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参加学校招聘会需要提交什么资料?

145 2024-09-04 08:13 admin

一、参加学校招聘会需要提交什么资料?

很高兴为您解答:校招的关键点:

1、首先你要了解公司招聘的岗位,专业要求及学校的分布;

2、联系目标学校的就业指导中心,时间、场地等都可以跟学校沟通;

3、准备宣传材料(横幅、海报等),提前在学校进行宣传;

4、经费一般要包含如下费用:交通费、食宿费、横幅广告费、场地费(如在学校举行面试,一般是免费;如去酒店面试需要提前已酒店沟通,租用场地)。

二、那些参加和不参加学校招聘会的同学都是怎么想的?

参加招聘会的理由比较简单,为了找工作嘛。作为一个当年没有去参加招聘的毕业生,确实是有一些理由的。不过这些仅是自己一些感触,不能就这样下正面或负面的定论。

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我最早了解招聘会是在大一进入社团的时候,是学校里负责就业和对接招聘会的社团。我们大一小鲜肉主要就是负责穿着正装接待企业、指引学生。当时对于各个企业并没有很高的认知度,不过我印象中并没有一个我耳熟能详的企业。

我是双非普通一本的学生,商科院校,所以来招业务经理、销售的很多。大型的企业比如华为、腾讯或者大型银行,一般是不会来这种招聘会招人的。毕竟他们一方面更愿意去985/211院校招聘,另一方面尽管不出席招聘会,在网站上放个实习信息就可以令毕业生趋之若鹜了。

我曾三次负责在招聘会上接待企业,招聘会的一整天我们都是要着正装站在那边的。看着一批批的学生在冷风中排队,分批次的进入会场。很大一部分人只是进来盲目乱走,有一小部分人大概是事先已经了解好,直奔几个企业而去。相对较好的企业桌位会排队等待面试,差一些的企业可能一天都等不来一个学生。

当时看着尽管有秩序却混乱的场景,就仿佛是菜市场,一颗颗白菜等待着被企业筛选录用。学生们紧张的整理衣物然后有些怯懦却故作镇静的坐在招聘者的对面,招聘的人也要端那么一端自己的架子。当然,好一些的企业HR的态度会呈现两种极端,有的淡定自若态度随和,有的则是仿佛自己是皇上驾到板着一张脸。

大一的我当时体会没有很深刻,只是觉得很可怕。年少也有些不自知的傲气,心想自己以后才不要被这样如白菜般被筛选,甚至受人脸色。大概就是因为太早就体会到了招聘会的气氛,所以当自己找工作的时候最不愿意的就是去招聘会。

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第二次接触招聘会,是在大三还没有开始找工作的时候。大多数大学生都是知道未雨绸缪的,有些人大一大二就开始准备考研,有些人没准备好去工作就要先去实习、去招聘会看看企业。实话说我不是很懂得未雨绸缪的人,但是我的朋友是。所以我陪着她去了我们学长学姐的春招。

我的朋友准备了简历,进去就奔向了之前看好觉得不错的企业,但是那个企业HR扫了一眼简历就问是不是还没毕业,如果没毕业可以考虑一下去他们单位实习。朋友挺高兴的,回答了几个问题,留下了联系方式。

没过很久,她就去这家公司实习了。但是毕业后她没有去这家公司工作,说是这个公司招学生实习只是方便找人帮他做做事情,公司不需要给交五险一金,而且学生一茬接着一茬,这届实习的不想干了,还有下一批。安排的工作也都是比较没有水准的工作,说是新人要从基础做起,后面如果做的好想留下公司会进行培训,会更好的培养你。

因为去实习的不是我,所以不能简单的说这家公司好不好,也不能说新人进去做零碎没含量的工作是不是应该的。但是,这第二次让我感觉招聘会找到的工作并不是很靠谱。

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大三那之后很快就到了我自己面临找工作的时候,因为第一年考研失败了,所以是第二年春招时候开始找的工作。身边跟我一样考研失败的同学,绝大多数都是查本市各个学校的招聘会,尤其是如果有985/211院校开招聘会那必然是要去参加的。

不过,我没有去。也许是出于自视甚高的傲气,不想像白菜一样被挑选;也许是出于懦弱,害怕被那样如同查户口般一个接一个去接受审问。我选择了在那些招聘类app上,以及根据比较好的企业官网发布的招聘信息投递简历。

结果自然是找到工作了的,无论是参加招聘会的同学,还是没参加的,只要有心找工作都能找到。但无论是哪一种方式找到的工作,都要比我们的预期差了不少。不经历一次找工作,大概永远是有些傲气的少年吧。

选择参加招聘会,选择不参加招聘会,都只是选择,没有对错,没有好坏。

祝正在找工作的你,求职顺利。

三、学校招聘会有必要参加吗?

