你好, 每个火锅店都有自己的经营模式,自己的管理规则,也有自己的例行会议流程的。
一般如果是新上任的大堂经理,第一天一定需要做个简单的自我介绍,让大家多多帮助等等。每日的例会,主要目的是把经营中遇到的问题汇总,向店长汇报前天的情况,提出需要其它部门协助的地方,并且如果需要什么资源也可以在例会中进行申请。另外,作为大堂经理,除了按照流程做事以外,估计其它部门也会有一些经营上遇到的特例,会告知大堂经理,需要配合。为什么呢? 因为例会中,各部门负责人聚在一起,并且店长也在,这是非常有利于店长调度资源,分配资源,协调经营中各部门间配合问题的。总之例会的目的就是总结第一天工作,根据跟部门需要调度资源,开展第二天工作。希望对你有帮助!工作顺利!
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