度,安全操作规程,对制度进行宣贯培训。

4.制定年度,季度,月度安全生产管理工作计划。按计划落实各项制度规定的工作,定期开展安全检查,隐患排查,及时纠正和督促整改安全事故隐患。

5.制定安全教育培训计划,按计划开展新入场人员,安全管理人员,管理人员,特种作业人员,安全用电,消防,交通等安全培训。

6.定期召开企业安全生产委员会会议,安全生产例会,改进安全管理存在的问题,总结评比部署安全生产工作。

五、如何优化企业流程管理?

1、删除无效流程原则。凡是认定对企业价值增值无效的活动统统删除。

2、合并低效流程原则。找出现有活动的阻塞环节,合并分散活动,改善低效活动。

3、挖掘高效流程原则。集思广益,找出本企业员工最好的做法。大胆借鉴,吸纳本行业最优做法。鼓励创新,吸收员工的创新建议。挖掘团队的智慧,挖掘员工的潜力。

六、企业对公账户管理流程?

1、在客户经理的指引下签相关文件、盖章;

2、银行会将相关资料报送央行,一般需要5个工作日,央行会下发开户许可证;

3、等待客户经理通知去取证、回单卡、U盾等;

4、在客户经理的指引下进行账户存款等剩余操作前去;

七、企业采购管理全套流程?

1.建立供应链管理库。

2.制定采购管理规章制度。

3.设立订单采购制。

4.各级审核制。

八、企业流程管理活动包括?

1、人事管理流程,现代企业人事管理工作的主要内容有人力资源规划、员工招聘与任用、员工培训、薪酬福利、绩效考核与奖惩、考勤与休假、人事档案、劳动合同管理等多方面。

每一方面内容,企业都应建立相应的流程,将人事工作中一些常规的程序流程化、标准化,确保各项人事工作执行到位,保证企业各项工作能够顺利执行。

2、财务管理流程财务部门是企业的核心部门之一,财务部各项工作的执行效果直接影响着管理者能否做出正确决策,同时还影响企业其他部门的工作进程。

为了让财务部门的工作更加快速高效,财务部门要用流程化的观点进行财务管理。

九、如何梳理企业流程管理?

简单粗暴直接上流程图图,可以根据公司的具体情况进行调整。

1、人力资源相关管理流程

2、销售管理相关流程

3、采购管理相关流程

除此之外,企业的管理流程还涉及《财务管理流程》、《市场调研管理流程》、《生产管理流程》、《仓库管理流程》、《客服管理流程》和《行政管理流程》六大管理流程。

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十、企业合同风险管理存在的问题?

企业合同管理中存在的主要问题包括以下几个方面:

一是有些企业领导对合同管理的重要性认识不够,没有建立完善的合同管理机构。企业领导对合同风险缺乏防范意识,没有认识到合同管理是企业管理不可或缺的重要组成部分。因此在机构设置、人员配备和经费等方面支持不够。

二是合同管理制度不健全,权责不分明。大多数企业没有规定严谨统一的合同管理制度。由于缺乏统一的依据,各部门权责不分明,意见很难统一,造成权力大家争、责任大家推的局面。这是企业管理之大忌,最终将给企业带来重大的隐患。

三是合同管理人员素质不高。许多企业合同管理人员思想品德不过硬,文化水平不高,业务不精通,没有受过正规的法律教育,缺乏系统的法律知识,无法对合同涉及的各项法律问题作出正确判断,无法对合同进行有效的管理。

四是合同管理与相关的管理衔接得不好。合同管理机构与其它部门各自为政,缺乏沟通,不能够博采众家之长,合同管理与相关的管理相互脱节,造成“1+1<2”的结果。

五是对合同相对方缺乏资质审查或审查不严,对其资质缺乏跟踪调查。合同条款约定不明确、不规范,用词不准确,对合同执行情况缺乏监督。在对方违约后,维权意识不强。

六是有些企业合同审批程序复杂,办事拖拉,造成合同在较长的一段时间内无法签订。

强化企业合同管理的策略强化企业合同管理,应采取以下策略:一是加强法制宣传教育力度,培养全面合同管理理念。中国铝业广西分公司通过开设法律服务热线,建立法律服务局域网等形式加强法律知识的普及。

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