环境卫生管理有哪些主要政策文件？

一、环境卫生管理有哪些主要政策文件？

环境卫生管理政策文件有农村厕所改造，创建卫生城市文件，城市绿化要求。

二、环境政策与产业政策有哪些？环境政策与产业政？

我国的环境管理政策核心是采取防范措施和加强环境管理，办求不产生或少产生对环境的污染和破坏。 　　一、主要措施 　　1、将环境保护纳入国民经济与社会发展计划和年度计划，在经济发展中防治环境污染和生态破坏。 　　2、严格对建设项目实行环境影响评价和“三同时”制度（建设项目的生产主体工程与防治污染设施同时设计、同时建设、同时投产使用）。现在，全国建设项目环评执行率和“三同时”执行率都达到95％以上。 　　3、健全环境保护法律、法规和规章，使环境管理沿着法制化和规范化轨道发展。 　　4、健全环境管理机构。从中央到省、市、县四级政府建立了环境管理机构，这些机构依法行使环境管理权力。国务院有关部门和大中型企业也建立了相应的环境管理机构，管理本行业和本企业的环境问题。 　　二、在环境经济政策方面，主要包括资金投入和税收优惠政策 　　1、企业将防治污染所需资金纳入固定资产投资计划。 　　2、列入国家重点污染防治和生态保护的项目，国家给予资金支持；城市政府将城市维护费用于环境保护设施建设；国家征收的排污费用于污染防治。 　　3、国家实行税收优惠政策——所得税优惠：对利用废水、废气、废渣等废弃物作为原料进行生产的，在5年内减征或免征所得税； 　　——投资方向税优惠：建设污水处理厂、资源综合利用等项目，其固定资产投资方向调节税实行零税率； 　　——增值税优惠：对以煤矸石、粉煤灰和其他废渣为原料生产的建材产品，以及利用废液、废渣提炼黄金、白银等免征增值税； 　　——建筑税优惠：建设污染源治理项目，在可以申请优惠贷款的同时，该项目免交建筑税； 　　——关税优惠：对城市污水和造纸废水部分处理设备等实行进口商品暂定税率，享受关税优惠； 　　——消费税优惠：对生产、销售达到低污染排放限值标准的小轿车、越野车和小客车减征30％的消费税。 　　——农业特产税优惠：西部地区退耕还林还草而产出的农业特产收入，在10年内免征农业特产税。 　　三、实施环境技术政策的目的在于提高能源和资源利用效率、减少污染物的排放 　　1、工业企业在进行技术改造时，采用先进的技术和清洁生产工艺，提高资源、能源的利用率； 　　2、按照环保法律有关规定，对企业浪费能源和资源、严重污染环境的落后工艺和设备实行限期淘汰； 　　3、企业在生产中应该采用无毒、无害或低毒、低害原料。 　　环境保护产业政策强调，在经济结构战略性调整中，促进环保产业结构优化，提高环保产品的科技含量；制定措施促进环保产业社会化、环保产业营运市场化、产品标准化等。在环境国际合作政策方面，中国一贯高度重视环境国际合作交流，强调在认真做好本国环境保护工作的同时，以积极的态度参与国际环境事务；以新的伙伴关系共同推进区域和全球环境合作，加快解决全球环境问题的进程；坚持环境国际合作应该尊重国家主权，处理环境问题应兼顾各国现实的实际利益和世界的长远利益。

三、请问，环境政策和环境管理制度的相关关系？

环境政策：是国家或地区为实现一定历史时期的环境保护路线和任务而规定的行动准则，主要指环境经济政策，如生态补偿和排污收费政策等。 环境管理制度：是为了实现环境立法的目的，并在环境保护基本法中作出规定的，由环境保护单行法规或规章所具体表现的对国家环境保护具有普遍指导意义，并由环境行政主管部门来监督实施的同类法律规范的总称，属于环境保护行为的基本法律制度。 环境政策和环境管理制度的相关关系包括三点：

