修订合同管理制度的意义？

一、修订合同管理制度的意义？

合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。

合同是企业从事经济活动取得经济效益的桥梁和纽带，同时也是产生纠纷的根源，是否订立合同、合同内容是否完备公正、合同是否得到完全适当的履行，建立有效的合同管理制度可以帮助企业经营活动顺利的开展。

有效的严谨的合同管理制度，在合同在洽谈、签订、履行、变更到终止的每个环节都进行规范，可以保障企业的权力，为企业减少经济损失。

二、采购合同管理制度？

1 采购员根据采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。

2 按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行。

3 负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息； 对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）；市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略；依业务订单适时、适品、适量的采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。

4 订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神；做好下属的管理工作。

三、元朝管理制度意义？

元朝是我国历史上第一个由少数民族建立的大一统王朝，虽然因为民族压迫问题致使其国祚仅仅只有不到100年时间，但是元朝所建立的一些制度却对后世中华产生了极大的影响，尤其是元朝时期的地方管理制度——行省制，更是一直沿用至今，了解元朝行省制的诞生与发展，有利于我们进一步透析地方管理的要点，并作用于当今国家治理。

>> 行省制的历史演变

自古以来，我国君王莫不在探求地方管理的方法。西周的时候分封诸国，以诸侯王为地方管理者，掌握地方军政大权。商鞅变法之后，秦国和后来的秦汉都实行郡县制，以郡与县作为地方二级管理机构。唐朝时候则设置了“道”作为地方行政区划，宋朝则为“路”，而这些朝代当中的地方管理制度，都在一定程度上影响了元朝以及后世的地方管理制度。

但要论元朝行省制度最大的影响，主要还是在于魏晋时期的行台制度和金朝的行尚书省制度。所谓行台制度，指的就是行尚书台（省）的制度，尚书台就是魏晋直到宋朝时期中的最高政令机构，在魏晋时期则几乎掌握整个国家的行政大权。而行尚书台，指的就是移动的尚书台，当北魏出征之时，为了调配地方所有资源，会在地方设立行尚书台，以此防止地方掣肘。

但行尚书台在魏晋时期仅仅只是一个临时机构，战争结束之后就会撤除。另外，在隋唐时期建立了三省制度，尚书台变为尚书省，其权利也被中书省与门下省拆分。等到后来金朝南下之后，还将这种临时行台制度进行废除，由此设立了相对固定式的行尚书省，等到元朝得到中原之后，就又将行尚书省废除，但吸取其中经验，设立了行中书省制度，即行省制。

>> 元朝行省制的特点

元朝建立后，一度废除了隋唐时期建立的三省六部制，只留下了中书省，以中书省统领六部，成为中央最高权力机关，而行中书省，就相当于设立到了地方的中书省，代表中央行使地方最高政务大权，其功能类似于魏晋南北朝至宋朝的行台制度，但也有几点不同。

① 长期性

无论是魏晋到宋朝的行台制度，还是金朝的行尚书省制度，其在地方的设立时间都不会很长，仅仅只是临时性的机构，一旦战争或者地方任务结束就会被撤除。但是元朝行省制则将其作为地方的基础管理制度，当做中央权利的延伸，以此将地方权利牢牢掌握在中央的手中。

② 行政区划面积巨大

无论是秦朝的郡、唐朝的道还是宋朝的路，其地方行政区划的面积跟我们现在的地方省面积是相差不大的，但是元朝因为疆域极其辽阔，在元朝初期创立的行省制度对地方行省的区划也尤其之大，比如元朝辽阳行省就包括了现在的东北三省以及大兴安岭之外的广阔领域，岭北行省更是包括了现在的内蒙古、外蒙古和东伯利亚地带，即使是相对较小的江西行省，也包括了现在的江西、福建南部和广东东部等等地方。

③ 行省划分犬牙交错

自古以来，对地方区划所尊崇的原则，都是根据民俗、地形、山川湖海来作为地方区划的边界，这种划分方式有利于疆域勘定、保证地方文化风俗相同以安定民心，但缺点是很容易培植出文化认同一致的地方割据势力。而元朝在行省划分时就考虑到了这一点，在基于传统地方区划原则之上，元朝行省制还特意将不同地理疆域的土地整合到同一行政区中，以此来制约地方，从而增强中央集权。比如跟蜀地息息相关的汉中地方，就被划分到了陕西行省当中。

