拼多多可以通过以下几种途径找到新人:1.招聘网站: 拼多多可以在多个招聘网站发布招聘信息,吸引有志于加入拼多多的新人。例如:智联招聘、猎聘网、BOSS直聘等。2.校园招聘: 拼多多可以在高校开展校园招聘活动,吸引学生加入,为公司注入新鲜的血液。3.内部推荐: 拼多多可以通过员工的内部推荐,找到适合的新人,这样不仅可以节省招聘成本,同时也可以对员工的推荐人力量给予更多的激励。4.社交媒体: 拼多多可以在社交媒体上发布招聘信息并广泛传播,吸引更多人关注而加入拼多多。5.招聘会: 拼多多可以在大规模的招聘会上展示公司形象及招聘信息,吸引更多求职者投递应聘信息。
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