人事和销售内勤哪个好？

一、人事和销售内勤哪个好？

当然是人事专员了。

第一，人事专员的发展方向可以向人事主管、人事经理方面发展，挺有发展前途的。第二，人事专员是真正的管理工作。而销售内勤，就是处理一些客户接待、合同以及回款手续等，事情杂而多，很烦躁的。

二、销售内勤和采购内勤哪个好做？

采购内勤好，采购内勤催别人交货

三、医药仓库管理和销售内勤哪个好？

个人认为还是销售内勤好。

至少不辛苦吧。医药仓库管理太辛苦了，每天货进进出出不讲、还有温湿度的记录、近效期药品登记、催销，库存药品定期养护，等等，太多事情了啊

四、销售内勤跟采购哪个好？

这要具体问题具体分析了，一般来说，采购要好一些，负责公司需要商品的采购，有一定的权利和义务，工资待遇和其他收入要比销售内勤高，活动范围也更广。

五、销售内勤和出纳哪个职位好些？

从职业规划的角度上来说我还是觉得出纳好点,至少这是你以后做财务的第一步.如果你做销售内勤,那你以后准备做什么呢?

六、商务内勤和销售内勤的区别？

商务内勤是专门注重商贸活动双方企业文化，经营历程，产品构造，技术能力等信息收集，汇总，反馈的岗位。销售内勤主要负责企业产品销售对象的数据记录，人员信息留存建档，销售计划达成情况反馈等职责。两者区别1.要求素质不同。商务内勤要外表干净利落，口齿伶俐，思维敏捷。销售内勤要求，记忆能力强，办公自动化能力高等。

七、销售内勤和采购内勤的区别？

销售内勤和采购内勤的主要区别就是:销售内勤是在公司内负责销售客户的档案管理和配合销售人员做好各项销售工作的人员。 采购内存就是在公司内部负责各项采购工作的档案管理 配合采购员在外采购工作的。 两者的主要区别就是服务对象不一样。

八、内勤和后勤哪个好？

后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。“内勤”是为外勤服务的，主要工作是接电话，统计数据，同时协助领导完成一些必要的工作，还是后勤部门好。

后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

九、销售文员和销售内勤有区别吗?销售内勤和营销内勤又有什么区别呢？

以我个人的理解和我的经验！ 销售文员的职责是接收发送文件.传真，网上定单，网上联络，电话沟通，报帐，发票，领取背用金！随时保持与总部的联系！随时保持公司的最新动态！销售文员有叫办公室经理助理！ 销售内勤的职责要比文员多些！还要负责辅助销售人员的公关！一些销售方向及地域的内部协调！ （如果一个分公司或是办事处同时有文员和内勤那么，以上说的他们就各自负责！） 销售内勤和营销内勤的区别。

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不好意思！我个人认为没区别只是估计在不同部门叫法不一样而已！

十、销售内勤隶属哪个部门？

内勤是公司的后勤支持部门,你的工作重心就是为了生产经营顺利完成提供必要的保障工作。比如档案管理、办公用品管理、固定资产管理等。

内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。