>> 元朝行省制的历史影响

1.元朝行省制度有利于国家统一：通过将中书省的权力延伸到地方，并将地方区划以交错之态进行划分，可以削弱地方权利，增强中央对地方的管理能力，从而使得中央得以更加完全地统筹地方，行省制就像是强力胶水一样，将地方跟中央粘结在一起，因此更加有利于国家统一。自元朝之后，中国再也没有出现过如同春秋战国、魏晋南北朝、五代十国一样的极其混乱的局面，足见行省制度的贡献。

2.奠定后世地方行政制度的基础：在唐宋时期的地方行政制度十分之乱，从地方行政层级上，宋朝当时就有路、府、州、县四个层级，另外还有军、司等等作为地方区划，其中除了县制比较稳定之外，其他地方行政层级都混乱不堪互相掣肘。

元朝时期则将县留了下来，并完全确定了省、府、县的地方三级行政制度，从而使得地方行政更加通畅。此后，元朝的行省制度被明清所沿用，唯一的区别就是明清时期将巨大的行省拆解成为更小的行省。而直到现在，我们的省份区划，依然沿用明清区划，而明清行省区划，又来自于元朝，足见元朝行省制度对后世的深远影响。

四、合同管理制度与职责？

一、本公司合同管理制度及流程具体是：

公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为档案室;副总经理归口管理房地产开发、建设合同;各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作。

二、公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。

三、办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下：

1、建立合同档案。

2、建立合同管理台帐。

3、填写“合同情况月报表”。

四、合同管理制度及流程的目的

为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。

五、合同管理制度及流程的适用范围

本制度适用于公司、所属各公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。

六、合同管理制度及流程的职责

1、公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。

2、公司办公室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：

3、负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同。

4、负责制定销售、采购合同统一文本。

5、负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理。

6、负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查。

7、负责经济合同纠纷的处理。

8、负责经济合同的档案管理。

9、负责本制度的监督执行。

五、合同评审的意义？

合同评审首要目的是：确认己方是否能够保质保量地完成订单。需要注意的是：合同履行过程中如出现双方协商更改条款的，则应再次进行评审，验证更改后的合同是否仍然能够“保质保量地完成订单”。

六、门卫管理制度的意义？

1.

加强门卫的管理能有效的防止违法行为的发生,减少安全隐患;

2.

提高门卫素质,改善公众对工地的安全感,提升工地的形象;

3.

加强工地内的安全管理,避免不安全因素的发生,有效的保护施工人员的安全

七、红分管理制度意义？

        红分管理制度不仅破解了党员活动组织难、发挥作用弱等难题，更是党员积分制的良好延伸和深入实践，有效激发了党员的为民服务意识，使优秀党员添动力、落后党员有压力，使党员真正成为群众中的一面旗帜，使党支部变成为民服务的桥头堡，这对建设新时代服务型党组织起到了关键作用。

八、假期管理制度的意义？

一）依法保障劳动者的休息权。通过完善休假制度，缩短劳动时间，限制加班加点，其基本目的就在于保护劳动者的身体健康，实现劳动者的休息权。根据新《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

　　（二）有利于解决劳动就业。在改革过程中，企业相当一部分人员被精简下来成为下岗职工或失业人员，这些人面临着重新就业的问题。劳动时间的缩短为解决失业问题提供了很好的条件和机会。通过改善休息制度，可以为失业人员提供更多的劳动岗位，缓解就业的矛盾。企业在缩短工时后，需要更多的劳动者就业，特别是对服务人员来说，由于他们的非生产劳动时间增加了，对公共设施的服务有了更大的需求，使得服务行业需要吸纳更多的人员就业，从而利于解决失业人员的就业问题。

