一、平安银行内勤累不累?
平安银行的内勤还是比较累的。平安银行是一家股份制的商业银行,在以业务为导向的平安银行内部,内勤都工作量往往是比较大的,需要为外勤人员做好相应的服务和必要的银行各项指标的贯彻等,还要微不同层级客户提供相应的银行信息及其他方面都咨询服务业务!
二、平安保险公司外勤转内勤?
内勤外勤招聘录用,完全是两套不同的程序。
内勤不需要以代理人身份销售保险,所以根本不需要考代理人考试。所谓的个人内勤实际上只是各级业务主管的私人雇工,根本不是保险公司的员工。这种所谓的个人内勤和外勤,其实都是走的代理人途径招聘的,完全不可能转成保险公司内勤。倒是外勤和个人内勤可以任意转换,主管一句话的事。三、平安保险公司怎么进内勤啊?
通过网上或者其他渠道寻找在招内勤的保险公司,然后通过面试进去。内勤是指部门内部的"勤务兵",是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
四、文员内勤累不累?
不累。
累与不累,也要从多个角度去看。
首先,刚参加工作,人际关系,工作环境都不是很熟的情况下,再加上精神压力,会觉得体累,心累。工作一段时间够,一切熟悉,就不会那么累了。
但是哪有一点不辛苦的工作呢,是不是,有付出才会有回报,累点也不会死人的
五、关于平安保险公司的正式内勤这块?
这个问题要看你表哥是什么经理,如果是分支公司的总经理,那估计安排个正式员工编制应该没有问题,如果你表哥是营业部经理,也就是外勤的团队长的话,那么他所招的内勤,是由他自己来支付工资的,所谓的5险1金也就是他自己给你购买的一些短期以外险等等,不是保险公司的正式编制,这里你要弄清楚,保险公司的人员有两类,一类是保险公司的内勤员工,他们与保险公司签署的是劳动用工合同,与公司属于雇佣关系。
另外的一类工作人员就是外勤,也就是我们所说的业务员,他们与保险公司是签署的代理合同,与保险公司是代理关系,他们不属于保险公司的员工,而他们由于个人业务或团队业务做的比较好,忙不过来,就会招聘一些私人的助理,而在打招聘广告的时候往往误导应聘者说是内勤,其实就是个打杂的,这样的情况,你是得不到正式编制的!记住了,如果是正式编制的内勤员工,是由公司给缴纳社保,住房公积金,生育保险,失业保险的,否则的话,是不享受这些的~六、平安保险公司内勤工资怎么样?
我是辽宁某三级机构(就是市级机构)平安内勤
首先一点,做平安的内勤不可能是接接电话那么简单,非常的累
我现在每天晚上7点下班,周六全天上班,周日半天休息
虽然说不做业务,但是每天繁琐的小事特别多,而且外勤团队业绩不好,老总总是要拿内勤出气,总之平安内勤的压力是非常大的,全国各家平安的机构都是如此
待遇方面,我这是三线城市,做组训和专讲工资高点能到3000多,别的一般在2500左右。
广东的能高一些。
而且内勤一般不会大张旗鼓的在社会上招聘,想进去有一定难度。做内勤是不需要考证的,不需要交抵押金,签订正式劳动合同!
希望以上信息能帮到你
七、中国平安保险公司内勤工作怎么样?
中国平安的正式内勤还是不错的,值得考虑。
如果你面对的是以内勤名义招聘的保险销售,建议你慎重对待!
八、平安人寿保险公司招正式内勤会计?
绝对是骗人得,说什么月薪1500元到2000元,先找进去然后就让你交了100元的培训费和60元的考试费 考资格证,培训了一个月的时间,代理人资格证也考下来了再让你交押金,在骗你签外勤合同,没业绩三个月就让你回家,就是给他们那些经理,主任什么的找人顶名额的。亲身体会深感受骗。
九、平安保险公司内勤工作的职责是什么?
