一、高级茶艺师证是国家级的吗？
高级茶艺师证是国家级的。
茶艺师证的级别：
1、初级茶艺师：初级茶艺师需要掌握茶叶基本知识、泡茶的要素、如何选择泡茶用水、茶具的选配、茶艺基本礼仪、泡茶基本手法、茶馆服务和茶馆常用的茶叶泡法等。
2、中级茶艺师：中级茶艺师在具备初级茶艺师的要求外，还要了解认识茶文化基本知识、茶的类别和制法、泡茶用具的性能要求、泡茶用水、茶点种类和组合技巧等。
3、高级茶艺师：高级茶艺师在具备初级、中级茶艺师的要求外，还需要掌握更多的茶文化、茶道、茶俗、茶馆营销等更深层次的知识。
茶艺师的工作内容
1、鉴别茶叶品质。
2、根据茶叶的品质，合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。
3、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。
4、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。
5、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
高级茶艺师证
全称是
高级茶艺师《职业资格证书》
是国家职业资格中
的第三个等级
也称为国家三级或高级工
是由国家人力资源和社会保障部颁发
是中英文版
国家承认、国际通用
申报和鉴定的主管单位是
各省、市的人社局
职业技能鉴定指导中心
所以
考试也是由当地市的职业技能鉴定指导中心
证书全部由国家人社部统一
发放到各省、市。
但是
有一点大家经常要混淆
考了茶艺师《职业资格证书》并不代表就是茶艺师哦
二、茶艺师怎么考
茶艺师《职业资格证书》，也就是大家说的茶艺师资格证书于2020年9月30日正式退出国家职业资格目录清单。
不管是茶艺师资格证书，还是茶艺师证书，不管是人社部颁发，还是全国人才委、农业部、中华合作供销总社等颁发的。
先去找茶艺师培训学校报考，填写申请表，茶艺培训学校会发给大家一份模拟考试练习题，考试从这些练习题中抽100道理出来考试。大约800-1000题，都是单项选择题和判断题。学校再教你一套应付技能考核的泡茶流程表演，接下来等待考试时间了。
理论考试120分钟，80分单项选择题和20分的判断题，60分合格。技能考核一套泡茶流程表演，按评分标准只要不犯三次大错并停下来，当然了，不能摔破杯子，也会有60分，这样你就可以非常轻松地取得茶艺师证书了。
三、杭州茶艺师落户
高级茶艺师是杭州市紧缺工种，由杭州市职业技能鉴定中心统一安排考试，杭州市人社发证。高级茶艺师证在积分落户中可以+40分，社保满3年可以直接落户，可以申请浙江省引进人才居住证，社保有12个月可以申请2000元。
四、人力资源的考证条件是什么？
人力资源管理员(国家职业资格四级)：1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：1、 连续从事本职业工作6年以上。
人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核，薪资福利管理以及员工关系协调等工作，是企业所必需的部门，可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。人力资源管理师的考试是全国统一的，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。
报考条件：
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
三、人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、 连续从事本职业工作13年以上。
2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
四、人力资源管理师(国家职业资格一级)
1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。