怎样区分其他应收和其他应付？请问建筑公司付？

一、怎样区分其他应收和其他应付？请问建筑公司付？

1、付给员工的差旅费入其他应收帐款，因为这是企业暂付给员工的款项，以后还要收回或以差旅费发票来冲暂借款；企业代垫的个人所得税计入“其他应付款”或“应交税费－应交个所税”都可以，因为这是单位代个人暂付的款项，是上交的，以后不能收回，所以计入“其他应付款”或“应交税费－应交个所税”。

2、（1）其他应收款属于资产类科目，主要是核算除了应收帐款、应收票据以外的其他应收或暂付的款项。其他应收款的发生—般与企业的正常生产经营活动无直接联系。其核算内容主要包括：预付给企业内部各部门及职工个人的备用金；收取的各种赔款、罚款；存出的保证金；应收利息或股利；应向职工收取的各种垫付款项等。

（2）、其他应付款属于负债类科目，是指企业除应付账款、应付票据、预收账款和应付工资等以外的其他应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付经营性租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付及暂收其他单位的款项、职工未按期领取的工资、从工资中代扣的公积金、代垫的个人所得税等。

二、其他公司代付货款怎么做分录？

其他公司代付货款，你和这个公司构成了资金往来，会计分录是：

借：库存商品，借：应交税费—应交增值税，贷：其他应付款—某公司。

三、正规的模特公司培训完之后是再付培训费？

正规的模特公司正规的模特公司业务培训是不需要花钱，这是国家劳动合同法和劳动法所规定

四、付呗公司是正规公司吗？

正规公司，支付行业巨头之一

五、其他公司为我公司代付社保，发票也是开具其他公司的，我发放工资时，如何做账务处理？

他们为你们代缴社保 应该签订相应的合作合同 在每期缴费后都会开具收据和发票收据注明的是 代缴社保费 这个你可以按照正常的为职工支付薪酬入账发票注明的是 他们公司为你们代缴所赚的手续费 这个你可以计入管理费用不管是发票还是收据 都应该盖他们公司的章子 还有 收据应该附有社保盖章的缴纳人员清单

六、公司拓展培训费用怎么入账？

对于公司拓展训练，可以计入“应付职工薪酬---职工教育经费”

1、支付时

借：应付职工薪酬---职工教育经费

贷：银行存款（库存现金）

2、计提时

借：管理（销售）费用---职工教育经费

贷：应付职工薪酬---职工教育经费

七、公司可以扣培训费吗？

离职后公司扣你培训费的做法是否合法，取决于你在入职后接受的培训的性质：

如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训，则会在劳动合同中，或专门签订的培训协议中有明确约定，即需要设定服务期。在服务期履行完毕前离开公司，需支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

法律依据为《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬”的规定。

八、上市公司培训费用比例？

上市公司培训费用比例？。

企业的培训资金是多少？

这个也根据企业的盈利情况，他得资金是提前报计划的，如果企业效好，在这方面投入的就较多，如果企业效益一般或者差，投入的资金比例就要减少一些，一般的企业都留5%到10%的纯利润，作为培训费用。

九、云付付是哪个公司的？

云付是百世易公司的

云付无卡支付APP，是由百事易（福建）电子商务有限公司自主研发。

公司简称“百事易”。百事易(福建）电子商务有限公司

公司核心团队由中国金融行业资深管理人士组成，致力于为中国小微企业、金融机构、行业客户和投资者提供金融支付、账户托管、投资理财等综合金融服务。百事易成立以来保持高速发展，是多家支付机构收单业务及银行代付业务的外包服务商。

十、公司指标能卖给其他公司吗？

从理论上说是可以的。

就好像现在的碳排放指标一样，如果你有了公司的一定的指标，但是你并没有从事相应的生产经营活动，会导致公司指标的浪费，这个时候你可以把公司的指标以一定的价格卖给其他有这种需求的公司，这样的话不至于浪费而导致需求减少。