中国平安保险内勤工作内容有以下几点:
一、保险出单比如车险,给新车上保险的时候要先在系统里出保单,随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表,在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记,等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保,这时候应该做的是在系统里出保单,将相应的返利或赠品赠与客户,等离开之后再将保单分类,将新出的保单录入工作台帐表,随后的工作就和之前的一项是一样的。
二、保险维修接待如果有出险的车辆,首先询问具体情况,问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理,留下手续,并且给客户的车做环检,告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等,让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损,打出订损单并填好、盖章、开发票,这样登记工作就完成。
三、其他各项事务其他的事物包括有打电话约保险快到期的客户来店续保;、通知客户公司的最新活动、给客户分析本公司的好处和优势等信息,这样就可以引起客户的兴趣了。有时候,仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的,遇到问题及时反映给相关人员,以免影响自己和他人的工作。
十、平安保险内勤笔试题目?
平安保险2023招聘笔试考情解读题型预测历年真题分析如下:
一、2023招聘公告及报名地址
1-招聘公告:https://campus.pingan.com/pab2-网申入口:https://campus.pingan.com/pab3-公司官网:https://bank.pingan.com/(不熟悉该公司的同学可登录官网了解)
二、笔试形式及笔试时间
1-笔试形式:在线笔试2-在线笔试时间:根据网申投递时间,分几个批次进行,持续时间网申投递截止时间后一周左右
三、在线笔试题型题量、复习策略
在线测评部分岗位只有在线测评,随到随答。分为胜任力测试和IQ测试
胜任力测试:即16pf,184题,不计时,绝大部分为性格测试,有少许几个类似行测的题目
IQ测试,30分钟,30题左右,每道题单独计时,每题60-100秒,包括言语理解,数学运算,图形推理,逻辑推理,资料分析等题型,每个题型6题左右
--重点:复习策略
1:建议一定要提前准备复习;很多同学的想法是有了笔试通知再开始复习或是才想起来需要复习。但是这两年的趋势来看,公司发放笔试通知的时间和考试的日期之前间隔越来越短,目的显而易见,就是尽量让大家裸考考出真实水平。只要符合条件认真填写网申,简历被刷的概率一般不大,所以建议一定要提前准备复习。
2:建议一定要刷题,进行全真模拟和分模块刷题;题目并不难,难的是要在规定的时间内选择正确的答案,由于笔试涉及专业知识和综合能力题,英语能力题,提升正确率的唯一办法就是多做题多刷题。
从历年考试成绩分布来看,呈现的是纺锤形,也就是两边小中间大,比例最多的人是扎堆在过与不过的分数上下;所以,不管你的复习时间有多长,只要能让你的答题正确率提高一点点,分数多几分,那么可能你的通过概率就会增加很大。
百职斩提供该公司的备考学习包中包括了历年真题、复习讲义知识点、全真模考、分题型刷题,可用于备考复习:平安保险在线笔试备考学习包历年真题&汇总题库&机考模拟&APP刷题库(备考学习包获取方式在【百职斩】公众号回复“平安保险”查阅)。
3:建议不要选择视频类观看复习,原因是视频虽然直观,但是知识密度低,花费时间长;尽量选择学习提炼总结的文字资料和做题相结合的方式。同样的复习时间,获取知识的效率文字类是视频类的3倍以上。
四、正式考试时答题攻略
1:提前做全真模拟测试(带倒计时电脑上做那种):进行全真模拟测试能够提前适应答题环境,提高答题速度和准确度,找到答题的感觉。
2:草稿纸和计算器:线上笔试一般在答题说明上会明确说明不能使用草稿纸和计算器,如果没有说明则可以使用。
3:答题尽量使用win电脑,苹果电脑的兼容性可能不好导致答题过程中出错。
4:言语理解题:建议先看问题和选项,再读题干。
