一、房地产销售人员岗位职责
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。
3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并逐出。
4、监督员工遵守安全守则及其他规则。
5、加强防火安全,及时发现火灾苗头,并及时消除。
6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。
7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。
8、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。
9、正确记录值班日志和案件笔录,及时提出专案报告。
10、安保人员应做到:
1).服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
2).坚守岗位、恪尽职守,不脱岗、不闲聊。
3).明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
4).遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。
5).坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。
11、完成公司领导临时交办的其他任务。
二、商业销售人员岗位职责
答：卖货员岗位职责：
1．宣传品牌。销售员不仅要向顾客销售产品，更是销售产品背后的品牌，要在流利介绍产品的基础上，介绍产品的品牌价值，介绍一种品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买一份放心。为此，销售员要做好以下工作：
（1）通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传本品牌产品和企业形象，提高品牌知名度。
（2）在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
2．产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。
3．产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和POP维护工作，保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
4．收集信息。销售员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。
（1）收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向主管汇报。
（2）收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报。
（3）收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销支持。
（4）了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向主管反映。
5．带动终端营业员或服务员做好本产品销售。销售员不仅要自己做好销售，而且要带动终端店的营业员和服务人员做好自己公司产品的销售。为此，销售员要做到：
（1）传递产品知识、企业信息：向终端店员介绍自己的公司和产品信息，让他们在了解情况的基础上做好销售。
（2）示范：销售员可进行销售示范，教会终端店员如何销售自己的产品。
（3）联络感情：与终端店员沟通感情，以激励其销售积极性。
（4）利益激励：赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。
三、销售人员岗位职责怎么写
1、首先，必须要三观端正，这是为人最基本的原则。正确的三观可以指导人们正确的看待世界及周围环境，从而对自己及周围人的言行起到正确的指导作用。
2、强大的沟通能力。销售人员就是通过与客户的沟通达到最终目的的，这就需要极强的沟通能力与技巧。
3、态度端正。正确的态度决定你做正确的事情，争强做工作的动力。
4、好学上进。只有不断学习跟自己职业相关的各种专业知识，不断向有经验的前辈请教，才能不断完善自我，提高自己的工作能力，尽快独立、自信的开展工作。
5、推理能力。善于分析推理，可以尽快把握市场动向，顾客需求等从而具有主动性。
6、吃苦精神。别人一天拜访10个客户，你就要拜访15个甚至20个客户，能吃苦未必有收获，但不吃苦就肯定没有收获。
7、应变能力。工作中会遇到各种问题，出现各种状况，只有具备超强的应变能力才有可能让你摆脱困境。
8、人际交往能力。如果想要成功，人脉很重要，所以销售人员必须通过人际交往能力，不段扩大，充实，完善自己的朋友圈。
9、良好的心态。优秀的销售人员总能够进行自我鞭策，努力去做好每一件事。
10、有韧性。有韧性才能坚持，只有坚持才能走到最后。
四、销售人员岗位职责及管理制度
销售主管的任职条件是：
1.有客户服务知识和能力
3.计算机操作熟练
4.具有自我发展的主观愿望和自我学习能力
5.专科以及以上学历
职业能力分为：专业能力、管理能力、沟通能力、培养下属能力、工作判断能力、学习能力、职业道德
主要职责为：
1.在销售部经理领导下负责具体销售工作
2.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度
3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理
4.主持周会和每日例会
5.每日确认各业务员当日业绩
6.根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施
7.销售现场日常管理工作
8.根据公司规定，定期对业务员进行考核
9.参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定
10.组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践
11.好项目解释，现场业主投诉等工作
12.定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报部门经理及总经理，在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施，并进行资金(费用)的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作
13.负责对销售代表的日常管理
14.负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告
15.协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核
16..及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报
17.完成销售经理交办的临时性任务
18.对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放个人
五、销售人员岗位职责说明书
销售助理一般负责协助销售部门的工作，主要职责包括：
1. 帮助撰写销售文件；
2. 协助处理客户投诉；
3. 帮助维护数据档案；
4. 统计市场营销统计数据；
5. 参与销售活动的策划和执行；
6. 帮助分析客户需求，制定销售计划；
7. 收集及整理市场信息与报告；
8. 协助客户管理工作；
9. 帮助参加会议，代表公司出席展会等。
六、销售人员岗位职责有哪些
销售部就是出售商品，向外界推销的部门。有的是销售有型的产品，有的是销售无型的产品，各公司销售一般都通过岗前培训。 主要负责工作： 1、全力负责公司销售工作，完成公司销售目标； 2、围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划； 3、产成品存量控制，提高存货周转率； 4、销售员营销技能培训； 5、配合市场部实施促销方案； 5、收集销售信息，并反馈给市场部。