如何写好一份品牌营销或品牌经理的求职简历？

一、如何写好一份品牌营销或品牌经理的求职简历？

首先泻药

抱歉最近工作较忙，所以很少上知乎。

一直从事市场和品牌相关的工作，虽然没做出过大案子，但是接待过不少面试市场维度的朋友，看过不少简历，也算熟能生巧吧。

回到问题本身，题主说简历通过的企业很少，其实简历是否通过要看很多原因，比如投递的岗位是否恰好近期不急、你要求的薪资超出预算、教育水平没过门槛、毕业院校口碑不好，原籍犯忌讳等等很多原因，抛开这些不谈，仅谈谈题主简历的问题本身。

第一印象：我觉得这不是一个能胜任品牌经理的人的简历。

我理解的品牌经理最基本的一项技能就是对所营销品牌的底蕴和卖点很清晰。假设题主希望营销自己，请用一句很清晰的文案描绘出自己的第一卖点，要求可以打动HR。

如果题主无法描述，那么我会认为题主不具备两个能力：1、品牌归纳能力；2、文案撰写能力。

缺少内涵，表达没有层次，逻辑能力欠缺。

不明觉厉，题主的自我评价很高大上的样子。作为一个做了十几年市场的人，我看了好几遍才大概看懂题主想要表达内容的30%，剩下的一是看不懂你想表达什么，二是实在看不下去，一个做品牌营销的人是一个有内涵，懂得点到即止的人，80%透明足可，200%透明就不是做品牌营销，而是电视购物！

说话不落地。

抱歉向题主说出这样的话，不过看您的简历不是一种享受，而是一种忍受，您的很多概念和表达方式恕我不能领悟，比如“运用品牌定位策略统筹品牌行为”，就好像贾药停的“乐视生态化反”一样不知所云，我见过的越是有能力的人说话越是通俗易懂。我倒是发现您在简历中植入了很多“品牌”关键词，是要为简历做SEO吗？

内容空洞，没有可量化的结果。

题主做了很多份工作，干了很多事，但从简历看不出你自己做了哪些事，请用您最精炼的语言向我描述您做过的最有价值的三件事是什么？价值分别多大？并举证这三件事是您做成的！简历内容不在多在精。哪怕简历通篇只写了一条经历，比如，花100元，为爸爸去哪剧组发了10篇稿子，达成阅读量500W，转评赞300W。就凭这一条，我录用你。

还有很多细小的问题我就不一一指出，希望能帮到题主。

二、怎么制作求职简历？

找工作的小伙伴注意喽！小伙伴们都知道面试官首先看到的是简历，你的简历排版设计代表了你自己，所以简历非常重要。简历也不是什么都一股脑的加在纸上，记清楚，你的信息在面试官面前只分加分项和减分项！

对于准备进入职场的大学应届毕业生而言，制作求职简历实在是一件十分令人头疼的事情，因为在设计简历的过程中总是会出现各种各样的难题，即便克服种种苦难，最终获得的简历效果也不尽如人意。

那么，如何快速制作一份优秀的求职简历呢？

今天小编给大伙介绍一个可以非常好用的工具，这里什么样的简历模板都有~

1、首先，打开象刀设计官网，在左侧找到简历模板，而后在众多模板中选择自己喜欢的简历模板，单击进入编辑器。

2、进入编辑器后，先将模板上的名字、联系方式以及个人简介、工作经历、获奖情况等所有的求职信息替换成您早已准备好的文案。在更换文字时，可在页面右侧对文字进行样式、颜色以及粗细等的参数设置。

3、简历模板上的个人照片也要替换成本人的头像，先将模板上的个人照片选中，而后点击页面右侧的【替换】按钮重新插入一张个人照片进去即可。注意刚插入的图片会出现大小不合适的情况，此时记得拖曳一下图片的边框进行大小调整就行了。

4、最后当简历模板修改得差不多了之后，即可下载将其保存到本地。这样就能令简历的设计效果显得尽善尽美啦！

如此看来，象刀设计是不是很快地就帮大伙解决了关于如何设计自己的求职简历的问题了呢？

除了象刀设计之外，像锤子简历、简历设计网也都不错。

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附带优秀简历制作技巧

1、简历的篇幅

简历的篇幅不宜过长，A4纸一页即可。不管是要求中英、中日还是其他语言的，可以中文一页，其他语言一页。

2、简历的排版

简历的排版要满足简洁明了、重点突出的原则。简历最好使用表格的形式，避免整篇密密麻麻的文字。大多数的求职者都不注意简历的制作，有的寥寥几行，信息残缺不全；有的顺序前后颠倒，思路混乱；有的洋洋洒洒一大篇，但不知所云。