1、环境政策和环境管理制度都是为实现环境保护的任务而制定的。

2、环境政策是是实现秩序、操作规则的背景材料。通过政策的加强，环境管理制度的合法性才能得到确定。

3、环境管理制度是一种通过立法来规定环境保护相关政策的一种制度，更具有权威性和保障性。

四、环境科学就业政策？

　一、资源环境科学专业就业前景　　资源环境科学是一门从生态观点出发，将资源的合理利用和环境保护运用到生产和环境建设领域的综合性学科。资源环境科学专业主要培养具备现代生物学和生态环境学，生态农业资源遥感与信息技术的基本理论知识和为可持续发展提供技术保障的实践能力，能在资源与环境科学领域前沿承担创新研究和管理的高级科学技术人才。　　在资源高效利用与环境保护日益成为国内外热点问题、国家提出“科学发展观”和“建立和谐社会”的重要背景下，国家对资源与环境领域的投入日益增大，资源与环境科学呈现出前所未有的发展趋势，掌握资源与环境领域的基础理论知识和基本技能已成为新世纪有关资源与环境领域科研人员、行政及企事业管理人员和专业技术骨干的必备条件。　　从目前来看，环境相关单位的人才缺口相当大，不论选择从事环境理论研究和在生产部门从业，都是很不错的，收入中等，并随工作单位的不同享有不同的其他待遇。本专业高层次人才会有相当丰厚的待遇，并且从整个社会发展趋势来看，从业人员的收入正在提高。　　总体来说，对这个行业而言，就业范围既广，人才需求量也大，国家政策也支持，是有发展前途的新兴职业。

　　其实学环境的挺不好找工作的，如果能考上公务员那是后，去环境的设计院也很不错，再有就是去污水处理厂，去环保公司。有的工厂也有环保要求得也需要学环境的，如化工厂，制药公司等。其实份工作干什么并不重要关键是积累经验。要当一个体面的白领那当然是去设计院了，是大点的，不要去那些小公司拿人当驴用。如果实在没有办法也要屈就一下，毕竟做设计要的是经验。然后就可以考环境类的工程师，有了这个本本，混几年能拿到年薪十万左右，但是目前环境的就业情况正在好转中..行业也在发展中，一时可能不会待遇那么好。如果确实对此行业有兴趣还是不要抛弃本行，做做设计不错的。。。然后可以考公务员嘛！那待遇太好了，不过可能比较难，要求比较高...然后就是去化工企业，那就不是做设计了，可能是搞生产，管理之类的，发展的好的话比去做设计起点高一些，前途大一些。你要是硕士毕业的，还可以去一些科研单位，博士毕业的还可以去大学搞教学、科研。　　资源环境科学专业工资待遇　　截止到2013年12月24日，59971位资源环境科学专业毕业生的平均薪资为4203元，其中0-2年工资3331元，应届毕业生工资3493元，10年以上工资4493元，3-5年工资4873元，6-7年工资7633元，8-10年工资10411元。　　二、资源环境科学专业就业方向

　　该专业毕业生可在资源和环境领域的高等院校和科研院所，从事教学、科研工作；各级农业、环境、资源和生态等行政和事业单位，从事管理和技术推广工作；肥料、灌溉和绿色食品等企业，从事技术工作。　　环境科学主要以人类生存环境为自己的研究对象，探索环境的组成与变化规律；具体研究污染物在环境中是如何迁移转化的？环境污染和生态破坏对人体、生物和自然生态系统产生了什么样的影响？如何建立与经济、社会相协调的污染防治体系?环境信息系统开发，以及人类社会经济活动与环境的关系是怎样的？如何对它们进行合理调控，以实现社会经济发展与环境保护的持续发展等等所有关系人与环境的课题。　　毕业后干什么——主要是从事环境保护方面的研究工作：　　1、研究人员　　从事环境科学研究、环境监测、评价、管理和规划等工作，起薪1000-2000元/月；　　2、环境工程师　　从事环保产品的开发，或进行环境工程和给水排水工程的规划、设计和管理，起薪1200-2000元/月；　　3、教师

