hr问应届生的经典问题？

一、hr问应届生的经典问题？

HR在面试应届生时可能会问以下经典问题：

1. 介绍一下你自己。

2. 为什么对这个职位感兴趣？

3. 你在大学期间参与过哪些项目或活动？

4. 你认为自己的最大优点是什么？

5. 你在团队中如何合作和贡献？

6. 你面对挑战时是如何应对的？

7. 你具备什么样的技能或专业知识，与这个职位相关吗？

8. 你对我们公司有了解吗？为什么选择我们公司？

9. 你在学术方面或者个人成长方面取得了什么成就？

10. 你有什么职业发展的计划或目标？

这些问题旨在了解应届生的个人背景、技能、团队合作能力以及对职位和公司的兴趣。准备这些问题的答案可以帮助应届生在面试中展示自己的优势、适应性和潜力。同时，应届生也可以在面试前对公司进行调研，以便更好地回答关于公司的问题。

二、hr跟应届生初步沟通哪些问题？

hr和应届生初步沟通，首先要讲明所招聘的岗位需求，大多数应届生对于工作岗位不是很了解，也不知道具体需要什么样的岗位技能。

第二就是工作环境和工作时间。应届生属于刚刚走出学校，对于职场的工作时间停留在理想的状态。

第三就是发展规划，发展规划可以让我们更充分的了解毕业生。

三、hr会被问的问题？

一个hr一般会问的问题就是工资给多少钱。还有就是应聘者会问一下工作环境怎么样，工作环境在哪里，一天上多少小时班，主要就是问一下与工作相关的一些相应的事情，同时还有一些细节问题，比如说管不管吃饭管不管住宿等等，其他的还有一些他能想到的他都会问。

四、HR经常问的问题？

1、请先谈谈你自己的情况。

回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

2、你认为这个业界的现况怎么样?

这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。

3、你的工作观是什么?

不必想得太复杂，你可以回答“为何而工作”，“从工作方面得到了什么”，“N年以后，我自己有什么计划”等等的的话。

4、你为什么要找这样一个职位?

如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。”

5、你为什么会来本公司应聘?

应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

6、你对本公司有多少了解?

这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

五、面试问hr的问题？

您看我是否符合贵公司所需人才的需求呢？

贵公司目前需要什么样的人才呢？

如果有幸加入贵公司，前期我需要做些什么呢？

六、遇到宠物相关问题是怎么解决的？

饲养宠物越来越受欢迎，养宠物的家庭都知道，宠物虽然可爱，但它们对环境污染也是有“贡献”的，家里总会有一股无法言说的味道。

宠物主要异味来源有哪些呢？

1、口腔：很多宠物都有口臭，尤其是狗狗。因为宠物犬猫属于杂食性动物，而且主要偏重肉食，进食后食物残渣留在齿缝之间，口腔就会发出臭味。如果宠物有持续性的、令人难以忍受的口臭，可能是患上口腔炎症、牙龈炎、牙周炎或胃肠病等疾病了。

2、耳朵：宠物的耳道很容易积聚油脂、灰尘和水分。尤其是大耳朵狗，下垂的耳朵和耳道附近的长毛经常会把耳道盖住，这样耳道空气流通不畅，容易积聚污垢、潮湿而感染发炎。耳炎多发于平时没有注意耳道清洁的宠物，有异物或水进入耳道未及时清理，或因寄生虫、毛囊虫等感染造成。

3、肛门腺：这是大部分宠友都会忽视的地方。肛门腺能帮助宠物辨别身份，这就是为什么你经常看到狗狗见面时互相闻屁屁。如果宠物长期待在室内运动不多，肌肉力量就会下降，无法把多余的肛门腺液推送出去，长久下去肛门腺容易阻塞而肿胀，产生异味!

4、皮肤：皮肤受伤后如果长时间得不到处理，会造成发炎的现象，然后发出异味;而荷尔蒙问题及内分泌失调都会令宠物的皮肤产生异味。当皮肤上有跳蚤等虫类的时候也会很容易产生异味，这是因为宠物会因为痒而去抓挠皮肤，抓伤了则会令皮肤更易受到感染。另外，宠物的口水其实也是臭味的催化剂，当它用舌头舔舐皮肤，唾液会混和细菌及尘埃，慢慢积聚在皮肤内，臭味便会散发出来。

5、消化问题：宠物的胃气亦是臭味的来源，这与它们所吃的食物有关。如果吃了腐坏的食物，有高蛋白质和含硫量高的氨基酸食物，如豆种的植物及黄豆等，都易生臭味。

宠物自身消毒往往是最重要的，宠物有时候会是细菌的传染源，而且细菌更会造成宠物本身的健康隐患。

次氯酸在消毒同时还有除臭的功能，因为细菌是异味的重要来源。杀死细菌同时抑制各种致病菌和病毒在宠物毛发上的生长，使宠物的毛发保持时刻自然清新，鲜亮。还可以防护宠物各种皮肤病，如皮毛干痒，脱毛，皮屑和皮脂炎症等。

