一、四大银行职工待遇如何？
1、中国工商银行
工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右。
软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多，压力也不大，发展前景比较好，在四大国有银行待遇排名里面排第一，各项奖金齐全还有住房公积金。
2、中国建设银行
建行这几年的发展很快，公司有买房和租房补助还有五险一金等，工作比较轻松比较适合女孩子，满五年的员工可以保送出国读书。员工的工资都还不错，奖金很多每个地区的水平都不一样据说普通职员的待遇在4000元左右。
省行机关单位年薪不低于10万块钱，普通职员工资普遍在5100左右，每一年都会涨，大概收入可达1万元左右，综合柜员的工资在5000元前台的柜员工资在4500左右，客户经理的工资在7300左右加上奖金可达1万元。
3、中国银行
中行的待遇和福利分为几大块，薪水还有绩效以及年终奖等另外公司还给买保险和住房公积金这些，中行的柜员平均工资在4300多元，客户经理在6700元左右，综合柜员在4300元左右，普通职员工资在5000以上。
大堂经理是底薪5100加奖金收入近9千元左右。每个地区的中行待遇都是不一样的，都是根据银行的盈利来发放奖金的，如果银行盈利比较高奖金也会越多以及出现涨工资这样的情况。在四大国有银行待遇排名里面中行的待遇是还不错的。
4、中国农业银行
农行工作比较稳定的，升职完全靠能力选拔，满5年的老员工可以通过相关考核以及演讲笔试等这些通关之后就可以升职。每个岗位的工资待遇也是不一样的，但是工作还是比较轻松的，银行柜台员工平均工资在4500左右。
客户经理平均工资6050综合柜员平均工资4600左右，普通职员4700元，银行大堂经理4300加奖金在8千左右。做软件的工资在6500左右，待遇是从基本工资加上绩效奖以及年终奖还有过节费等各种费用，每个城市的具体数字都不同。
二、银行工资多少
银行基本工资也就3000左右，他们绩效比较高，完成任务都有奖金，在加上理财产品的返点，一月5000-6000没问题，高的上万也并不稀罕！当然，不同岗位、不同地区、不通银行是有差别的。希望对您有帮助！
看职位，普通职员2000左右，高层人员5000左右
要看每个分行 其实招商不错的 越是国家的银行 越坑.一年到手也就6万左右，不含公积金，
银行共分5个等级：总行、省行、分行、支行、分理处。
等级越高，工资越高。
同一级银行网点，工资差不多，其他额外待遇略有差异。
同一级银行网点中，不同部门及职务，工资不同。
银行行长：一般税后8000元以上/月
信贷部经理：税后6000元以上/月
信贷专员：税后4000元以上/月
柜员、大堂经理：税后3000-4000元/月
保安：税后2000-2500元/月
以上是存工资，不算奖金部分，加上奖金的话，就更高。
另外，商业银行的年薪普遍要比国有银行高出很多。
三、银行大堂经理的职业发展前景是什么？ 待遇比柜员好么？
银行大堂经理的职业发展比柜员要好一点。
（一）各自职责
银行大堂经理职责：
服务管理、迎送客户、业务咨询、差别服务、低柜服务、收集信息、调解争议、维持秩序、工作要求、定期报告。
柜员职责：
前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
（二）银行大堂经理职业发展路径
随着人们对金融服务需求的不断提升，银行大堂经理越来越为人们所熟悉，并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后发展而来，其未来的发展方向可以是支行行长，也可以向一些专门的业务经理发展。
柜员的发展点更好一些。
各有利弊，大堂经理每天说话说的嗓子冒烟，营销这块儿压力也大，柜员也是天天忙得要死，错账还得自赔。
总的来说，都不容易。但要从发展这块考虑，大堂经理比较局限性，柜员相比较宽一些，柜员做一段时间后，可以转柜台复核，理财经理或者消贷经理之类
银行柜员的分类：
现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。
普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。
综合柜员（会计主管）：主要是负责特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。
大堂一般都是轮流做的，业务流程熟悉就可以，待遇没有可比性，我们这，支行行长，实习身，柜员，经理，外包公司的都当过大堂，当然，最后一个有点不大合规定。
大堂经理是银行的门面，是比较重要的一个岗位，要求有一定的综合素质，对网点的各项工作熟悉，至于发展，大堂经理接触客户比较多，在时间允许的范围可以做一些营销，向客户经理的方向发展。
至于待遇，各银行有差异，正式编制的一般都比柜员要好一些，不过很多银行也有外包的大堂经理。
大多数银行大堂待遇比柜员好，毕竟是一个面对面营销客户的岗位，柜员只是个操作岗位而已。但是大堂受气也多很多，现在的客户感觉还是挺仇视银行的什么都是银行错，媒体们也喜欢杯葛银行。大堂可以转的岗位很多，例如专注服务的，或者转岗理财经理等等。