　　担任大中专学校相应专业的教师，起薪1000-1500元/月；　　4、公务员　　在中央和地方、各工业部委和工业企业的环境科学研究部门工作，起薪800-4000元/月。　　资源环境科学专业学生毕业后可在资源和环境领域的高等院校和科研院所，从事教学、科研工作；或在各级农业、环境、资源和生态等行政和事业单位，从事管理和技术推广工作；肥料、灌溉和绿色食品等企业，从事技术工作：　　资源环境科学专业就业岗位　　销售代表、餐厅储备经理、业务经理、销售经理、销售总监、项目经理、区域销售主管、区域销售经理、销售工程师、人事主管、人事行政经理、客户经理等等。

五、合同管理的合同管理培训专家？

谭 小 芳：国内知名上市公司最年轻的集团总裁，国内知名的合同管理培训专家，长期致力于合同管理的发展研究，收集了大量企业家合同管理的相关案例，在国内合同管理研究领域处于数一数二的地位。演讲费用比哈佛教授还高的中国管理专家，帮助5000多家企业解决了合同管理难题，培养了100，000多名企业高管、8000多名管理顾问和培训师，据统计，世界500强企业中超过300家接受过她的训练。

平梵：全球500强华人讲师，亚太地区十大金牌讲师，权威合同管理培训专家，清华大学总裁俱乐部专家委员会委员，百余家报纸杂志、门户网站专栏作者，北京大学、清华大学等多家高校总裁班特聘教授。

李绘芳：中国十大权威HR管理专家，知名合同管理培训专家，清华、北大等知名大学特邀培训师，李绘芳老师拥有10年左右合同管理工作经验，在长期的实践中，积累了丰富的合同管理经验。在合同管理领域有一定影响，李绘芳老师的公开课、内训、论坛数百场，学员十万余人，广受好评。

胡一夫：赢在前沿特邀讲师，中国总裁培训网特邀讲师，权威合同管理培训专家，近十多年来，足迹遍布欧亚及中国大陆地区，在先后为国内外各类企事业单位提供了合同管理培训咨询项目，举行了上千场主题演讲与管理培训。

六、简述政策环境的特点？

政策环境特征是指政策环境在政策运行过程中表现出各自不同的特点。主要表现在以下五个方面。

第一，多样性与复杂性。任何一项公共政策从制定到实施的全过程，都会受到各种环境因素的影响。

第二，动态性与稳定性。一般说来，环境因素是不断变化的。公共政策一旦形成并实施，就会反过来对产生它的环境发生反作用，从而引起环境的变化。但是，在一定时期和特定领域，公共政策环境具有一定的稳定性。这稳定性既通过这一地域的自然地理环境地稳定体现，同时又要通过政治、经济、文化结构和相关制度的稳定性体现。

第三，确定性与突发性。虽然公共政策环境处于不断地变化发展之中，但正如哲学里说的“变化是有规律的”一样，公共政策环境的变化也是有规律可循的，从而体现出确定性。诸如一定社会的政治、经济和文化环境，它们的数量、质量和发展变化的趋势是决策者在事先可以预料的。但是也有一部分是出乎意料的，突发的，这些往往出乎决策者的预料，尤其表现为自然因素的突发事件。

第四，交叉性与定向性。交叉性是指各环境相互发生作用作用，这就把环境看成一个系统，系统里任何一个要素发生变化都会影响到其他的要素，甚至是整个系统的。而定向性是指特定的政策环境是对特定领域或特定地区的公共政策产生最为重要和关键的影响作用。

第五，主观性和客观性。主观性是说公共政策的制定者本身各方面的能力与修养构成公共公共政策环境的一部分，因此使公共政策环境体现出主观性；客观性是指除决策者本身因素之外的一切因素构成的公共政策环境的一部分，这些因素是客观存在的，不可认为改变的，因而使公共政策环境体现出客观性。

