美容院店长年业绩超出部分怎么办

一、美容院店长年业绩超出部分怎么办

美容院店长如果年业绩超出部分，应该根据公司的奖励政策进行奖励。具体奖励政策可以在公司的员工手册或奖励制度中查阅。通常情况下，美容院的业绩奖励可以是现金奖励、提成、年终奖金等形式。饥返如果公司没有相关的奖励政策，可以向上级主管燃肢乎或人力资源部门提出申请，并提供相应的业绩数据和分析报告，以争皮悉取更好的奖励。另外，可以在公司内部或行业外部寻找更高职位或更好的薪资待遇的机会，以实现个人发展和价值的提升。

二、员工提成1000店长是他们的1倍，店长提成多少

因为是一倍，所以也是1000。倍数是几，就给原始工资乘几（1000*1=1000）。如果是说翻一番，则是两倍，也就是说，翻几番，就给原始工资乘以2的几次方（翻两番：1000*2*2=4000）。

三、关于店面提成和店长提成的问题

很简单的一个道理 店员是负责客人在店里的消费服务 店长是负责客人的多少的 所以 你应该用总的营业额给店员提成 用店员的营业额给店员提成 但是要给店长的提成一定要多于店员 不然店长哪里还有什么积极性啊