学校就要开冬季招聘会了，我们需要采访，那么采访就业办的老师什么问题呢？

一、学校就要开冬季招聘会了，我们需要采访，那么采访就业办的老师什么问题呢？

问问现在的就业形势，今年学校对就业做了哪些措施，对毕业生求职的建议

二、访谈大纲怎么写？

1、熟悉被采访人资料。举例来说，你采访的是某个事件的某个人，那么你需要了解围绕这个人以前发生过什么样的事情做个一个全面调查，比如有着自我的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么。

2、深入了解采访背景。如果采访的是一个事件，那么你同样需要对事件先做一番调查。如何调查？你需要调阅超多的资料，你能够看电视上的事件回放、需要看其他媒体对它从各个角度进行的报道，媒体不一样报道的角度也会有不一样，同时，你要将各个媒体不一样角度进行的采访和报道做个总结，他们各表达出了什么东西，你是不是还有不明白的地方，而这些不明白的地方，就是你本次所要采访时要提问的地方。

3、整理线索。透过对被采访人和采访事件的了解，整理出已经成型的一些观点和看法，以及还未成型的观点，寻找本次采访线索，也即突破口。

4、设计问题。透过对人和事件的了解以及对线索的整理，进行问题的设计。尽力想办法让事件的参与人告诉人们事件的本来面目是什么，他本来想收到什么样的效果。让读者读完之后也觉得还是有所收获的，如果你的读者看完之后觉得不知所云，好的证明你本次的采访是失败的，其实从源头上已经失败了，在于你的问题设计不合理。

5、罗列你的问题。将问题设计之后你就能够在纸上罗列你的问题了，罗列完之后你需要再看一遍你的采访提纲是否有什么漏洞。

三、关于员工招聘的访谈提纲？

公司访谈提纲

1、请简要介绍您本人的情况及工作经历，公司整体情况的看法及对分管工作基本情况、现状、前景的看法； 2、您对公司目前人力资源的整体评价（员工素质、人力资源管理水平和效果、招聘、培训、晋升、考核、薪酬等相关制度的完善情况）。

3、现有人力资源是否能满足未来发展的需要？您对公司人力资源规划有什么构想（内部培养、外部吸引）？ 4、公司现阶段与未来所需要的关键人才是什么？公司是如何吸引、激励和保留这些人才的？

5、您认为目前的绩效考核政策是否可以将员工与企业紧密联系起来？是否存在一些突出的问题？对此您作何考虑？

四、采访提纲范文？

新闻采访提纲的格式其实是不受拘泥的，只要具备一下几点即可：

1.采访目的 

2.采访方式

3.采访对象

4.提问提纲:(1)(2)...

5.采访步骤

6.可能碰到的问题

7.设想解决的方法

8.采访前要携带的器材备注。。

【采访目的：

1、了解编辑记者、播音员主持人资格考试

2、了解编辑记者、播音员主持人资格考试的作用

3、了解哪些人参加了编辑记者、播音员主持人资格考试，为什么参加？

4、参加考试者复习的情况。

采访要求：

1、言简意赅。

2、用词适当。

采访步骤：

1、采访编辑记者、播音员主持人资格考试相关专业人士

2、采访参加编辑记者、播音员主持人资格考试的人员

采访方法：

1、专访编辑记者、播音员主持人资格考试相关专业人员

2、随机采访编辑记者、播音员主持人资格考试参考人员

采访时间：10月10日采访对象：

1、国家广电总局人教股股长

2、资格考试网站站长

五、参加校园专场招聘会问什么问题？

参加校园专场招聘会时，可以问以下问题：1. 公司背景：可以了解公司的发展历史、规模和行业地位。2. 职位要求：询问该岗位的具体工作内容、技能要求和工作时间。3. 员工发展机会：了解公司对员工的培训和晋升机会以及职业发展计划。4. 薪酬福利：询问薪资结构、福利待遇和奖励制度。5. 实习机会：是否有提供实习机会，并了解实习生的工作内容和待遇。6. 公司文化：询问公司的价值观、文化氛围和团队合作方式。7. 未来发展方向：了解公司的发展战略和未来发展计划。8. 工作环境：询问公司的办公环境、工作氛围和团队组成。9. 招聘流程：了解招聘流程、面试安排和录用条件。10. 公司项目：询问公司当前重点项目和个人能够参与的项目机会。这些问题可以帮助你更全面地了解公司和职位的相关信息，为自己的职业发展做出更明智的选择。

六、一份采访提纲要多少问题？

一份采访提纲的问题过多 一般10至15个比较合适。

七、校园招聘会一般会问什么问题？

一般都会问学生平时的学习成绩。有没有拿过奖学金。以及有没有发表过论文等等。校园招聘会询问的都是学生在学校的一些情况。还会问有没有做过班干部，有没有入党等一些优秀的表现。

八、采访一个毕业大学生需提哪些问题？

采访毕业的大学生，首先要了解该大学生专业，掌握一些基本知识，然后准备对该生的提问问题，比如就业方向，发展目标，还有未来的规划等

九、采访提纲怎么写？

采访提纲也叫访谈提纲，主要是为了更有针对性地开展访谈准备的，主要包括以下方面，一个是确定访谈对象，商讨访谈的时间和地点，第二个是你要明确你访谈的目的是什么以及你访谈的对象能给你带来什么样的内容，你要根据这些来写访谈提纲。

十、什么是访谈提纲？

访谈提纲，说起来也可以包括两个方面，一是采访计划，二是调查纲目。所谓采访计划，是指大体的活动步骤、方式，确定要采访的部门、人员名单及其先后顺序，设想一下写什么体裁、多少字、采写周期等。所谓调查纲目，是指所要提问的大纲细目。

实际采访活动中，可以既写出采访计划，又列出调查纲目，也可以只拟定其中一个。一般来说，记者更多的是列出调查纲目，即在本子上列出自己所要提的问题，而采访计划心中是有数的，没必要一一写出来。所以说，谈到拟定一个好的采访提纲，关键是看所列出的问题是否到位，方向是否正确