一、物业维修主管职责？
物业小区的住户有需要维修的一般都打电话给客服，然后由客服通知维修主管，在由主管安排给维修员。
维修主管日常工作是安排维修人员对各家租户的维修，人员值班，维修工具管理，小区内的线路，道路的维修。上级领导另行指派的维修工作安排维修人员维修。
二、物业工程经理主管招聘要求？
一般情况下，必须懂得物业工程管理，会处理人际关系，还得管好自己的部下
三、物业维修主管面试问题？
你是否了解到物业所有设备以及地点以及人员配备的问题日后的工作安排人员调备
四、万科物业维修主管职责？
根据小区实际情况制定设备设施年度、月度维修保养计划、确保设备正常运转、设施完好。
2）负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作；
3）巡视重点设备、设施运行状况，负责设备点检的组织与落实；
4）制定计划对维修人员技能、BI规范定期培训；
5）负责协调资源解决家政、公共维修中出现的各种疑难问题；
6）负责监督家政、公共维修人员服务的满意度；
7）负责日常的采购和工程施工质量的监督；
8）组织制订各维修岗位规范和操作规程；
9）落实维修养护计划及相关工程计划，合理安排人员、工时，提高工作效率；
10）带领好维修团队合理分工，对各项工作顺利有序开展；
11）配合服务中心完成各项工作。
五、物业维修主管面试常见问题？
1、自我介绍;2、说一说以往的工作经验；
3、处理业主投诉印象最深刻或者最难忘的一次（有工作经验的），工作中的一个亮点等；
4、来参加面试这个工作的原因/上一份工作离职的原因；
5、对未来这份工作的规划等；
5、认为这个管家这个工作需要具备什么特质。面试官提问的物业专业性问题提问：如果是面试主管级以上的管家，要了解物业专业性的问题；例如：
1、物业公司收取的物业费支出；
2、端午节（某个）日到来，怎么组织开展社区活动。
3、业主家被盗/工程问题等原因长期拖欠物业费的对策。3/3面试技巧：
1、要简单了解一下面试公司的企业文化，背景信息。
2、非专业性的问题可以提前做好回答，先提前熟悉，最好背诵一下，面试官会看到你的表达能力。
3、回答的内容要表现出自己喜欢这份工作，热爱这份工作，并且希望在公司这里工作中得到成长和学习。
4、管家日常工作要面向业主，性格外向和喜欢和别人交流的人更有优势。
5、管家的工作属于日常繁琐、重复性的工作，需要有强的责任心、对业主外要输出的任何东西要严格谨慎。方法/步骤21/1物业管家工作是绩效性考核的，背负指标。工作压力较强，而且要有强大的内心，被业主骂或者工作绩效不好被批评都是会发生的。
但是他会让你学到很多的东西和得到成长，祝您面试成功，加油，面试要自信点。
六、物业公司招聘工程主管有什么要求？
熟悉物业公司工程工作流程以及技术技能，工作中的交流与处理，协调与沟通
七、物业维修工招聘信息怎么写？
招聘维修工，工作时间自由，待遇高。
八、下水主管道发生堵塞.物业应该负责维修吗？
物业应该负责1，厨房下水管堵塞，不管是主管还是分管都可以找物业，因为水管道是相连的，总下水道堵住 了，你家水照样排不出去。
2，这种问题一定要一次性修好，很容易复发的，特别老房子，物业叫人维修时一定要进行跟进，因为物业请的人从不担心你家下次还会堵住，大不了下次再来修，好的师傅是不会呆在物业混日子 的。
九、物业工程主管升职面谈记录怎么?物业工程主管？
面谈记录一般都是 谈
1、对工作流程的熟悉度
2、对公司历年、管理氛围的认可度
3、主管对员工优劣点评
4、给出下步改进的方面和重点
5、员工表决心
十、自来水主管道漏水没有物业谁给维修？
1、自来水公司必须管的，你说的是主管道。
2、如果是小区内的分管道的话也是可以找人维修的，因为物业公司黄了也就是间接的说物业的大维修基金给人卷走了，那只能去找一下小区街道办事处，看看街道办能不能帮忙解决下你们所有业主间的协调工作，因为这是要你们所有业主重新交钱的。
3、补充下哦，一直漏水的话这个钱自来水公司是不认的哦，会平摊到你们所有业主头上所以早点修早点好哦。祝您生活愉快