为什么要做保险公司的组训内勤？

一、为什么要做保险公司的组训内勤？

保险公司的组训属于内勤。内勤的考核压力比较小，待遇也比较的好。主要做职场的人员考核，产品培训，文档处理，打打资料，开开早会，接待客户，做做理赔工作。有时带客户去旅游，发发奖品，打打电话请客户来保险公司拿礼品。就是这些杂事比较多。什么都会了，以后上升的机会比较多。

二、应聘太平洋保险公司内勤需了解什么？

第一、先看你应聘渠道是什么，如果是信得过的朋友介绍，OK，没问题如果是报纸什么的，去查一下招聘电话，是公司的还是个人的，是公司的，OK，没问题如果招聘电话是个人的，查一下这个电话叫什么，上公司打听一下这人是谁，是人力资源部的，OK，没问题如果是所谓的经理，一定问清楚是什么经理，如果是部经理，那么OK，88回家第二、确定了招内勤，问好什么岗位吧，如果是组训，那么是一定要有外勤经验的，做几个月业务是很正常的。如果是柜员或者是综合内勤之类，就不用有外勤经验了 。

第三、应聘过程各家公司风格不一，但如果不是在一线城市，MS面试不止一次，比较严，对于新人来说，也没什么太多可准备的，老总也不会指望一个新人上来就什么都会，主要是态度。对保险的态度，对工作的态度。

第四、不是所有保险公司应聘内勤都是骗人的，保险公司也有跳槽的，也要招新人，不然业务员交来单子，单子自己会跑到系统里去么。我自己就是应聘去的，中支面试一次，分公司面试一次，做了3个月的业务，现在在做讲师。

希望不是一见到这种题目，下面全是复制的，一大片的负面言论。

三、保险内勤先要做外勤吗？

如果你进保险公司录用你的人告诉你，要做内勤得先做外勤这个说法的话他就是忽悠你的。

因为内勤和外勤是两个不同的部门，内勤的工种都不一样，他们只需在办公室处理业务即可，而外勤是你必须去自己开拓市场的，也就是没有人脉得以及去拓展人脉！

四、保险公司的内勤岗位，以及售后岗位是要做销售的吗？

保险营销员属于外勤，内勤一般做一些后勤保障类的工作。售后岗一般是维护孤儿保单的岗位，收续收，以及拓展新的保单，保险公司称之为收展岗，但是现在的收展岗比较倾向于展，而忽略收，所以还是得做业务。所以内勤一般不做业务，售后要做。当然，保险公司如果下任务给内勤那他也必须得做。

五、保险公司真的缺内勤吗？

保险公司一般不缺内勤而是缺外勤。因为，首先，你要知道保险公司招人分为两种，内勤和外勤，内勤要求比较高点，不过失业率没有那么高。而我们经常见的是外勤，也就是我们口中所说的保险销售员，虽然说他们上班时间很自由，只需要去打卡上班时间自己安排，但他们的工资是无责任底薪的，开不了单，就意味着无工资，所以失业率高。

六、保险公司内勤有编制吗？

有

保险公司内勤是正式编制。保险公司说内勤编制，这主要是区别保险公司正式员工和保险业务员。目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制，保险业务员不属于保险公司正式员工，只签代理合同而非劳动合同，没有法律意义上的工资，只有销售佣金。

七、保险公司内勤全是编制吗？

不一定 。

保险公司内勤是和保险公司签订了劳动合同的正式员工，因此。属于你说的有编制。

但有些保险公司。也是由于编制的问题。内心不够深。不够用。内勤不够用。就用了一些签了代理合同的外勤。干内勤的活。这种情况。在个别公司也是存在的。但不一定合法。

八、保险公司内勤编制难吗？

1. 内勤有编制的属于合同工，基本朝九晚五，无生存压力，有五险一金，所以比较难进。有专业技术要求的必须具有全日制本科毕业学历，其他岗位比如前台接待，还有保费部专员这些一般岗位，有关系就比较容易进。

2. 如果你想进内勤又无关系，可以去应聘部门经理的秘书，专门打理部门的内务工作，这个岗位与公司各管理岗联系紧密，常有业务往来，做好了有机会转到公司内勤岗去。

九、保险公司内勤容易离职吗？

不容易。1、保险公司内勤福利待遇不错，因为是保险公司么，一般除了正规五险一金之外，还有商业补充险，这个比较牛，门诊可以报销；还可以涵盖家属，特别是孩子，太方便了；办公室有两口子的，各给孩子上50%的商业补充险，他家孩子头疼脑热上医院基本是一分钱不花，爽；

2、保险公司一般内勤比较忙，工作比较饱和——保险公司内勤编制数目是要到保监局备案的，所以内勤都是一个萝卜一个坑，工作量比较饱和，大家都很忙，所以办公室比较安静，大家都埋头做事；

3、保险公司一般都有核保部门和理赔部门，经常能听到一些世态炎凉的故事；比如理赔部门吧，处理客户报案理赔，好多故事发生啊，大家有兴趣可以上网搜一下，真的是挺暴露人性的部门；

4、因为内勤是为外勤服务的，所以也能零零散散看到不少外勤（也就是保险业务员）出入办公室；时间长了也觉得他们不容易，话说回来了，现在这社会，谁也不容易啊；

5、保险行业因为属于朝阳产业，没有库存什么的消耗，所以利润还是很高的，相应的，保险公司内勤的薪资水平还算可以的；粗略做一下比较，同等级别的岗位，在不同行业之间比较一下，保险行业处于中上水平；

6、因为保险公司内勤一般都招聘的是对口财经类大学的保险专业的学生，所以各个保险公司之间，内勤差不多都认识，都那几个大学出来的么，熟；另外，业内一共就那些人，做到一定层面上，大家也都认识；

十、保险公司内勤有前途吗？

1、保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，符合中国人找稳定工作的习惯。

2、保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间，一旦要是升到B类干部，那么收入是非常可观的。

3、保险公司的内勤如果通过学习提升，日后通过跳槽去别的保险公司或保险代理公司那么收入会有质的变化

4、很多保险公司的内勤在工作的同时也在兼职销售保险，因为是保险公司的工作人员，自己的亲戚朋友会比较相信，喜欢同过他购买，那么兼职销售的佣金收入也是一个不小的数目。 最后说一点，你进入任何一个公司，开始的时候工资都不高，不过只要自己努力，通过不断的学习提升，都会获得好的回报。