一、美甲劳动合同
1、劳动合同约定要交违约金是违法的，按劳动合同法的规定，这样的条款属于无效条款，可以不予理睬，更不用支付。
2、前三个月的工资数额不符合最低工资法的有关规定，属于违法行为，你辞职的理由可以一口咬定是因为单位的违法行为。
3、劳动合同与工资支付都违法，按这样的理由辞职，依据劳动合同法第四十六条的规定，单位还必须给你每工作一年一个月工资的经济补偿金。
4、如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
二、美容院合作合同
约定清楚双方权利义务即可，建议委托律师代书，规避相关法律风险。
三、如何和店长签合同
店长是什么意思，超市的店长的话没有签订合同的权利
如果是卖衣服那种专卖店的店长的话，我估计也不会和你签订合同
记住你只能和法人主体签订合同，签订的合同和企业劳动合同一样的，没什么出入，只要报权利和义务规定明白就行了，比方工作时间，薪酬，免责条款什么的
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