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店长面试应该怎么做

来源:www.jobdf.com  时间:2023-08-16 20:57   点击:201  编辑:admin   手机版

店长面试应该考虑以下几个问题:

一:了解应聘者的基本情况,家庭住址,家庭情况,学历教育,年龄,这些条件判定适不适合店长需求的工作岗位。

二:了解应聘者的工作经验,以前有没有做类似的工作,有没有工作经验很重要,一般来说会招有工作经验的,上手快。

三:了解应聘者的工资期望值,应聘者觉醒来拿多少工资是够用的,告诉应聘职位的工资待遇,让应聘者心里有个数。

同时店长还需要给应聘者提一些上岗的要求:

一:最低要求要做满一年或两年等等,短期,临时工是不做的。

二:工作的岗位职责,要是求要告诉应聘者,根据自身情况适不适合这个工作岗位。

店长面试就是一个双方的适应模式,看对方适不适合我的工作岗位,应聘者也要了解工作岗位满不满意我的要求。

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