体适能教研老师所具备的要求？

一、体适能教研老师所具备的要求？

第一、健康的身体素质。身体素质是素质整体结构的基础层，身体素质不好，其它各种素质也不会好，即使别的素质好，也很难发挥出其应有的作用。所以教师应该积极参加各种体育锻炼，能保持有一个健康强壮的身体素质，才能全身心地做好每一项工作。

第二、良好的心理素质。培养学生心理素质是素质教育的三大任务之一，教师要培养好学生的心理素质，首先自己应该具有良好的心理素质。教师是学生学习的榜样，教师的心理活动也会直接影响学生的思想。每一个学生都会通过自己的心理活动接受各种素质教育的，心理活动积极的，就会主动地去接受教育，从而收到好的教育效果，否则反之。教师还要能正确地引导学生保持心理健康、建立良好的人际关系的知识和技能。所以教师应该具备良好的心理素质和掌握心理系统的初步知识。

第三、

高深的业务素质。教师的最大任务是培养学生的社会素质。社会素质包罗甚广，主要由政治、思想、道德、业务、审美、劳技等素质构成。教师要完成提高学生的社会素质任务自己应该要有正确的政治认识、政治观点、政治信念与政治理想；要有正确的思想认识、思想观点、思想情感和思想方法；要有高尚的道德品质、道德情操，养成正确的道德的道德行为；掌握基础知识与基本技能，并且有广博的文化修养和专门的知识、技能。

第四、教育科研素质。实施素质教育是以学校的发展和社会发展的实际需要为依据，以提高学生基本素质为目的，培养全面发展的教育。教育研究是教师成长的必备条件。从教师专业成长的角度说，教师的专业知识拓展、专业能力提高和专业情意的发展，都离不开研究。社会是不断发展的，学生也不是死的，教师的教法是不能一成不变的，教师更要不断地探索与研究出更好的教育手段与教育方法，所以教师应具备教育科研的素质能力。

二、课题要求包括所具备的条件怎么写？

1、课题符合科学和自然规律，交代课题负责人主要贡献。

2、课题具有研究性，课题的研究基础，包括机构、资金等情况。

3、该课题研究所需的条件已基本具备。

4、该课题已经有一套成熟的、具有可行性的研究方案。

5、具备研究该课题的设备、场地或者环境等。

交代清楚所具备的条件有助于外界对课题进行全面的了解和评估，也能体现课题研究的科学性和严谨性，所以在开题报告中，这部分的写作还是非常重要的。

三、卖黄金的导购员具备哪些条件？

对黄金的基本了解，热情的态度，活跃的思维。

四、导购员应该具备怎样的口才技巧？

1、专业：清楚了解所销售产品的优点，以及适用人群。

2、真诚：不胡乱推销，不强买强卖，不夸大产品的功能与功效。

3、态度端正：提供优质的服务态度。对待客户一视同仁。

五、做工程机械销售行业所具备的基本的要求？

要具备工程机械的专业知识和销售人员对市场认知，调查，沟通等。。。。

六、modern所具备的功能？

Modern的基本功能除了能够进行信号转换外，还有数据编码、数据压缩、数据纠错、线路均衡、麦克风输入等功能。

Modern的基本功能是将电话线上的模拟信号转换成数字信号输入计算机，并将计算机要发送出去的数字信息转化成模拟信号经电话线传送出去。

七、原著所具备的特征？

其实我最喜欢的是墨香的留白式写法。

墨香铜臭很喜欢省略最虐的地方，所以她的文字是用来细细品味的。刀明晃晃地递过来赚眼泪没意思，墨香铜臭选择把虐点埋入故事里，让它随着故事的进展蔓延。比方说，她不会写花城战死之后孤魂飘荡有多不甘多无力，不会写他在铜炉山剜出异瞳有多痛苦，可是她写到那颗花城始终珍视着的红珊瑚珠时，你却会想到当他心怀执念化做鬼之后，是怀着怎样的决心，回到战场，回到自己死去的地方，在一片狼烟与血海中找到它的呢。厄命是怎样铸成的在前几卷并没有详写，可是当快要结尾时，国师却偏偏轻描淡写地提了几句花城的经历，就在谢怜面前的这个地方，八百年前，他的信徒剜出血瞳炼成了保护众人的武器，八百年后，他的爱人用这把刀倾尽全力站在他身前保护他，谁能不被触动到呢。