七、农村合同工政策？

 农村合同工政策主要涉及以下几个方面：

1. 劳动合同签订：农村合同工应当与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。用人单位应当依法为农民合同工缴纳社会保险费，确保其合法权益得到保障。

2. 社会保险：根据《劳动法》及有关社会保险的法律法规，农民合同工必须参加社会保险。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。用人单位有义务为农民合同工缴纳社会保险费，农民合同工本人也要按照规定缴纳部分保险费。

3. 退休政策：农民合同工的退休年龄为男性 60 岁以上，女性 50 岁以上。根据 1978 年 6 月国务院发布的《工人退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》，以下情况可以退休：（1）男干部、工人 60 岁，女干部 55 岁，女工人 50 岁，连续工作年限或工作年限 10 年。（2）从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的员工，男性 55 岁，女性 45 岁，连续工作年限或工作年限 10 年。

4. 工资待遇：农村合同工的工资待遇应当遵循市场规律，由双方协商确定。用人单位应当按时足额支付工资，保障农民合同工的日常生活。

5. 待遇平等：农村合同工与正式员工在劳动待遇上应保持平等，享有同工同酬、同等劳动保障的权利。用人单位不得因身份差异而歧视农村合同工，应当提供公平的晋升和发展机会。

6. 人事管理：农村信用社等金融机构的合同工人事管理较为严格，一般需要通过考试、面试等环节才能入职。合同工的转正和晋升机会取决于个人业绩、工作表现和单位用人政策。

总之，农村合同工政策主要保障农民在城镇就业的合法权益，确保其社会保险、工资待遇、退休政策等方面与正式员工保持一致。在实际工作中，用人单位应遵循相关政策规定，切实保障农村合同工的权益。

八、泉州环境管理体系补贴政策

泉州环境管理体系补贴政策的重要性

泉州作为一个具有悠久历史和独特文化的城市，面临着日益严重的环境挑战。为了提升城市的整体环境质量，泉州市政府积极推行环境管理体系补贴政策，旨在鼓励企业和个人采取有效的措施来改善环境。这一政策的制定和实施对于保护当地生态环境、提升居民生活质量具有重要意义。

根据泉州环境管理体系补贴政策，符合相关要求的企业和个人可以申请政府提供的补贴和支持，用于实施环保措施和项目。这些补贴覆盖了各个环节，涉及到污染治理、资源节约利用、清洁能源推广等多个方面。通过资金的奖励和支持，鼓励更多的单位和个人积极参与到环境保护工作中来，共同建设更加清洁、绿色的家园。

从节能减排到碳中和

泉州环境管理体系补贴政策不仅仅关注污染治理和生态保护，更加注重可持续发展和生态文明建设。在推广应用清洁能源、提高资源利用效率等方面，泉州市政府提供了多方面的扶持和激励措施。通过鼓励企业采用节能技术、推进绿色生产，逐步实现从节能减排到碳中和的转变。

在实施过程中，政府对符合条件的项目和倡导绿色生活方式的个人进行奖励和支持。同时，加大对新能源、清洁生产、生态农业等领域的投入，促进绿色产业的发展和绿色消费的普及。这不仅有助于减少环境污染和资源浪费，也为泉州的可持续发展注入了强大动力。

强化环境管理与监督

泉州环境管理体系补贴政策的实施不仅仅在于资金的支持，更加重要的是加强对环境管理和监督的力度。政府通过建立健全的监管体系和评估标准，确保补贴资金的有效使用和项目效果的可衡量性。

一方面，政府加强对环境管理体系建设的指导和规范，鼓励企业建立健全的环境管理制度和责任体系，落实环境保护责任。另一方面，采取严格的监督措施，对环境污染排放、资源利用情况等进行定期检查和评估，及时发现问题并提出整改要求。

促进环境管理体系的全面普及

泉州作为一个环境优美的城市，环境管理体系的全面普及至关重要。除了政府的扶持和鼓励外，企业和个人也应该意识到环境保护的重要性，自觉参与到环境管理体系的建设和实施中来。

