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一般需要用到助理的网店运营，多半管辖范围是＞1个店铺的，如果没有招店长帮自己分担一部分工作，那么助理做的事情大多是店铺层面上的执行工作，比如修改产品折扣，设置优惠券，记录数据等。此外，也要看团队分工的情况，小型电商团队（不含财务及仓库发货）构架一般就是运营、美工、客服。这种的招团队任用的运营助理，一般会用老鸟，比如有推广经验的或是有特殊操作经验的。
大型电商团队里，由于分工比较细，运营助理要做的事情会比较单一，比如专门的数据助理，或者推广助理，说点搞笑的，甚至有生活助理…… 手动滑稽……
当然了，还有一种，打着助理的旗号，实际上干的不过是刷单员的工作，这种是最没意思的，工作强度大，机械重复性高，也很难学到东西。
至于绩效考核，这个千人千面了，我以前的助理是独立的一套绩效考核公式的，奖金或提成的算法也是独立的。
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