业务员提成是利润提成还是交易提成？

一、业务员提成是利润提成还是交易提成？

业务员的提成，具体的算法是要根据你自己在面试的过程中和公司确定的薪酬方案是相挂钩的。

有一些公司的话，他会按照成交额来算他的提成，那么有一些公司的话，他是按照他的利润额来算他的一个提成，如果你对自己的薪资待遇不明确的话，可以询问你的上级领导或者是人事。

二、设计公司业务提成？

按照总金额的百分比提成的，比如5% 7% 10% 等 ，也可以是 根据具体的单子进行提成

三、介绍业务提成合法吗？

没有明文规定，经双方协商同意适当提成合法

四、业务提成计提怎么处理？

销售产品给业务员的提成科目及会计分录：

1、单位支付业务提成的，提出应记入“销售费用---提成”科目借：销售费用----提成贷：银行存款（或库存现金）2、单位取得提成收入的，计入“主营业务收入”或“其他业务收入”单位取得的提出，是单位主业的借：银行存款（或库存现金等科目）贷：主营业务收入应交税费---应交增值税 （增值税应税项目的使用）3、单位取得的提出，是单位主业的借：银行存款（或库存现金等科目）贷：其他业务收入---提出应交税费---应交增值税 （增值税应税项目的使用）一、按常规应计入销售费用。交个人所得税的时候，这部分提成计入工资总额纳税。层析法层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。业务链法所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。记账规则法所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

五、做家具业务提成多少？

提成比例大约为7%~11%。具体的还要看公司的。当然，这是完成任务的情况下。完不成任务就要另说了。

六、业务提成属于什么服务？

业务提成，业务提成包括的行业非常广泛，嗯，像服务行业啊嗯，这个这个金融行业你也很多行业都具备呢，多劳多得，再多劳当中进行的提成，这是很正常的，那么你多做工作了，多挣点钱，这都是应该的，这能够一种管理体制和模式，那么你管理好了，你公司多挣钱，你个人也多得钱

七、业务提成计算公式？

销售业绩核算方法

1．个人和部门的业绩均以有效核算业绩为准。有效业绩为等于或高于公司确定的业务指导价格。

2．销售人员必须按照公司确定的业务指导价格销售，未经批准不得低于业务指导价格销售。经批准低于业务指导价销售的，按实际下浮比例×1.5相应核减其核算业绩额。未经批准的，不计入个人和部门核算业绩，只享受相应的业务提成。任何人未经批准不得高于市场指导价格销售。

3．工程项目中所有微利辅材不计算个人和部门的业务提成、经营管理费用提成，但列入合同的项目计入个人核算业绩，仅与年薪挂钩。售后服务费用均不计入个人核算业绩，不提成费用。

4．有效业绩在合同货款回收80%方予核算。并按回款的相同比例核发各种提成、费用。

八、业务助理提成怎么算？

每个公司都不一样，都是按底薪+提成+奖金

九、业务提成协议怎么写？

1、搞清楚你是不是那个企业的员工。

2、如果是，那就是劳动合同下的劳动报酬分配，就直接叫业务提成协议即可，是劳动合同，受劳动法、劳动合同法等约束3、如果不是，那就是你当中介，叫居间合同，在合同法里有专门一章介绍居间合同，你可以找来看看。

十、业务员提成多少？

按销售额的提成点数约为0.65%，占毛利的25%。有的销售项目对业务人员的服务技能有要求，会相应界定有差异化的提成比例。