企业应当树立绿色发展理念，加强环保投入，提升环境管理水平。倡导绿色消费，减少碳排放，注重生态保护。个人应当从身边小事做起，推行低碳生活，节约资源，保护环境。只有全社会共同努力，才能真正实现泉州环境管理体系补贴政策的目标，打造美丽宜居的生活环境。

总的来说，泉州环境管理体系补贴政策是一项有益而重要的政策举措，对于提升城市环境质量、推动绿色发展具有深远意义。希望通过政府、企业和社会共同努力，泉州能够构建起更加清洁、美丽的生态环境，为子孙后代留下一份健康、可持续的家园。

九、合同管理考试考什么？合同管理考试考什么？

同管理员职称考试为合同管理师的考试。

主要面向法律、经济管理类、金融、文秘类等专业并有志从事合同相关工作的社会人员，开设合同管理师（中级）和合同管理师（高级）考试。

合同管理师（初级）：能够掌握合同基础法律知识、合同基础管理技能，对合同起草、审核等工作具备初步的了解，可以协助合同管理师完成合同的起草、初审等工作。

合同管理师（中级）：熟练掌握合同法律知识，能够独立完成合同起草、审核、合同履行监督管理等工作，对合同管理技巧、流程有深刻的认知，对合同管理风险能够进行分析、预防。

合同管理师（高级）：具备较高的政治素养与宏观经济洞察能力；有具备较高的合同管理知识与合同管理理论，能够针对不同的行业、不同的企业管理，制订不同的合同管理制度，制订不同的合同风险管理制度；能够组建、领导合同管理团队，完成企业经济发展规划；对合同谈判、合同起草、合同审核、合同履行、合同纠纷处理，具备较高技巧及应对能力；对涉外合同具备相应专业知识。

合同管理师考试每年举行两次，上半年考试时间为每年5月份最后一个周六”， 下半年的考试时间为“每年12月最后一个周六；学员可以根据个人情况在填写网上报名表时自行选择参加考试的月份。

十、农业环境政策实施措施包括？

第一，要加快构建农业农村生态环境保护制度体系。具体内容更包括：构建农业绿色发展制度体系，建立农业产业准入负面清单、耕地休耕轮作、畜禽粪污资源化利用等制度；构建农业农村污染防治制度体系，推动建立工业和城镇污染向农业转移防控机制，构建农业农村污染防治制度体系，加强农村环境整治和农业环境突出问题治理，加快补齐农业农村生态环境保护突出短板。

第二，要着力实施好农业绿色发展重大行动。强化畜禽粪污资源化利用，推进200个畜牧大县畜禽粪污资源化，推动形成畜禽粪污资源化利用可持续运行机制；强化化肥农药减量增效，在150个重点县开展果菜茶全程绿色防控试点；强化秸秆地膜综合利用，以东北、华北地区为重点，建设150个秸秆综合利用试点县，打造20个典型示范样板。做好100个地膜治理示范县建设。

第三，要稳步推进农村人居环境改善。落实《农村人居环境整治三年行动方案》，把农村建设成为农民幸福生活的美好家园；建立农村人居环境改善长效机制，发挥好村级组织作用，增强村集体组织动员能力，支持社会化服务组织提供垃圾收集转运等服务，同时鼓励农民投工投劳，开展环境整治；总结推广典型经验，学习借鉴浙江等先行地区经验，及时总结推广一批先进典型。

第四，要大力推动农业资源养护。加快发展节水农业；加强耕地质量保护与提升；强化农业生物资源保护，加强水生野生动植物栖息地和水产种质资源保护区建设。

第五，要显著提升科技支撑能力。突出创新联盟作用，依托畜禽养殖废弃物等国家科技创新联盟，开展产学研企联合攻关；加强产业技术体系建设，促进产业与环境科技问题一体化解决；集成推广典型技术模式，发布重大引领性农业农村资源节约与环境保护技术，推介一批优质安全、节本增效、绿色环保的主推技术。