　　（三）有利于刺激消费、扩大内需、促进经济繁荣。休息制度的完善使人们的闲暇时间增加，就会有更多的时间进行文化、社会活动和家庭活动，进而促进人们进行各种消费，拉动内需，为经济发展提供动力。其中，最受益匪浅的当属旅游业，通过休假制度的完善，让旅游者自我选择出行时间，自然地错开旅游高峰，不仅可以大幅度减少“黄金周”节假日旅游压力，而且避免了集中休假的弊端，减少了国家每次因“黄金周”放假而发生的在社会管理上的巨大成本，避免因社会各个方面的暂时停止运转而造成的各种经济损失，避免了因为人群聚集所带来的各种副作用，比如减少传染病交叉感染的几率，减少人口拥挤可能带来的交通事故，减少过量游客给景点带来的环境破坏等，促进了人们更为自主、更为自由、更为理智成熟的消费方式。

九、安全管理制度清单意义？

安全生产清单制管理就是把安全生产政策、法律法规、标准、规范的要求以清单形式固化下来，将责任和工作要求落实到单位和每一个责任人，实行照单履责、按单办事，从而减少工作失误和推诿扯皮，达到明析责任、规范管理、提高工作效率、降低成本、防范化解安全风险的目的。

清单就其实质而言，是基于过程风险管理的方法；是针对重点对象、重点层面按照工作权限和职责提炼制定所需关注的管控“风险、症兆、措施”全链条中关键控制节点之要素清单。

推进清单制管理就是要解决传统监管手段疲于应对事故反弹冒尖的复杂局面，难以适应新时代安全生产的形势需要。具体而言，是从过去“全面管控”向“精准管控”转变的创新方式。

没有安全就没有一切，所以安全生产清单是为了降低企业安全生产风险，为企业创造效益扫除拦路虎而设置的管理制度

十、合同和文件的管理制度？

　　合同档案管理原则 　　1、合同档案管理实行网络管理体系，由公司合同管理组集中统一管理，以确保档案的完整、完全和有效利用。 　　2、合同管理组负责统筹、协调、组织、整理、保管公司所有合同文档，并负责监督指导各业务分公司、各部门的合同管理工作。 　　3、各业务分公司、各部门应分别建立建全合同文档的形成、积累、整理、归档工作体系，并确定一名网络人员负责合同文档管理。 　　合同文档管 合同档案管理制度是合同管理制度的组成部分，也是单位为维护自身的合法权益而采取的必要手段。通过对合同的档案管理，可以保存与合同有关的相关证据材料，一旦发生纠纷，可以及时运用档案记载的内容，依法维护单位的权益。其主要内容包括档案的期限、档案的管理部门、合同档案的归档与借阅、档案利用、档案管理责任等。 　　合同文档管理办法 　　1、合同文档以年代结合项目性质进行分类编号。 　　2、保存的合同文档每半年清理核对一次，如有遗失、损毁，要查明原因，及时处理，并追究相关人员责任。 　　3、合同管理组要加强对合同档案的统计工作，要以原始记录为依据，编制合同统计清单。 　　4、合同管理组应根据实际需要编制合同档案检索工具，以有效地开展合同文档的查询、利用工作。 　　5、各分公司、各部门员工可在合同档案管理组查阅合同文档，确因工作需要须借出查阅，须经分公司、部门主管领导签字同意后，方可在合同管理组办理相关借阅手续，以影印件借出。合同原件无特殊情况不得外借。 　　6、合同文档的保存条件：防火，防潮。 　　7、合同文档必须专人负责。 　　合同文档管理办法 　　1、合同文档以年代结合项目性质进行分类编号。 　　2、保存的合同文档每半年清理核对一次，如有遗失、损毁，要查明原因，及时处理，并追究相关人员责任。 　　3、合同管理组要加强对合同档案的统计工作，要以原始记录为依据，编制合同统计清单。 　　4、合同管理组应根据实际需要编制合同档案检索工具，以有效地开展合同文档的查询、利用工作。 　　5、各分公司、各部门员工可在合同档案管理组查阅合同文档，确因工作需要须借出查阅，须经分公司、部门主管领导签字同意后，方可在合同管理组办理相关借阅手续，以影印件借出。合同原件无特殊情况不得外借。 　　6、合同文档的保存条件：防火，防潮。 请采纳答案，支持我一下。