各位刚毕业的小伙伴注意啦！
坐标沈阳，跟哥们刚毕业，疫情刚过去正愁找工作呢，然后在boss直聘上发现了一个文员的招聘信息，类似这种：
招聘职位
人事助理
工作内容：负责接打电话，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；做事认真、细心、负责、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
协同开展新员工入职培训，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，接待来访人员
任职资格：男女不限，年龄18-28周岁，普通话标准，责任心强！
工作时间：上班： 早9:00
下班： 晚4:00 （不加班）
薪资待遇：3000到10000
晋升空间大；2月晋升经理副手，4个月晋升经理，半年晋升总经理副手
注：我们不注重学历以及工作经验（能力大于一切）有无经验均可有老人带领
招聘兼职人事
工作内容：负责接打电话，年龄不限，有无经验均可。薪资待遇月结，日结均可，薪资待遇2000-2500薪资高。
工资倒是不多，但是时间点上面特别宽松，很多刚毕业的大学生都贪玩，所以一般都会选择这样一份轻松的工作。
然后去面试的时候他们会把工作如何如何轻松，如何给你介绍一遍，确认你有留在他们公司的意向后，然后跟你定准上班的日子。
再签上一份入职协议，入职协议普遍是签一个月的，试用期一个月，月薪是两千八，但是上面连个甲方公司的名字都没有，而且也不需要红手印企业盖章，这个协议我也不知道到底具备怎样的法律效应。
一切都准备就绪了，他们会跟你说，干人事需要开一个五八同城的招聘端口，正常的端口费都是按月交的，但他们这不用，一次性付清，然后账号用一个新的手机号注册，最后都是你自己的，也就是说这个钱，最后是你在五八上面给自己买了个端口，即使你不在他们那干了，这个端口还是能用的上的，然后就向你索要一个人事招聘的端口费用，而且他们说，这个端口费看你招来多少人会返给你们，只要面试就算，招来一个人是一块钱，十个人就是十块。
我跟我哥们傻乎乎的就感觉这个工作不错，而且在那面试官的一再催促下交了钱。
而这个钱是以微信支付的方式发到另一个人的账户上的，这也就代表了一旦你交钱了就别想退回来了。
一个人470，俩人940，我跟我哥们一出门就感觉不对劲，但为时已晚，钱已经交了，只能硬着头皮去上班。
第二天去上班，我跟我哥们就感觉到了一丝不一样的味道，有两三个年纪稍微大一点的在管事，然后在岗位上的都是一群年纪不大刚毕业的人，所有人拿这个手机挨个拨打电话招聘。
然后就有人上来用我们的手机帮我们弄那个账号，说是端口的账户，其实不是，而是你每一个发布的招聘信息上面的公司位置都是不一样的，甚至还有什么老母鸡汤煲店。
而且每一份的工作都看起来都特别好特别轻松，但接下来怎能索要费用的我就不知道了，我特地打听了一下他们公司的名字，说是叫万鑫人力资源，但我也不确定是不是，我在网上一查，我跟哥们是四月十二号去的，而在沈阳的这个企业四月份才注册的，而且好几个城市都有这个企业。
然后就是一系列的招聘话术，我给你们简单复制上一些吧：
例如人事助理招聘：
你好，在网上看到你的求职简历，请问你目前工作找到了吗？
我家是人力资源部，人事助理有无经验均可，有老人带领，主要工作内容，负责接打电话，协助经理办理员工入职离职手续，还有接待面试人员！
工作时间早9晚4双休，薪资，3000到10000
确定面试时间，确定对方年龄，年龄超过30岁的不用，做好记录，第二天要打回访电话！
……
这里大家应该很清楚了吧，他们这些人把一切都已经想好了，就等你跳进来了，你如果留在那，就会招聘更多的同龄人，就会有更多的人去交这个所谓的端口费。
为什么说三十岁以上的不要，因为就是我们这群刚毕业没有社会经验的人好糊弄啊，这种模式特别类似传销，但是你还找不到什么漏洞。
我现在唯一能找到的漏洞就是有关于五八同城端口费的那个凭证，这个他们肯定是没有的，但是一般都不会因为几百块钱把事情闹的太大，一是烦心二是也没什么必要，耽误的时间和精力都不如再找一份工作了。
我跟我哥们可不想继续昧着良心把这钱赚回来，而且那份协议我估计也没什么法律效应，那个管事的还跟我说要公章也有，要营业执照也有，然后还说也可以兼职，我俩直接就走了。
算是给大家提个醒吧，几百块钱虽然不多，但是也能让你郁闷一段时间，找工作一定要瞪大眼睛看仔细了，先叫费用的一律视为骗子就对了。