一、客户经理岗位资格考试
银行信用卡客户经理还是值得去做的。银行信用卡在公众的日常工作生活的运用是非常普遍的，而开发信用卡使用的用户也是信用卡客户经理的日常重要工作，从事信用卡的工作可以不断提升自己的银行专业知识及风险管理专业的经验，可以在开发用户时和用卡交流信用消费、收入与支出的科学管理等专业技能，工作前景是很广的。
二、客户经理等级考试
兴业银行员工福利待遇点评：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
三、客户经理考试题
这个问题很好，本质来说是一回事！现实中客户经理要比客服经理档次高多了，官话不想说，简单说:客户经理维护重要目标客户，提供除营销外的各种客户需求解决方案；而客服经理更多倾向于电话服务，并解决一些基础和常识性问题，涉及的客户面更广，但针对性较差。
（当然也有银行为维护好自身客户群，即使客服经理也同样有针对性维护优质客户并提供各类服务解决方案）两者之间目的一致，相互之间有一定的互补性。
四、客户经理考试简答题
农商行银行的客户经理主要业务是：
吸引企业和个人客户到所在银行进行存贷款业务,信用卡等办理；
各种理财投资方面的东西给客户提供服务,并与客户保持良好联系与服务,维持客户量和银行业务量。
满足客户（公司财务人员是直接面对的客户）的各种帐户管理，支付结算等等要求，都要帮助解决。
不需要很强的专业知识，能应付行里的考试就行了。只要人和气，说话实在，风趣，知道和行里行外的人打交道的方式，就可以了。平时和客户、柜面业务人员、领导打交道的时候能够顺畅，就能胜任了。
存款贷款等等指标，是通过原有客户、家庭背景，或者行里分派等等途径来实现。靠自己开拓几乎是不可能的。
五、客户经理竞聘考试
1. 是非常重要的。2. 因为网点负责人是一个关键的职位，需要具备一定的管理能力、沟通能力和决策能力。面试问题可以帮助评估候选人是否具备这些能力，以及是否适合担任该职位。3. 在竞聘面试中，可能会问到候选人的管理经验、团队合作能力、解决问题的能力等方面的问题。此外，还可能会问到候选人对于网点管理的理解和未来发展的规划。这些问题可以帮助评估候选人的能力和潜力，同时也可以帮助候选人更好地展示自己的优势和特长。