这个不能说是犯法,但加工资是应该的,这点你可以与酒店领导协商。但你更应考虑到,这些也是你展示自己能力的机会,可以使自己得到更多锻炼的机会,有了更多的管理经验,即使是不给涨工资,但增加了你的能力,相信以后领导会看在眼里,明在心里,就是不在这家酒店工作,你也会因为自己的经验、能力以及工作成绩获得更多经营机构的认可,并能获得好的效果的。
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