一、太平洋保险服务营销部内勤具体做什么工作？
综合内勤挺忙的，给业务员领保单，核对业务员交上的投保单，合格的话统一送到分公司，整理公司各个险种的销售资料，等等~~ 太平洋保险我做过，我们公司的内勤忙得不得了 偶尔周末要加下班。不过待遇比较稳定，五险一金。 但是一般内勤是从外勤的员工总选过来的，很少从外部人来选的。
因为外勤员工都是考过保险代理人资格证的，都比较懂，招聘一个外行，还要单独培训，他们是划不来的 估计你去了，他也会动员你做销售的 你可以抱着试试看的心理去看一下，如果他们动员你做销售，而你又不想做，就可以拒绝他们。 ps:任何一个保险公司的外勤都是不好做的 希望能帮到你
二、如果是保险公司编制内的正式内勤人员，营销部好还是人力资源?或者是综合内勤?营销部有正式的内勤人员吗？
人力资源是各个公司都有的拉，做的事基本和保险没关系，典型的HR，这个不用多解释了。
营销部就是负责给公司营销做推动的咯，说直白点，就是想办法动用一切能动用的资源让业务员出去销售，当然自己不用去销售，属于内勤职位。
综合内勤严格来说就是办公室打杂的小白领，所做的事情各类都有，不一定是做某个专业滴，也可能做的是专业的事，但是公司短期给不了的相应待遇，属于职称的范围，说白了，就是做专业的事拿非专业的钱~~~
就我个人来说，如果是个女的，建议选择人力资源，稳定、压力小。如果是个小伙子想发展又能抗压的话，建议做营销，在保险这一行，营销内勤的发展很大，而且很快，并且自己也能学到营销方面的很多东西。
三、新华保险内勤待遇？
新华保险作为目前能排进全国全十的保险公司，内勤的福利待遇是很好的，首先五险两金，吃饭补贴，生日慰问，过节费等福利都有，工资平均年薪能达到15-20万。如果做到部门长或者分公司老总，年薪30-50万，甚至更高。另外五险一金的比例也是按照最高档位缴纳。
四、保险内勤好干吗？
不是很好干的。这是因为现在的保险公司业务量是非常大的，所以说内勤的工作强度还是比较大，所以说还是需要了解的。
五、民生保险的内勤？
续期部有内勤也有外勤，不过像民生保险公司这样的小保险公司，续期部应该是内勤编制。主要是做保费续期工作，给要续缴保费的客户打电话通知一下等。
六、保险内勤工作心得？
工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：
1、你都做了哪些事，简明扼要；
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；
3、通过的工作，你对岗位和工作的认识；
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；
5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。这几点你写就差不多了。
七、出版社市场营销部内勤工作职责？
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作
八、做保险内勤有前途吗?做保险内勤有前途吗？
保险公司的内勤人员跟其他单位的工作人员性质差不多，签订劳务合同，有五险一金，享受国家法定节假日，前途吗谈不上，也就是打工而已。
九、保险内勤哪些岗位好？
1.
保险精算师:保险价格核算保险精算师是个灵魂人物般的存在,因为他需要决定保险的价格。保险精算师是我国最稀缺的职业之一,目前全国只有大约1000名精算师和1200名准精算师,可以看出考证难度有多高。当然,投入和产出也是成正比的,精算师可以说是金字塔顶端的职业之一。
2.
投资经理:保险赚钱的关键人物外行人觉得保险公司靠卖保险赚钱,也有人误认为靠拒赔赚钱,实际上 真正赚钱的是投资。毫不夸张地说, 保险公司赚不赚钱,投资经理要负很大的责任 。投资经理需要“上知天文,下知地理”,像CFA这种“全球金融第一考”证书,也仅仅是一块敲门砖。当然,有付出就有回报,月薪2-3.5w已经超越了大多数同龄人。
3.
核保核赔:决定保单的命运形象
十、保险内勤如何推动业务？
保险内勤通过鼓励外勤人员推动外勤人员的士气和精气神。简单的来说，是给外勤人员鼓励打加油的。给外勤人员外出展业树立一定的信心。