墨香铜臭是真会写，我从来没见过任何一个作者，将读者与角色情绪的收驰掌握得比她更好。

她是属于那种不会明写角色的情绪，但是会在一些很小的细节上下功夫的人。很多角色，纵使笔墨不多，但是细细品就可以发现每个人物都很丰满。

比如雨师，在观里修道时很多人会去摸瑞兽门环求好运，唯有她怜惜铸牛门环无人问津，每次打扫都会抚一抚，寥寥数言，却给“雨师篁”这个角色添了很多亮色。再比如结局时，大败白无相，下了雨，怜又折返，摘下陪了他800年的渊中一笠，盖在他脸上。还有半月观副本结束，天生说要给他盖一座很大很大的宫观，花花笑了一下，“谢怜并不觉得他是在嘲笑他童言天真”，和后面花花在破败的神庙里立誓遥遥相呼。再举例，权卷卷被花变成不倒翁，被裴将军摇来晃去，而他一起身，后面的引玉却立即拿开了权一真。

诸如此类，太多太多精妙的细节值得细看了。

所以我完全不认同同人给原作润色的说法，同人虽然很好，但也只是把她在文中所埋藏的隐晦的东西展现出来而已。

动画的改编也不错，但希望对台词的处理更得当一些，比如小萤的那两句台词，实在不该删，期待后续剧情。

八、火锅厨师长所具备的五大要求？

一、岗位分工合理明确

合理的分工是保证火锅厨房生产的前提，火锅厨房应根据生产情况、设施、设备布局制订岗位，然后再根据各岗位的职能及要求作明确规定，形成文字，人手一份，让每位员工都清楚自己的职责，该完成什么工作，向谁负责，都要明白无误。

二、制度的完善和监督

制度建立以后，应根据运作情况来逐步完善，员工的奖罚等较为敏感的规定应加以明确，界定清楚。为避免制度流于形式，应加强督查力度，可设置督查 管理人员，协助火锅厨师长落实、执行各项制度（管理员和员工比例应参照1：12），改正大多数火锅厨房有安排、无落实的管理通病，确保日常工作严格按规定管理知识，使火锅厨房工作重安排、严落实。火锅厨房的规章制度是员工工作的指导，制订了岗位职责、规章制度、督查办法后，再进一步加强对人员的管理时就有章可循了。

三、人本管理

合理的岗位分工、健全的管理制度，再配有高素质的重庆狗肉火锅的做法，这样才能使之良好运作，现代火锅厨房应转变传统观念里的只重技艺不重自身文化素养的弊病。要知道，技艺水平只能代表过去，经验丰富、理论缺乏的员工是很难有所建树的；况且，如果人员素养不好，极容易滋生是非。诚然，火锅厨房在聘用员工时不能忽略技能基础，但我认为更应该提高在文化教养方面的要求。只有拥有丰富的工作经验，扎实的技艺基础，结合有效的理论指导，再灌输经营者的理念，菜肴出品才能有所突破，形成风格，在日常工作中也较容易沟通与协调。

四、成本管理

除了做好质量的检验、价格的监督外，利用下脚料也是一个降低成本的递径。具体可采取利用和外售的香姥姥焖锅店连锁创，利用下脚料经过一定的工序制成宴席菜品，如制作手工菜、安排工作餐等。对一些无法及时处理的下脚料可以联系一些收购人员进行外卖处理（潲水等），以此来降低成本支出。

此外，火锅厨师长还应制定一套收支平衡表，进行财务分析、测算，对大宗、固定的原料开支定期与营业额做比照，控制原料成本（如万元成本控制法）。而出房间接成本，主要指燃料、水、电、洗涤、维修、物品消耗及办公费筹，这些都属于火锅厨师长管理范畴的成本。首先应根据营业及实际情况精确制定各项开支。比如燃料约占菜金营业的1．6％一1.9％，水、电约占菜金营业的1．2％-1.5％，如无锡火锅招聘报表超过计划指数，再找出原因，进行整改。关于火锅火锅店设备，火锅厨师长必须掌握基本的维护火锅店管理知识知识，制定出使用标准、清洁办法等，再责任落实到岗位组长。维修方面，针对火锅厨房设施、设备的专业性，一般水电工不熟悉，建议餐厅火锅店或配备专业性较强的工程人员，以应付突发故障从而降低维修费用，提高火锅厨房设备的使用率等于提高餐厅效益。

五、部门协调

现今的火锅厨房，除了保证火锅店的人员管理供应，还应很好的与各相关部门火锅店知识好关系。以获取多方面的配合与支持，从而确保火锅厨房顺利运作和获得较好的声誉，特别是前厅部。另外，火锅厨师长作为餐厅的主要管理人员，应熟悉前厅的各个工作环节，经常征询川味火锅做法人员，宾客对菜肴的反馈意见，定期组织厨师与前厅服务员进行交流、沟通，促进餐火锅店管理的了解、协作。