3、简历的内容

简历的语言尽量言简意赅，描述时尽量总结成条款。一般来讲，简历的内容可以分为以下六大部分。

第一部分：个人基本信息

包括常见的姓名、性别、出生日期、年龄、学历、专业、联系方式等，另外最好贴上照片。单看简历，不会有具体的印象，但如果加上照片的话，一个人的形象就具体了，况且某些行业和职位对相貌也有一定的要求。

第二部分：个人技能

主要包括计算机水平、外语水平、专业资格等。表述自己的技能的时候尽量量化，不要使用过于抽象的语言。如：能熟练操作计算机、使用办公软件，使用Word、Excel、PowerPoint的时间有五年。

第三部分：教育经历

包括受教育的时间、毕业学校名称、专业、学历学位名称等。教育经历不要从小学写起，最多从高中写起。一般的公司可能会看重你毕业的学校，如果你是名校毕业的，就可以着重强调学校的名字，如果你毕业于一般的学校，你就强调你的专业、学历或学习成绩。如：你可以在接下来的面试中展现你成绩优秀的一面，自己虽然毕业于一所普通大学，但在校期间成绩优秀，名列前茅等。

第四部分：工作经历

叙述自己的工作经历，主要侧重自己在以前的工作中曾经独立完成过哪些工作，取得过哪些成绩，不要只是表述你从事的职位的职责，因为职责是这个职位应该做的工作，而不是你曾经做得的工作，人事经理需要的了解的是你曾经做过哪些工作，以此来判断你在今后的工作中可能取得的成绩。

第五部分：兴趣爱好

兴趣爱好反映出一个人性格，如果一个需要团队协作精神比较强的职位，但是求职的兴趣爱好都是像游泳、象棋、钓鱼之类的体育项目的话，估计是会被淘汰掉的，因为游泳、象棋、钓鱼之类的活动都是一个人完成的项目，没有团队协作精神。

第六部分：其他信息

包括个人的身份证号、可上班日期、期望薪金等。这些信息都是录用一个员工时需要了解的信息，能写具体的尽量写得具体一些。如果企业招人需要马上上班，而你可以随时上班，那你被录用的机率就比较大。另外期望薪资最好提出具体的数字，不要用“按照公司规定”之类的语言，因为一个人如果能非常自信地提出自己期望薪资的水平就说明这个人对自己、对这个职位有一个理性的评价，是一个有主见、有想法的人。

最后，大家在简历制作中或许还有一些这样或那样的疑惑，那么作为人事经理来讲，他是如何去理解呢？

① 简历上贴的照片用普通登记照好，还是用艺术照好？

我建议还是贴普通的登记照比较好。工作需要严谨的态度，需要规规矩矩、踏踏实实地去做，普通登记照给人一种正式、严谨的感觉。艺术照在不同程度上对本人有所美化，给人一种不真实、不踏实的感觉，另外如果艺术照很漂亮，面试时发现照片和人天壤之别的话，将会大大降低面试官对求职者的评价的。同样的道理，生活照也不太适合贴在简历上。

② 是不是证书越多越好？

有的人会在简历后面附大量的证书，什么“优秀学生”“短跑第一名”“钢琴7段”等等。首先我们不去讨论这些证书的含金量怎么样，单看这些证书的内容，对所应聘职位的工作有否促进作用还存在着疑问。从工作的角度来讲，如果证书对工作有明显的促进作用的话，当然是越多越好。反之，过犹不及。

③ 简历用WORD格式还是PDF格式好？

word格式简历优缺点：

优点：简单，长期通用，能够随时加入批注，方便编入简历管理系统。缺点：容易因为版本问题出现格式排版错误，显示的效果都天差地别影响阅读。

pdf格式简历优缺点：

优点：1、PDF 是一个很有价值的工具。求职者是否 care 这份机会，是否珍视他自己的专业经历，很大一部分会反映到排版的认真程度。有些HR还会比较欣赏愿意花时间把word转成PDF格式的候选人，因为这样做会让简历阅读的感觉比较好。