学校招聘会对于学生来说是一个很好的机会,因为它提供了一个平台,让学生可以直接与潜在雇主互动,了解更多关于职业的信息,并有机会展示自己的技能和才能。

通过参加招聘会,学生可以了解不同行业的就业市场和趋势,了解雇主对员工的期望和要求,同时也可以获得一些有用的职业指导和建议。

此外,参加招聘会还可以帮助学生建立自己的职业网络,与其他行业专业人士建立联系,并获得一些潜在的就业机会。因此,我建议学生积极参加学校招聘会,并充分利用这个机会来提升自己的职业发展和就业竞争力。

四、学校招聘会可以不参加吗?

答案:学校的招聘会是可以不参加的,如果自己有了比较不错的用人单位的话,可以不参加学校招聘会,是学校给学生提供的一个找工作的平台,如果想找工作的话,可以参加,但并不强制

五、参加学校的招聘会要准备些什么?

参加学校的招聘会需要准备材料有企业的营业执照复印件、参加招聘会的工作人员身份证复印件及企业委托招聘的证明文件。

在疫情防控期间,还需要提供参加招聘会的工作人员的健康码及行程卡复印件,防疫承诺书等。一般举办招聘会的学校会有详细的通知。

六、参加学校的招聘会要准备些什么呢?

1、首先你要了解公司招聘的岗位,专业要求及学校的分布;

2、联系目标学校的就业指导中心,时间、场地等都可以跟学校沟通;

3、准备宣传材料(横幅、海报等),提前在学校进行宣传;

4、经费一般要包含如下费用:交通费、食宿费、横幅广告费、场地费(如在学校举行面试,一般是免费;如去酒店面试需要提前已酒店沟通,租用场地)

七、参加别的学校招聘会非得去现场吗?

不用非得去现场。参加别的学校招聘会不用非得去现场的。不停的招聘会可能有不同的安排 ,有些招聘会会提供现场面试的机会 。有些招聘会者只会收集简历和联系方法 

八、参加招聘会的感想

最近,我参加了一场招聘会,对整个经历有一些深刻的感想。在这次招聘会上,我接触到了许多公司和招聘者,并进行了一对一的交流。以下是我对此次招聘会的个人感想和体会。

1. 招聘会的规模和组织

这次招聘会的规模非常庞大,有上百家公司参与其中。所有的公司都准备了自己的展位,并摆放了招聘海报、公司宣传资料和一些展示产品。整个会场布置得井井有条,工作人员也非常专业和热情。他们为招聘者提供了必要的帮助和指导,确保了招聘会的顺利进行。

2. 与招聘者的交流

在与招聘者的交流中,我深刻感受到了自己对于所应聘岗位的了解的重要性。招聘者会问一些与岗位相关的问题,对于这些问题,我能够回答得自信且准确。同时,我也十分注重与招聘者的沟通和互动,主动提问关于公司文化、团队合作等方面的问题。这不仅展示了我的积极性,还让我对公司有了更深入的了解。

3. 公司的选择

在招聘会上,我有幸接触到了许多不同行业的公司,从大型跨国企业到初创公司,各个公司都有自己独特的文化和发展机会。我在选择公司时,除了要考虑自己的兴趣和专业背景,还要考虑公司的价值观和发展前景。我认为,选择与自己价值观相符合且具备良好发展前景的公司是最为关键的。

4. 岗位匹配与个人发展

在招聘会上,我发现了一些符合我兴趣和专长的岗位。与招聘者的交流中,我了解到这些岗位的工作内容和发展路径。我将这些信息进行了整理和比较,与自己的职业规划进行了对照。通过这次招聘会,我更加明确了自己的职业目标,并且找到了一些匹配的职位,这对于个人的职业发展是一个重要的机会。

5. 招聘会的收获和启示

参加招聘会给我带来了许多收获和启示。首先,我对行业发展和就业形势有了更全面的了解。其次,我了解到了各个公司的内部文化和团队氛围,这对于选择合适的工作环境至关重要。并且,通过与招聘者的交流,我不仅了解到了一些公司对于人才需求的具体要求,还学习到了一些面试技巧和求职建议,对于以后的求职之路大有裨益。

总结

通过参加这场招聘会,我不仅与各个公司进行了深入的交流和了解,还为自己的职业发展规划了一些方向。我相信,通过积极参与各类招聘活动,我们都能够找到适合自己的岗位,实现自己的职业目标。

九、参加招聘会要带什么?

参加招聘会那肯定是要带上你的简历的,要多备几份,因为招聘的单位很多,可能会有很多适合你的职位,多带一些,有备无患,还有身份证,手机,钱,就可以了,基本上进去以后就是看看有没有合适的岗位,有的话你就投简历,跟用人单位聊聊,看看是不是合适。

十、参加招聘会要准备什么?

参加招聘会需要做一些准备,包括研究相关企业、准备优秀的简历、准备合适的着装,以及安排好自己的面试时间。

此外,还要准备一些关于自身能力和经历的问答,并熟悉面试环境,以便在招聘会中取得最佳表现。

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