要当好餐饮大堂经理,应该抓下列工作:
1.督导完成餐厅日常经营工作,编制本店服务员出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。
2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要求精益求精。不断提高管理水平。每月25日上报下月工作计划;每月2日上报上个月工作总结。
3.坚持一线办公,热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
4.对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。
5.加强对餐厅经营设备管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作。
6.成立饭菜品尝小组,定期品尝。根据季节差异、客人情况,与厨师商议,保持原有口味,也可创新,制定特别菜单。饭菜好不好,自己尝一尝。
7.常在门口迎接客人,主动与客人沟通,如遇服务人员和顾客之间的争吵及顾客投诉,尽量灵活机动,大事化小,小事化了。处理好了报告总经理;如果自己不好把握,第一时间向老板请示报告。
8.定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,公布小组活动记录。表扬先进,引导大家向先进工作者学习。
9.狠抓员工的培训工作,定期组织员工轮流外出学习服务技巧技能,对员工进行服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。