2、PDF可以支持几乎所有平台的浏览，在跨平台方面有优势。

缺点：

1、一些非常传统行业主做人事管理的部分HR从业人员存在不知道PDF的状况，但是各行各业都有这种极端情况存在。

如果想更稳妥，不妨简历发双份 pdf+word

三、中医硕士求职简历？

中医~哇，好想跟你请教一下关于我的身体状况哈哈哈。

对中医行业了解太浅薄，提不出好建议。刚刚翻了翻自己的简历模板存货，

你看一下这个合适吗？

四、保姆求职简历文本

在如今快节奏的现代生活中，随着家庭规模的缩小和工作压力的增加，越来越多的家庭发现需要聘请保姆来照料孩子和家务。作为一个保姆，你不仅需要具备专业的技能和老练的经验，还要有良好的沟通能力和责任心。当你正在找一份保姆的工作时，一份出色的求职简历将是你脱颖而出的关键。

个人信息

在撰写保姆求职简历时，首先要在顶部提供个人信息，包括你的全名、联系信息和地址。确保这些信息清晰可见，方便雇主与你进行联系。

求职目标

在求职简历的开头，用一段短小的文字描述你的求职目标。例如：“寻找一份保姆工作，致力于提供温馨、安全和有益的照料，帮助家庭实现平衡的生活。”这样的求职目标能够让雇主了解你的意愿和动力。

教育背景

在接下来的部分，提供你的教育背景信息。列出你所获得的学位、专业和学校名称，以及毕业年份。如果你有相关教育培训经历，也可以在这里列出。

工作经验

保姆求职简历中最重要的部分之一是工作经验。在这里，你需要详细描述你曾经从事过的保姆工作，并突出你在这些工作中所取得的成就和责任。请使用 bullet points 或 numbered lists 来清晰地展示你的经验。

• 家庭保姆 - 家庭A，时间：2015年至今
• 负责照料两个幼儿，包括日常护理、饮食安排和安全管理。
• 组织有趣的活动和游戏，促进幼儿的发展和学习。
• 维护家庭的清洁和整理，并协助完成家务任务。
• 托儿所保姆 - 托儿所B，时间：2012年至2015年
• 负责照料幼儿，监督他们的安全和行为。
• 制定适合年龄的教育活动，培养幼儿的社交和学习技能。
• 与父母保持有效沟通，提供反馈和支持。

技能

在这一部分，突出你的保姆技能和背景，以便雇主能够了解你的能力和潜力。例如：

• 优秀的沟通和人际交往能力，能够与孩子和家长建立良好的关系。
• 熟悉基本的紧急情况处理，能够应对意外事件。
• 灵活适应不同家庭的需求，有能力处理多任务。
• 具备基本的医疗知识和急救技能。

参考人员

在简历的结尾，提供两到三位可以提供参考的人员联系信息。最好选择那些了解你工作能力和品质的人，如上一份工作的雇主或同事。

在撰写好保姆求职简历后，务必检查并修正拼写错误和语法问题。确保简历整体一致、易于阅读，并突出你的个人优势。记住，这份简历代表了你自己，是你争取心仪职位的机会之一。

五、如何制作教师简历去求职？

近期，宁波镇海中学已经开始了秋招，这就意味着下半年的提前批教师招聘拉开了序幕！许多大四或研三的学生已经步入求职行列，那么一份好的简历是求职中非常加分的项目，一份精美的简历能够让招聘人员更快更清晰地了解我们，如何制作一份简洁明了并且凸显个人特长和优势的简历呢？今天老师就跟大家分享一下经验！

一、简历的重要性

杭州很多提前批和单招都是以直接面试的形式，在这个过程中，大家经常忽略的一点就是简历。一份好的简历，必然是加分项。根据以往同学的反馈，有时候即便是符合报考条件，也是有可能被筛选下来的，这就是简历没有达到用人单位选择的标准！二、优秀简历展示

