一、应届生可以毁约几次?
应届生可以毁约多次,但每次需要赔付违约金,并到学院领取新的就业协议书。
二、华为签约后可以毁约吗?
合同的条件,毁约是要承担违约责任的。华为的合同签之前你要看清违约责任。
如果确认自己要违约,一定要尽快的告知部门HR,这可以让HR重新从备胎池捞人,不至于打乱部门的招新计划,同时也可以让HR将你较早的确定为违约人员,当你办理违约时HR也会比较配合。
三、比亚迪公司毁约应届生要怎么办?
答:如果比亚迪公司毁约了与应届生的就业合同,应届生可以考虑以下几个步骤来应对这种情况:
1. 了解合同条款:仔细阅读就业合同的条款,了解是否存在违约行为,并核对自己是否履行了合同中的义务。
2. 收集证据:收集相关证据,包括合同书面文件、电子邮件、通信记录等,以证明比亚迪公司的毁约行为。
3. 与比亚迪公司沟通:与比亚迪公司的人力资源部门或相关负责人取得联系,详细陈述情况并要求解决问题。可以通过电话、邮件或面谈等方式进行沟通。
4. 寻求法律援助:如果与比亚迪公司的沟通未能解决问题,可以寻求法律援助,咨询劳动法律专业人士的意见,并了解自己的权益和可行的法律救济途径。
5. 提起诉讼:如果有足够的证据证明比亚迪公司违约,并且法律专业人士认为有胜诉的可能性,可以考虑提起诉讼,维护自己的权益。
然而,具体应对措施需根据当地的劳动法律法规和个人情况来确定,建议应届生在面临毁约情况时及时咨询法律专业人士的意见,并采取适当的行动。
四、2022事业单位招聘会限制应届生吗?
2022事业单位招聘不会限制应届生,今明两年则为2020年与2021年,也就是说,2022年的事业单位招聘将不会有那么多岗位偏向应届生,这对于非应届生来说无疑是个好消息,应届生也不要因此唉声叹气,因为大部分岗位还是不限应往届,应届生也可以报考!
五、网传长城汽车毁约应届生,公司回应系「因部门解散无法调剂,只能毁约」,该情况是否属实?应届生该如何维权?
我觉得应届大学生对于企业来讲,也算是弱势群体,还好签署了三方协议也算是有个保障,这种情况下只能通过网络发声,也是很难举证入职1天带给自己的损失。
在这个大学生就是廉价的劳动力的大环境下,也希望企业对于应届毕业生能善待。
六、应届生毁约三方机会用完怎么办?
如果是企事业单位、国企、外资企业一类的公司签订的,最好和签约方沟通取消;如果是民营企业,三方协议的价值和作用不大,也就谈不上毁约一说了,但最好和他们解释下不去报道的缘由。
所谓的三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议对就业并没有太大意义,只不过是学校统计就业率的一个参考指标。三方协议原本是一件好事,但现在和学校就业率挂钩了,有些学校为了就业率数据好看,强制学生签署三方协议,你不签毕业就会卡你。
七、应届生招聘会咱刚毕业一年可以去吗?应届生招?
可以啊,看看情况。了解一些好单位一可以啊 ,虽然你是有一年工作经验,但现在大多单位在应届毕业生招聘会是只招应届生的你这属于往届,应该去人才市场,那样会好一点的
八、校园招聘会对应届生有什么好处?
是可以帮助应届毕业生就业的,因为现在的应届毕业生面临的最大的困难就是就业的问题,校园招聘是可以帮助学生就业的
九、定向师范可以毁约吗?
1、按照规定,对毕业后未按协议从事教师工作或从教时间未满服务期限免费师范生,违约记录记入档案,还将面临退还学费并交违约金的罚款。
2、2007年起,教育部首次在部属6所师范类大学推出免费师范生计划,当年,北京共有近20名京籍考生分别被陕西师范大学和东北师范大学录取。市教委介绍,按照教育部要求,免费师范生毕业后应从事中小学教育工作10年。按照协议,京籍免费师范生毕业后将到北京市中小学任教,履行国家义务,服务期不少于10年,并鼓励毕业生到远郊区县农村、山区中小学任教。到城镇中小学工作的,应安排到农村学校任教服务2年。在农村学校任教服务期间仍享受派出学校原工资福利待遇。
3、免费师范毕业生经考核符合要求的,可录取为教育硕士研究生,在职学习。免费师范生毕业前及在协议规定服务期内,一般不得报考脱产研究生。任教学校要对免费师范生在职攻读教育硕士学位给予支持。
4、毕业后未按协议从事中小学教育工作的免费师范生,应在违约处理决定公布1个月内,一次性向市教委退还所享受的免费教育费用,并缴纳该费用50%的违约金。超过时限须按每天1‰的比例缴纳滞纳金。毕业生从事中小学教育工作未满10年,且未经市教委同意,离开教育岗位的,自离开教育岗位之日,按不足服务年限(包括离开当年)每年10%的比例一次性向市教委退还所享受的免费教育费用,并缴纳该费用50%的违约金,超过时限须按每天1‰的比例缴纳滞纳金。
十、中介毁约能报警吗?
可以先协商,若不能达成一致,可以起诉。根据《房地产经纪管理办法》第十九条规定,房地产经纪机构未完成房地产经纪服务合同约定事项,或者服务未达到房地产经纪服务合同约定标准的,不得收取佣金。《中华人民共和国合同法》第四百二十七条规定,居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。
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