临场技巧:
--利用常识排除;排除表述太绝对或以偏概全选项;排除无中生有的选项;排除混淆概念的选项,在细节判断题中,选项会常出现混淆时间、混淆数量,混淆范围、混淆逻辑关系等表述;
--慎重选择推论过度选项,在言语理解的选项当中,许多选项都是从文段当中做出的推论,常见的有,“所以我们不得不”,“因此我们必须”,“我们要”,“人们应该”这样一些说法很明显就是从材料当中得出的一个推论,是来迷惑考生的,这种推论往往是基于考生习惯的一种思维,但他不一定是作者的一个思路,所以选项中凡是推论都要慎重分析;
--根据感情色彩来排除,词语的感情色彩反映了人们对事物的爱憎感情和褒贬态度。在通常情况下,表示对事物的褒扬、喜爱、尊敬等感情要用褒义词,表示鄙视、贬斥、憎恶等感情用贬义词,客观表述的要用中性词;
--注意答案的高度和深深度,一般情况下,正确答案不是对某种现象或现状的简单描述,而是针对这种现状应采取的态度或措施。
5:数学运算题:掌握复习讲义里面题型总结和做题规律,很多题目可以快速的解出。
临场技巧:
--奇偶法:在命题时为了避免正确率为零的情况,设置选项时会故意设置一些特殊选项,以便快速的得到答案。其一,选项设置三个奇数,一个偶数,选偶数的可能性更大一些。其二、应用奇偶性进行预判,简化计算过程;
--整除法,根据题干信息提供的整除关系,快速的选答案;代入法,将选项直接代入题干,验证答案。a.直接代入:把选项一个一个代入验证,直至得到符合题意的选项为止;b.选择性代入:根据数的特性(奇偶性、整除特性、尾数特性、余数特性等)先筛选,再代入排除。
6:逻辑推理题:建议提前复习讲义,多刷题,掌握规律。临场技巧:
A、图形推理
--对于图形拆分与重组题:运用实物找关键特征
--对于多组图形题:找变化规律(数量关系、位置关系、形状关系)。
--基本思路:
①简单图形看笔画多少、构成要素的增减、交点线段数目变化、图形种类数变化。
②复杂图形看大小变化、曲直情况、旋转方向、组合顺序、叠加状况(求同、去同)及对成性。
③上述方法无法判断时看路径状况、受力情况、或看半边。
④有多个选择时,选择自己最确定的,不可多选
B、定义判断
--先看选项再看题干,对照选项看题干中对应内容。注意:是否要一一对应关系。
--抓住提干定义中的关键词,尤其是要抓住与选项相关的关键词。
--常见的关键词:
“主体”、“内容”、“时间”、“地点”、“对象”等。
C、类比推理题:解答“九字”技巧
--记常识。如各省市简称、称谓、作品、节日等。
--想词性。通过词语的本质词性的判断可以帮助我们排除1-2个选项,甚至直接选出答案。这种方法是可以在5秒内做出一道题。
--造句子。造的句子必须是有效的,句子需要蕴含一定的逻辑关系。
D、逻辑推理
--逻辑推理部分中反对关系的应用
--具有反对关系的两个命题之间的关系的实质是不能同真,必有一假。如命题“所有同学都及格了”和命题“所有同学都不及格”即为反对关系,同理,“所有同学都及格了”和“张三不及格”也为反对关系。
--具有下反对关系的两个命题的实质为两命题不能同假,必有一真。如命题“有些同学及格了”和“有些同学不及格”之间即为下反对关系,两命题可以同真,但不能同假。同样“有些同学及格”和“张三不及格”两命题之间也为下反对关系。
7:资料分析题:建议提前复习讲义,多刷题,掌握规律。临场技巧:
--快速阅读材料“圈”出重要信息
在阅读材料时,需要实现关键词定位,第一是定位段落,第二是定位统计项目。可以采用跳读的方式,更多的关注于统计时间、地区(如果出现多个统计地区)、统计的项目名称以及不同项目的关系。做好两个区分:
a, 对于相似不相同的统计项目的区分;
b, 对于同一统计项目不同时间统计数据的区分。
--从题干入手快速定位查找数据
资料分析题目往往通过题干结合选项,不需要看材料,就可以判断出属于哪类题型。所以重点在于数据的查找以及列式计算上。在数据的查找上需要注意三点:
a,统计时间,比如说材料给的是A年A项目的统计数据,而题干中询问的事B年A项目的统计数据而材料中未给出
b,统计地区,题目中问的是A地区,就必须从A地区里面查找。
c,统计项目的名称。
然后根据时间、地区、统计项目三者来确定查找的数据,这样查找数据快速而又准确
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