好简历整体上有三个特点：干净、清楚、说到点上。

1.证件照

其实很多同学会忽略这个问题，认为证件照没有讲究，其实证件照给人的感觉是否精神、整洁很重要。证件照的发色需要黑色，并且女生的头发需要放置肩膀后面，参考我们优秀简历的照片。简历上的证件照切忌五颜六色的发色以及杂乱的头发，需要符合人民教师的仪容仪表。2.个人基本状况资料简单写一下名字、联系方式、贯籍等，身高体重这些其实可以不写，因为体现不出优势，还占据简历空间。3.教育背景方面这部分，可以罗列下自己本硕期间所念学校和专业写明，讲自己主修的课程以及成绩附带说明，奖学金还有一些学会是期间的工作职务都可写上。4.资格证书资格证书是不嫌多的，都可以写上，另外一点，如果教师资格证先考了笔试，面试还没参加或者面试没通过，都可以写上教师资格证（已过笔试）普通话已考取的考生也可以写上，然后关于计算机等级，熟练掌握word,ppt制作等等。5.获奖经历挑选一些含金量比较高的，尤其是竞赛经历（有的话记得一定要写上）例如：浙江师范大学教师技能大赛（一等奖）演讲比赛、作文比赛、优秀实习老师等等。如果没有的话，像一些国家奖学金、校优都可写上。有些比赛可以写一下如仅几人获奖。6.实习/工作经验这块占比可以大一些，尤其是关于学校实习经验，自己取得的成就或者学习到的一些心得都可以写上。如果没有学校实习的经验，也可以把在培训机构辅导学生写上。这些实在都没有的话，也可以写一下自己在公司实习经历（但最好也是跟教育相关的）例如：在培训机构里面严格根据课程安排，充分备课以及完成教学任务，布置并检查学员作业，与家长沟通学习情况等等。7.自我评价方面记住自我评价按照公式：自我评价=任务描述+过往经历亮点（不要流水账写一大堆），切勿主观描述和评价。多写一下自己的职业发展规划，自我教学风格以及其他优点。三、简历必备因素1、专业知识胜任:教育背景，如专业对口、奖学金、学科竞赛获奖等;2、教学理论基础:科研项目、论文，教育学、心理学等知识;3、教学方法论:实习或实践过程中，运用哪些教学及管理方法，取得哪些效果;4、科研创新能力:科研经历、项目经历、创新创业类活动;5、亲和力:照片、面试;6、沟通能力:实习实践经历、个人简介、面试;7、职业道德修养:个人简介中的描述，面试;8、合作能力:项目经历中，团队合作分工案例，兴趣爱好;9、责任心:党员、学生干部、基层实践、志愿者经历;10、自主学习能力:勤奋努力、不断精益求精，自学某些新知识、新技能;11、危机处理:特殊经历，讲故事;12、求职意向:资格证(教师资格证、普通话)、实习实践经历、相关准备等。四、简历失败原因根据以往学员反馈，他们向杭州主城区很多学校投递了简历，但是回复很少或者没有回复。其实主要的三大原因是：

1、你的简历不符合学校要求

造成这一原因很大一部分是因为简历该体现的亮点没有写上或者突出。我们要找的教师岗位，但是很多同学却没有写上关于授课的任何经验或在校实习、学生辅导经验。这类简历就很致命！所以我们一定要把我们有关教师的实习经历写上去，无关教师的就没有必要写上去了。

2、与学校不相配

同学们要知道，学校对于招聘教师有很清晰的定位，需要什么样的人才以及哪类人是会长期在学校工作，都会有一个考量。很多外地考生其实是处于四处参加考试，觉得哪边好就去哪边，那么学校心里也会有一杆标尺。换而言之，不是你的简历不够优秀，而是你简历上写的一些东西与学校需要招聘的人才不一致。（关于这点，老师的建议是对于不同的学校，其实可以采用不同的简历去投递）3、简历制作有很大问题很多考生制作简历的时候为了图省事，连上下行的字体大小或者间距都不一致，用的模板也是粗制滥造，自己完全没用心，让人没有看下去的欲望。

六、出纳的求职简历该怎么写？

如果完全不会做简历可以私聊我，代做简历专业高质。

如果会写简历没有模板：全民简历 - 专业简历制作服务平台【官网】

我们在求职的时候，简历是非常重要的一个部分，但是很多人都不知道简历应该要怎么写？ 其实简历的写法非常的简单，现在就来说说简历的基本写法：

1、个人基本要? 一般简历的个人基本信息包含：姓名、出生年月、籍贯、电话、邮箱、现住址、求职意向， 这基本的七项就完全够了。至于毕业院校，一般简历下面有模块写教育背景的话，就不需要 在这一块把毕业院校写上去了。而其他信息=占地方+没用。这里需要指出，HR们第一眼关 注的，一般就是教育背景和工作经验两个模块，这个应该根据个人情况，将对自己有利的模 块放在显眼位置，同时加大篇幅。

