研究生算应届生吗？

一、研究生算应届生吗？

研究生如果是毕业季就是应届生，如果不是毕业季就不是应届生。研究生也是大学生的一种，研究生和本科生在应届划分是一样的。

二、在职研究生毕业算应届生吗？

肯定不算应届毕业生。原因如下：

在职研究生肯定不是全日制的，按照中办，中组部关于人事档案的相关规定，全日制必须满足四个条件:全日在学校就读，人事档案关系在就读学校管理，与原单位完全脱离人事，工资（包括福利），组织等所有关系，毕业后重新派遣，也就是需要有派遣证和报到证。 不是全日制毕业生肯定不算应届毕业生。

三、研究生校招算应届生吗？

 研究生校招是算应届生身份的，每年九月份或十月份左右，一些央企或国企就会到相应的大专院校去进行校园招聘，校园招聘的主要对象就是应届毕业的本科生或硕士生，博士生等，所以研究生校招是属于应届身份，如果往届的硕士生就没有机会参加校招，所以同学们一定要抓住应届生身份这一宝贵的资源在有限的期限内积极参加校园招聘

四、研究生延毕算应届生吗？

延毕的研究生应视为非届生。

因为研究生的学制较长，一般为3年或以上，但根据个人情况，可能因各种原因而延长学制。

这时，原本应该毕业的时间已过，而研究生学业也尚未结束。

因此，在此期间，延毕的研究生没有完成学业，不能视为已经毕业的届生。

同时，由于研究生教育的学术性较高，对研究生的研究能力和能力要求也较高，因此应该仍视其为在读学生。

五、研究生应届生怎么算？

应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

比如20年10月份报名，参加的就是20年12月份考试，毕业证是21年7月左右拿到的，就算是应届生。招生院校是以毕业证上的时间算的。

如果你是21年7月的毕业证，参加是21年12月考试，那就算是往届了，因为你已经毕业了。

六、研究生期间交了社保算应届生吗？

不是。应届生身份和社保有关。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

七、研究生毕业再应聘算应届生吗？

研究生一般分两年制三年制，最后一面可能就是找工作的时候了，这个时候就是应届，如果你在毕业两年内一直没有就业，还是算应届生的，可以参加一些考编和考公等，如果你就业了没有交社保也算，应届生身份可以保留两年，一旦你交了社保就算是应届生了。

八、自考研究生毕业算应届生吗？

自考研究生毕业算应届生。如果你是自考研究生毕业，并且是在当年毕业，那么你就算应届生。应届生认定的主要依据就是必须要是当年毕业才行。

九、工作过再读研究生算应届生吗？

　不算。

工作后考研究生不算应届。应届指在应该毕业的年份即将毕业，简单来说也就是大学的最后一年。工作后便代表着进入了社会，已经有了一定的工作经验，而不是像应届毕业生一样没有社会经历，所以说考研究生并不是应届的身份。不过工作后考研也有一定的优势所在，因为有些专业要求具有工作经验，应届毕业生是不能报考的。

十、研究生毕业一年算应届生吗？

当年毕业的研究生毕业属于应届毕业生，以前年度毕业的研究生在过了择业期后就不算应届生了。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生，包括普通应届毕业生、硕士研究生毕业生和博士研究生毕业生。

工作后考研究生不算应届。应届指在应该毕业的年份即将毕业，也就是大学的最后一年。工作后代表着进入社会，已经有了一定的工作经验，所以考研究生并不是应届身份。

如果是考上的全日制研究生，毕业后是应届毕业生，而且现在政策上有灵活，毕业后可以办理暂缓就业，期间还是应届毕业生。如果读的在职研究生，这个是不算的。

研究生多为在职研究生，因为入学后利用课余时间上课，与工作没有冲突。一般有大专以上学历就可以考同等学力了。申硕要求获得学士学位，然后工作3年。非管理类专业硕士要求本科或专科毕业两年，管理类专业要求本科工作经验三年或专科工作经验五年。在国家公务员考试中，除了顺利毕业的考生，还有其他考生也可以按照应届毕业生的资格条件对待，也就是说也可以报考仅限应届毕业生的职位