长春的派遣制建行大堂经理助理怎么样？

一、长春的派遣制建行大堂经理助理怎么样？

大堂经理助理，实际就是客户引导员，一般来说对职业资质要求不高，待遇可行而知了；通常新入职员工分配有两种，一部分直接进柜台当柜员实习，另一部分形体比较好的分配到大堂做助理，负责客户引导。

一般来讲，大堂经理助理由于能够接触一线客户，自身提升比较快，同时大堂经理流动性相比柜员大，因此机遇比较多、待遇随之有所提升。以上也只是个人理解，具体情况要看实际情况。

二、卧龙区农信社大堂经理工资多少

大堂经理平均工资为6248元/月,其中54%的工资收入位于区间4000元/月以下,27%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计,农村信用社大堂经理平均年终奖为15016元。

三、工商银行大堂助理外派的待遇怎样？有机会转正吗？工资多少？

月薪2000元多点，为录用人员缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。

前段时间，名额较多时，可以先安排到柜台里面当柜员；再过一年半载，可以通过内部考试，算作大集体，就跟正式工的薪金标准差不多了

现在，到柜台里面当柜员的名额偏少些了，要等待较长久的时间了

要是一直做大堂经理助理，转为正式员工的几率还真不大。

就算是做柜员，没有一定的背景，或者自己的人际关系处理尚欠佳，业绩不突出的情况下，也很难转正，不转正就难说发展前景。

我一个朋友在工行10多年，前几年是窗口柜员，后来升格对公柜员，到现在还是没转正。

四、现在有一个工作机会，是成都招商银行大堂经理助理！ 和第三方签订劳动合同，工资只有1200！ ..

正式员工都很难，你慢慢去工作，闲聊的时候也许会有点眉目的。不过你那个是不是可以积累大客户呀，可能也是个资源啦，只要有机会就好好的奋斗吧