2、求职意向 行业+职业或者是精准的职位名称如：设计类专业的可以考虑某宝美工，平面设计师or设计 师助理等

3、教育背景 教育背景也是用人单位看中的内容，建议以倒叙的方式填写在简历中，教育背景一般也包括 必有信息和可选信息。必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。可选信息：主修课 程、辅修课程、成绩排名、获奖情况

4、工作经验 缺乏工作经验，这是应届毕业生在撰写求职简历的困难之一。面对只写在校学习课程、自我 个性评价、奖学金情况的求职简历，招聘主管看过一大堆，无法提起兴趣。 这是简历最基本的写法，大家在写的时候一定要注意以下基本格式，才能够进一步提升面试 的通过概率

七、有没有求职简历范文参考？

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八、文案策划求职简历应该怎么写？

文案策划-简历范文，工作经历+项目经验+自我评价

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基本信息

姓名：xxx

电话：189****xxxx

邮箱：22775xxx@163.com

意向：文案策划

教育背景

时间：2011-09到2015-06

学校：xxx大学 | 专业：xxxx | 学历：本科

主修课程：（列举主要专业课）；

GPA：3.8/4.0，3年专业成绩均保持在年级前10名；

文案策划-工作经历

工作时间：2017-07到至今

公司名称：xxx有限公司 | 所在部门：xx部 | 所在岗位：xxx

工作描述：

1.围绕公司品牌文化，编辑策划平台内容更新、专题策划及原创文章的上传；

2.协助利用互联网社会化媒体进行网站的宣传和推广，论坛，博客，微博，新闻媒体等；

3.负责微信公众号金融外汇内容的采编，润色和撰写；

4.利用微信平台进行产品推广和社区论坛的用户引导、互动；

5.利用各种分类信息平台、百度百科、文库、贴吧、知道等网络资源和工具进行口碑推广；

6.负责软文、原创、伪原创的编辑、发布和热点关键词信息配合推广。

工作时间：2015-10到2017-07

公司名称：xxx有限公司 | 所在部门：xx部 | 所在岗位：xxx

工作描述：

1.负责公司网站、微博、微信公众号的文案撰写和编辑，公司产品文案撰写、促销文案撰写、活动策划和专题编辑等工作；

2.负责公司产品网站、视频、论坛等社交媒体运营策略的制定及执行；

3.负责公司产品宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

4.负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写，包括各类媒体的软硬广告文案；

5.建立有效运营手段提升粉丝好友数量及活跃度；

6.运营专属对接渠道，公司的公众号运营。

项目经历

1.担任公司企业公众号（公众号名称：Moreb）的管理员，进行微信的日常运营，包括撰写微信公众号稿件、推文的排版、后台维护、数据监控以及与粉丝读者进行互动；

2.担任创意策划，独立设计各类宣传广告片创意方案，配合市场部门与客户进行洽谈与提案，后期与制作部门合作，撰写分镜头脚本，最终达到成片输出；

3.完成项目：龙湖地产春江彼岸项目宣传片的创意脚本、碧桂园石首市利达城项目创意方案、长江航道局电子航道图APP宣传片策划方案，在其中作为项目策划与客户沟通并统筹整体思路，迅速输出有创意、新颖的宣传片制作与推广方案，得到客户的高度认可。

