一、要是卡车被砸了找谁找谁处理?
回答是车子被砸了应该报派出所,而不是报交警。按照我国公安机关关于接待公民报案,报警的相关规定,发生国家机关企事业单位或公民的车辆被砸的情况,应该在第一时间向公安机关的派出所进行报案,交警主要职责是管理机动车道路安全行驶等。
二、请假怎么请?
找准时机
俗话说得好,天有不测风云,领导呢就是单位的天,领导的喜怒哀乐不是我们可以揣度的。但是察言观色的本领还是有些的,瞅准了领导心情好的时候,摆出谨慎的态度去请假,可以取得事半功倍的效果。毕竟这个时候老板心情好,说不准什么都不问直接就准假了。
理由属实
俗话说得好,“情至真则切”,人心都是肉长的,一般的领导都是那种好人,虽然说御下颇严,但是只要你有正当理由,这件事必须你去做,而且公司的事务基本短时间少了你也不会有什么影响,我相信领导会考虑你的请假问题的,只要理由正当,十有八九会准许你。
三、厂里请假一天假找谁?
所有请假需以书面形式上交给文员.三天以上的假期需填写一式四联的休假申请单,交排班主管并由经理签名后方才生效.
二、凡请假员工,假期未满上班或超假必须到部门办理销假或续假手续。未办理销假手续者假期内上班不计工资,超假但未办理续假手续者以旷工论。
公休假
1. 所有员工有事需请假提前递交请假单,在周三前递交下周的请假单,放于文员处。
2. 排班主管会根据开房率来酌情处理休假申请,并于周五给予答复.
3. 员工有事情需申请换班,请填写调班申请,交由所属主管签名确认。
事假、 病假:
1. 员工请事假,事先向部门办理书面请假手续,特殊情况口头请假事后补办;
2. 员工请病假,事先向部门办理书面请假手续,特殊情况口头请假事后补办;
3. 员工请病假必须出示二级甲等医院证明.并及时填写休假单.
年假、其它假:
1. 员工请产假必须提前三十天向部门申请,并附医院或当地政府相关证明。
2. 员工请年假必须提前15天向部门递交申请。
2.目的:为加强员工考勤管理,提高出勤率和工作效率、特制定本制度。
4.1工作时间:根据劳动法规定,实行周工作天数为6天。
周一至周六上午8:00-12:00;下午13:00-17:00
四、人事请假跟谁请?
人事请假要先去人事部门找一张请假条来(有些公司的请假条是有特定的格式的),然后去向你们的部门经理说明请假的理由,然后通过你的部门经理的签名。
这个就点看在什么单位工作了,如果在大的超市,就得跟店长请假,如果在工厂,就得跟总经理请假,总而言之,就是跟你的顶头上司请假,如果是员工,就得和你的班长 或 课长 或线长,能给你记考勤的请假。
五、请假怎么请学生?
老师您好:我今天有点不舒服。我想请两天假。希望老师批准
六、孕期请假怎么请?
怀孕巧妙请假,可以直接去医院的。只要在医院进行孕检,女性可以和医生明确说一下,想要请假保胎,之后请医生开个病假条,这样请假的方法很巧妙,而且成功的几率是相当高的。请医生开请假条,这种方法请假很容易通过的。怀孕如果是去医院检查,就请病假,如果孕晚期,可以请产假。
七、不让请事假怎么请假?
辞职或者是等休息日
每个公司对于员工制度这一块总是有很多的不合理性,如果不能忍受的人就会辞职或者是进行仲裁,但是很多人也会选择在自己休息的时候把事情办了,这些都是很常见的处理方法。
如果你真的有急事就要提前跟领导说好,看领导怎么给你安排,毕竟找一个工作也不容易,不能因为不能请假就草率辞职,还是要根据事情的轻重缓急来处理
八、春节前请假怎么请?
一,过年我想每个公司都会放假,你的意思应该是在放假的基础上,再请几天假吧。你可以和你的领导说,你有一个同学要结婚了,年前哪一个时间,邀请你去参加婚礼,或者当伴郎。然后家住的很远,比如重庆,四川等。我想你要请假的话,领导都会批的。
二,你如果真想多请几天假的话,你可以找个时间,请领导吃个饭。吃饭的时候,你可以和你的领导说说。把你的真情实感都表达出来,对家人的思念,想在家多待几天的心情,我想你的领导会被你感动的。
三,你如果还没有结婚的话,那就好办了。你直接和你的领导说,过年我要多请几天假,解决我的终身大事,回家相亲去,父母把日子都定好了。你这样一说,领导也不好意思拒绝的。
九、住院陪护请假怎么请?
如果说是家里面的人住院了,需要陪护的吧?,打的时候就告诉老板,家里面的爸爸妈妈或出院了,是没有人陪的,我希望请假去陪护住院,这样才有人照顾到他们,希望老板给我请几天的假,我相信一般的老板都会给员工请假的,因为这是去照顾家人陪护很重要
十、公司想请假请什么假?
1、自己身体不适
这个理由最常用。偶尔身体不适是人之常情,谁都会有个小感冒发烧的时候,每年有两三次用这个理由请假,领导通常不会拒绝你。但如果你是装病请假,第二天可别生龙活虎,显得比没病的时候还有精神。
2、家人身体不适
如果家人身体真的不适,这个理由用起来倒没什么,否则良心过不去。
3、搬家
搬家属于突发事件,这种理由一年只能用1-2次。比如合同到期,今天要搬到新房需要请假一天,烦请领导审批。
扩展资料
在请假的时候,还应考虑三件事。
一、工作时期允不允许
当前是否是工作进展的关键时期,如果工作正忙、事务正紧,最好不要请假。
二、请假理由是否充分
这个请假理由是否牵强,是不是一般小事。如果领导这时心情也不好,因为小事请假,领导会很难通过。
三、当日工作是否有交接
请假期间,如果当日有任务,是否可以延迟明日。如果不可,是否有其他同事待办呢,在请假的同时,也理应向领导交代清楚工作安排。
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