一、机械装配工艺工艺工程师岗职责？
工艺工程师一般需要在相关法律规定以及公司规章的要求下，指定加工装配工艺文件，以及工艺文件的流转和管理，保持可追溯性等等。
在有些企业，工艺工程师还要负责下料定额以及成本计算等等，不同产品，不同公司的工艺工程师工作内容多有不同。
装配工艺工程师需要负责设备装配工艺的制定以及优化，包括装配的实现和装配步骤的优化，以及装配过程中需要用到的辅助设备的确定。
装配过程是一个区分产品数量的过程，单件装配，小批量装配以及大批量装配都有着各自的工艺路线，所以对于一个装配工艺工程师而言，如何在完成装配任务的前提下优化装配方案以保证质量，节约成本是必须要考虑的。
二、科莱达装配式建筑有多好？
如果有一天，我们造房子可以像搭乐高积木一样会怎么样？并且这样的方式非常安全，可以抗9级地震。这不是一种玩笑，这是一个事实。北京科莱达集团采用自主专利研发的装配式建筑技术让这一想象成为了现实，同时，这也是目前建筑工业化的一种表现形式。
近几年，装配式建筑呈现蓬勃发展态势，我国装配式建筑应用率的不断提升。
据前瞻产业研究院统计，装配式建筑整体市场规模快速增长，2011—2017年装配式建筑的市场规模由43.2亿元，2017年我国装配式建筑市场规模增加至4623亿元，较上年同比增加45.93%。
此外，各地区也不断出台了许多大力发展装配式建筑的政策，提出了装配式建筑建设的重点。装配式建筑以环保、节能、施工快等著称，因此国家大力推广装配式建筑，推动产业结构调整升级。
那么，什么是装配式建筑？为什么装配式被追捧？什么是3D装配式建筑？ “科莱达集团“带您一探究竟！
在装配式建筑建造中，其部分或全部构建在工厂预制完成，可以把梁、板、柱、墙等事先做好的构建想象成一块乐高积木，然后运输到施工现场进行组装即成为一栋建筑。
1.为什么装配式建筑被追捧？
Ø 质量
解决传统建筑方式普遍存在的渗漏、不隔热、不隔音、精度差等通病。
Ø 进度
施工周期是传统建筑方式的5/1左右，具有快速。
Ø 成本
时间短、用人少，综合成本降低，真正可控。
Ø 环保
绿色建材，架构材料100%可回收，改变擦混同建筑垃圾、尘土污染的现状。
2、装配式的工艺变革
Ø 绿色施工改变传统建筑业落后的生产方式
手工-机械 工地-工厂 施工-总装 农民工-产业工人 技术工人-操作工人
Ø 真正实现五节-环保
节水 节能 节时 节材 节地
Ø 完全践行绿色低碳的建筑理念
装配式 VS 传统式
3、应用领域
装配式建筑应用领域广泛，最常见的如乡村别墅、农家乐、观光园、医院、学校、养生基地、兵营设施、岗亭、山区及一些偏远边境地区等。
三、华阳科世达怎么样？
看哪个职位，做什么，还有你的学历高低吧。公司是一家德国家族企业，企业人员相对稳定，朝8晚五，加班貌似不多，提供工作餐和住宿，16薪
四、装配工艺工程师面试问题？
必须熟悉PRO-E、CAD、OFFICE软件。
是否熟悉常规机械加工设备的性能及加工工艺？主要有哪些设备。
是否熟悉常用材料的工艺性能？哪些材料？
简述低碳钢、中碳钢和高碳钢的划分标准及其各自的性能特点。
低碳钢为0.10％-0.25％，若零件要求塑性、韧性。
好，焊接性能好，如建筑结构、容器等，应选用低碳钢；中碳钢为0.25％～0.60，若零件要求强度、塑性、韧性都较好，具有综合机械性能，便如轴类零件，应选用中碳钢；高碳钢为0.60％～1.30％，若零件要求强度硬度高、耐磨性好，例如工具等，应选用高碳钢。
结构工艺性设计涉及零件生产过程的哪些阶段。
材料选择、毛坯生产方法、机械加工、热处理、零件装配、机器操作、机器维护等
车削45号钢材料过程中一般粗加工每次进刀量是多少？用什么材质刀片？车刀前角、后角大概是多少度。
画一下外圆车刀和端面车刀的简图，标示切削刃及前后角位置。
五、科莱达装配式别墅怎么样？
装配式建筑别具一格，建造方便、快捷， 冬暖夏凉，冬天室内最低18度，夏天室内最高24度，隔音隔热，并且，性价比高，来找“科莱达集团”，18W即可建造一座属于自己的别墅！
六、机械装配工艺工程师需要的能力？
先说结论，机械装配工艺工程师需要的能力是理论水平能力，实际操作能力，经验实践能力，综合协调能力，事故分析处理能力，机械加工能力。机械装配工艺工程师在生产线生产当中发挥着重要的作用，能够利用自身的能力处理一些突发的事故。
七、装配工艺工程师需要掌握的技能？
必须看的董装配图。作为一个装配工艺工程师的第一个条件就是充分理解装配图。还得深入了解装配车间有哪些装配设备，以及装配过程中需要哪些必备的条件。
作为工艺师必须能够分解每一个装配动作。也就是工序，在工作中设计出来的工艺还得必须具有较强的可操作性。
八、中联重科工艺工程师待遇怎么样？
工资的事情不好说，首先分公司之间就不一样。
其次工艺工程师也是分多种岗位的，有一级、二级、三级，主要看你是什么级别。
至于该给你定多少级，这个是HR的事情。
一般来说，工作三年的本科，拿3000以上是没有问题的。
奖金嘛，就得看公司的效益了。
九、科世达上海嘉定公司怎么样？
还可以，是一家外资企业。
科世达连接器制造有限公司，成立于2018-02-01，注册资本为100万欧元，法定代表人为Andreas Kostal，经营状态为存续，工商注册号为310000400850877，注册地址为上海市嘉定区安亭镇翔方公路3055号1幢1层，经营范围包括从事连接器、连接器系统的生产加工，汽车零部件、电子元器件、机械设备及其零配件、工具、模具、连接器产品及其生产设备的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外），并提供相关配套服务（包括上门安装、保养、维修服务）；上述产品及其生产设备的租赁；上述产品及其生产设备的设计、自有成果转让、技术服务及技术咨询。
十、上海科世达公司宿舍怎么样？
宿舍不错，科世达亚洲目前包含五个公司及一个办事处：科世达（上海）管理有限公司，上海科世达—华阳汽车电器有限公司， 科世达（长春）汽车电器有限公司，科世达日本公司，科世达韩国公司、科世达泰国办事处。
科世达亚洲立足亚洲市场，注重长远规划和长远发展，重视人力资源的开发和储备，融德国与亚洲文化之精华，踏实创新，诚信为本，突破极限，追求卓越，形成了在团队、技术、标准和效率四个方面特有的核心竞争力。2012年，科世达亚洲地区销售额超过30亿人民币。
科世达亚洲各公司全面使用了SAP系统，实现了经营、开发、技术、质量、生产和物流等数据网络的KOSTAL集团全球化共享，各项业务运作日益走向现代化、国际化。同时，各公司通过了德国莱茵技术有限公司的TS16949和ISO14001体系认证。