次氯酸很安全，仿人体杀菌原理，经口无毒、入眼无刺激、皮肤黏膜无刺激，食品级、医疗级、母婴级消毒产品。不会对宠物造成刺激和伤害，同时次氯酸又可以高效除臭，不同于一般的遮盖和吸附，而是将臭味从根源上直接分解掉，使臭味不再存在。在除臭的同时，次氯酸还可以杀菌消毒，杀菌广谱，30S内杀灭细菌率达到99.99%，可杀新冠病毒。高效消毒剂，速度快，范围广，可在有人环境下用于空间雾化消毒。

七、校园招聘会必问的问题，应届生需要注意哪些细节？

先说准备，说到招聘会可以最先准备的就是简历。这几个招聘会上感觉现在应届生整体简历的风格还是不错的。具体的简历模板可以到网上找，格式、颜色、内容整理都有多种方式。再说内容，多展现优势，我看到大部分HR在面试的时候都会把简历中出众的能力、经验、奖项等标记出来，这块建议大家挑重点、简单写，在面试过程中准备好各个经历、奖项的讲解叙述。大部分面试过程都会根据你的简历提问，别写的让人感觉不想问你问题也别写的问了问题自己又答不出来，这就尴尬了。

再说下简历上除了第一二页上准备的各项经历以外还用准备些什么，这周的招聘会上，在我们公司面试的展位上看见了一个同学的简历，里面有各种复印件，本科毕业证、研究生毕业证、四六级成绩单、法律资格证、结业成绩单等等复印件，首页的简历也非常规整。一看就是学霸，名校研究生还有法律资格证。但还是建议大家在简历中可以单独列出各项资格证、成绩单，有些证书、奖项含金量比较高的可以做重点标记，然后在面试过程中可以随身携带证书或者复印件，随身给HR看，但不至于复印件都给他，毕竟里面个人信息太多。

说简历感觉有点说多了，在说说其他准备。其他准备放在第一位的说下着装。近期看见有些学生为了面试穿着正装，然后配个白色球鞋。有些同学头也没洗，拿个简历直接去了。这块想说的还是大家着装上不一定就是正装，重点是得体、干净。也可以根据所学专业选择，有些计算机学生或者其他理工类可以不穿正装，但有些国企、银行、法律、销售、培训等等还是建议穿正装。这块正装刚才也说过是穿全身，不是一件。而且我们在招聘会上也会看到不同公司的招聘人员穿着也不一样，他们也体现出公司对服装的大体要求。

然后再说企业选择的问题。参加招聘会前先看看都有那些企业参与，有没有向往的企业，重点关注下。在招聘会中偶遇自己合适的企业，但对企业了解有不多怎么办，先别着急让HR给你讲，先用手机查下企业情况，多少做个准备。然后在选择企业的各个岗位时，要咨询好不同岗位的工作内容，别为了某系岗位说自己能吃苦，有些苦你真吃不了，看看自己适合的岗位。别为了不适合你的B岗错过了适合你的A岗，这样可能错过了适合你的这家公司。

在招聘会上还有注意整体的面试过程，企业选择上提前准备，在一些问题准备上也可以有些倾向性，让你的经历、经验等等更符合企业要求。过程中放平心态，别因为是心仪的企业反倒更紧张而影响了结果。适当表现出对公司或者职位的热爱即可，重点是给HR留下一个良好印象，对于薪资简单了解即可，一般薪资待遇HR也会主动告诉你，而且某一职位的薪资水平整体价格也都差不多，这块不建议过分追问。在招聘会上比较嘈杂的场所也要做到举止得体、互相谦让。

最后在说说招聘会上没找到工作怎么吧，有些是没找到自己满意的，这就得看看是不是自己心态过高，要放平姿态选择适合自己的。有些是真没找到，一般在校园招聘当天下午或者晚上都会有些企业在校园做宣讲会，这时还可以到宣讲会上进一步了解企业。而且还可以注意其他学校的招聘会，大部分学校的招聘会都是对外开放的，多关注各学校的官网、官微、贴吧等。写这些还是希望能给应届生些帮助。

八、大理的相关问题？

大理出行人多的，洱海不是只有双廊，海舌，海东都很美，环海。

九、竹鸡相关的问题？

首先要准备鸟笼, 笼子要大点,一边放一个沙盘,一边是漏鸡屎。有条件的话可以用一间房子来养。注意笼子的上面要用海绵包主，要不竹鸡还有一定的野性会在笼子里乱撞，可以防止竹鸡撞怀头。

野生的竹鸡驯化最好选择冬季，应为冬季的时候，竹鸡在山上没有什么吃的，都是吃些草叶。抓回来后可以喂点菜叶，白菜叶就可以。先用菜叶喂个 3-5天 之后就可以喂点小鸡全价饲料。同时还要喂菜叶。这个方法可以大大提高成活率。只要挺过了前10天之后就没有什么事了，想要养活一只竹鸡是非常的简单，想要它繁殖比较难。

十、hr说要有相关经验的怎么回复？

非常感谢，我可能经验表面看上去不足，但之前做的项目都是一个人负责。