在校经历

校园报 编辑

1.策划杂志内容，召开编辑会议，分配工作任务，撰写刊首文；

2.按照时间周期催稿，审稿，修改稿件，将完稿交与研究会秘书长审阅；

3.与印刷厂商谈印刷事宜，检查样本，督促印刷厂按时按量完成印刷。

班级 副班长

1. 协助班长处理班委会的工作，检查学生出勤情况，准确、及时做好考勤工作，自习课、集会时，督促并帮助纪律委员管好班级纪律，班长不在班级时代行班长职权。

2. 任职期间，尽职尽责，工作表现突出，得到老师和同学的认可，获“优秀班干部”、“优秀团员”等荣誉称号。

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文案策划-自我评价

1.三年广告公司策划工作经验；

2.具有较强的全案策划运作经验，熟悉广告销售体系与流程；

3.具备原创性及策略性思考能力，优秀的方案撰写能力；

4.具有较强的社交能力和演讲技巧，以及良好的沟通协作能力；

5.精通 PPT 的使用，有较强的提案写作能力。

九、全职妈妈求职简历该如何写？

这个问题之所以引起我的兴趣，是因为我觉得自己太有发言权了！

既是三年的全职妈妈，还是一个面试过逾500名应聘者的HR（包括高层）。

全职妈妈简历的核心要点就是两个字：积极。

1 目标积极

一定要有一个清晰的职业规划，也就是求职意向积极，回归职场想做什么工作，针对Job Description去弥补短板。

比方说，招聘信息要求本科，就去读本科；要求熟悉劳动法，就去整本劳动法啃下来。这个方法其实我已经在之前的文章里面也有提到，但是还是会有不少妈妈问我：BEC证书有必要考吗？你考的证书里面哪个最有用？其实我觉得有用的，不一定大家都有用，如果没有一个最终目标去驱动，那么学习的过程真的会很痛苦。

目前我的读者中，我知道起码有5位是和我一样选择复出时做一个HR。不过HR是一个寄生于市井、又运筹于天下的岗位，即入门容易做精难，我还是比较建议复出时能在原岗位的上下游找工作机会。

2 过程积极

全职妈妈几年，你学到了什么？这几年虽然没在职场，但仍然未停止学习与进步。

可以被养着，但绝不能养废

可以不用谋生但是不能没有谋生的能力

可以退守家庭，也可以重返职场

很多HR不敢用全职妈妈的原因是：担心是否求一份安稳的工作。那么简历就有写的方向了，比如：

▪ 应聘翻译岗位或者外企，全职妈妈时有兼职笔译的经验，可以写上；

▪应聘市场岗位，全职妈妈时有微商经验，可以描绘成和岗位相关的营销经验或者自主创业经验......

具体岗位具体分析，原则就是突出岗位所需的技能。

万一你真的一点兼职经历都没有，那么也可以写这三年我参加了什么培训、获得什么证书、甚至是看了什么书后的感悟，这些都是会给HR积极的印象。

3 结果积极

最终就是简历呈现上的“优化”，对于转行或者转岗的朋友尤其需要。

主要还是软能力的转化，比如我之前工作是通讯工程的，没有必要把基站怎么建设、4G信号覆盖方案这些写上去，我就略去了；但是之前工作一直会用到EXCEL表，那么我就把数据透视表分析、函数运用、招投标管理等能力写上，放大岗位需要的能力。

但是优化归优化，优化的意思是从3优化到5，而不是从0优化到1，简历千万不能造假，特别是应聘大集团时，背景调查会一直做到前两家企业的。

回归职场最大的障碍来自于自己，不要给自己贴标签。

人生是一段不断学习和不断成长的过程，工作是体现自身价值的很好的方式。再次回归后可能都有个重新爬坡的过程，即使这样也不要妄自菲薄地轻视自己，而是要有信心去招聘市场、去找猎头、去写简历、去面试、去让朋友帮忙内推，从头再来又有什么关系？我们不是和孩子重新成长过一次了吗，勇气就是敢于直面现实，面试时内心有底气也能展示出自信。

于我自身也是，重回职场表面上对求职者有着生死大权，并且在工作到7个月的时候，已经获得老板的赏识，邀请到子公司担任人事主管（但因为单休及行业因素未有应邀）。职业初期都是从筛选简历、计算考勤开始，因为领导不知道你的能力如何，往往初期都是安排一些琐碎的工作去“测试”你的能力，所以这个时候除了有勇气把细节做好外，需要更大胆主动去显示自己的能力，比如我会主动梳理十年未更新的《员工手册》、做了公司整体人员结构分析、拓展渠道降低公司人力成本等等。

▪ 从前我在路上看到别的小孩很小就戴眼镜，我会贴标签：这个妈妈一定是不称职的，肯定经常让小孩看手机。然而，当我自己的小孩被诊断出右眼天生眼轴长3毫米850度近视时（左眼正常），我知道这世界是有很多无奈的，不是单个个体可以改变的；▪ 从前我听说谁不工作做全职妈妈时，我会贴标签：这个人肯定很懒惰，老公迟早会和她离婚。但是当自己走上这条路时，我现在对全职妈妈的求职者会有着更多的包容，我很希望，在我面前有同样经历的求职者，能表现出“积极”。

十、求职简历的照片必须穿着西装吗？

不必，这张照片很好了，下次这样发网上的时候建议缩小图片，投简历的时候发过去也一样，不要这么大，有点太唐突。