最后，作为一名管理者，还应经常与员工进行沟通，了解员工的思想波动，帮助他们建立起良好的人际关系。

火锅店知识供应的管理，主要是火锅原料与汤卤的管理，而原料的价值是火锅生产成本中的一项重要组成部分。原材料管理包括原料的采购、验收、储存、发放等工作。

1、采购业务管理：

采购业务是火锅经营业务的始发环节，必须遵循下列基本要求：

a)、品种对路，即必须根据顾客的需求和火锅制作的需要来确定其奇火锅，以确保火锅的适销对路；

b)、质量优良，即必须严格把握好产品原料的质量关；

c)、价格合理，火锅原料具有多样性和地方性等火锅店管理，不同的市场和货源渠道价格是不一样的，不同的季节、不同的地区价格也是也不。因此，采购人员应该即时了解市场行情，降低采购成本，从而降低火锅店的生产成本；

d)、重庆火锅沾料适当，必须坚持勤进快销，以销定进的原则，做到畅销多进、适销批进、滞销不进。

e)、到货及时，火锅品种具有一定随机性，每天的生产量和销售量都难以预测。因此，为了保证管理知识经营的正常进行，原料的采购要随要随到，及时供给。

2、储存业务管理：

a)、保证储存原料充足、合理。储存是为火锅服务的一方面，储存原料要有足够的品种和数量，以确保经营的连续性和稳定性。原料的库存储备必须保持在能完成一定的接待服务、保持不间断经营、经济合理的标准之上；

b)、控制储存。火锅的储存原料不能过多，否则会造成积压和浪费。因此，火锅店必须控制储存的投资，确保合理的储备定额；

c)、指导原材料的购销。要在储存过程中，随 时了解原料的消耗情况，并根据实际的情形主动及时地提出采购意见或建议，以补充更新原料，并及时处理库存的滞留原料。

d)、控制存货的短缺残损。其首要任务是保证库存原料的安全与卫生。

e)、日常保管和养护。应当做好原料分区存放、货位编号，执行食品卫生法、坚持隔离制度，掌握温度湿度、加强防护保养，搞好清洁卫生、防治微生物侵入和虫害，建立帐卡、定期盘点这五个方面的工作。

f)、出库管理。食品原料出库管理要切实做好以下工作：一是坚持凭票发货出库；二是坚持先入库的先出、易腐易变质的先出、接近有效期的先出、损坏变质的不出等三先一不的原则。

陋习一：着装不整洁

衣服满是油花，满是折皱、黑乎乎、脏兮兮……这就是火锅厨师工装给人留下的印象。虽然部分酒店为火锅厨师提供免费洗衣，工装不整洁的问题依然严重存在。

陋习二：随地吐痰

尽管我们多年来一再宣传“禁止随地吐痰”，但火锅厨师随地吐痰的习惯却很难改掉。如果客人知道你这个酒店里的火锅厨师正在摆满各种锅碗瓢盆、原料调料、冷热菜品的火锅厨房里随地吐痰，唾沫星子乱溅的话，这个酒店还能生存多久

陋习三：留长头发

由于一根头发会造成客人不买单的事情，在餐饮业中是常见的事，这除了因火锅厨师戴工作帽不规范外，另一个原因就是头发太长了。根据火锅厨房有关规定，火锅厨师的头发在戴上工作帽后不能有露在外面的部分，看来条“戒律”要想执行还需要严上加严。

陋习四：浪费原料

很多酒店表面上人旺、菜也旺，但一个月下来仔细核算帐目才发现赚不了多少钱，有时还会赔本，出现“菜旺财不旺”，表面红火实际亏损的现象。造成这种现象的原因往往是“原料浪费”。“节约了对我又没好处，浪费了反正是老板的，我才不心疼呢”，这种缺乏起码敬业精神的人，在火锅厨师队伍里很难混长。

陋习五：生熟不分

生熟分开包括五个方面：1、生熟原料必须分开；2、生熟菜墩必须分开；3、切生、熟刀具必须分开；4、生、熟餐具必须分开；5、冷冻箱储备必须生熟分开。只要有一个方面没做到，菜肴就会有25%的机率被污染，这对食品安全来说是很可怕的

九、商场优秀的导购员应具备什么条件？

商场优秀的导购员应具备的条件如下：

1、企业知识

产品线及其长度、深度和宽度；企业文化、历史和愿景。

2、产品知识

对每一种产品的性能、特点、操作演示和维护十分熟悉。对公司与产品有关的商业政策应了解和掌握。

3、营销知识

如何做品牌推广活动。

4、心理学知识

了解顾客购买心理。

5、公关礼仪知识

如何与人沟通，如何展示自身形象。

扩展资料：

导购三部曲：

一、招呼和接待顾客热情周到，尽快与顾客交流、表现专业形象（制服整洁，使用普通话，自我介绍）、礼貌待客（微笑，注视，礼貌用语）、保持一定距离（给顾客留一定空间和时间）、兼顾顾客的同行者；

二、与顾客沟通（商谈）十心十意，与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心；

三、促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访。

十、服装导购员应该具备的基础知识？

导购员要熟悉和掌握本柜经营的商品。如商品种类、类别、档次、商品的货号、品名、规格、价格和颜色等等。熟悉相关连带产品的规格和性能。