亲,我是中国银行的,虽然不是深圳,也不是平安的,我希望给您普及一下几个知识。所谓合同工就是正式工,通过校园招聘或者社会招聘入行,跟银行签订劳务合同,您的所有保险啊,公积金啊,年金啊之类的,都是银行给你缴。派遣制员工是你跟一个公司签订劳务合同,再由该公司派遣至您的平安银行工作。两者区别主要如下,一,待遇,派遣制待遇同等级岗位远不如正式工。二,晋升,我们行目前没有派遣制员工走上领导岗位,我指的领导岗位是支行行长以上,因为我是总行的,可能领导的概念不一样。三,派遣制员工每月扣的钱和正式工没法比,正式工扣得多,派遣扣得少,主要就是住房公积金,企业年金(如果有的话)。我不知道您是怎么进去的,如果您是校园招聘笔试进去的或者是社会招聘笔试进去的,您就一定是正式工。如果您是将简历投至外部公司,该公司会明确地跟您说是派遣制,这个他不可能骗你的,其他平安银行的相关测试我不知道,不能回答您,祝您好运。 补充一句,我一个哥们儿,平安银行湖北省分行的经理,一年年薪10万左右。
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