一、医务管理主要职责是什么?
一、计划职能:根据院工作计划要求拟定符合医院实际情况和发展特点的业务计划,经院长和业务副院长批准后组织实施,要做到年有目标,季有计划,月有重点,定期总结汇报。
二、组织职能:
(一)根据国务院颁发的条例、标准及医院的规章制度,组织全院医技人员认真贯彻执行,保证医疗业务工作的常规运行,杜绝医疗事故,减少医疗缺陷。
(二)管理医疗工作,负责医疗工作的宏观管理,对医疗质量定期组织检查,考核和评价,不断提高科学管理水平。具体在于:
1.督促检查基础医疗的管理,制度和职责的制定及执行。
2.督促检查技术管理。
3.督促检查新技术新业务的开展。
(三)组织实施临时性院内外医疗任务及高知,高干,职工和学生等大型体检工作以及医疗保健工作。
(四)经常了解各科室医疗工作情况,检查分析各科室医疗质量。通过各种信息反馈,确保目标的进行。
三 控制职能
(一) 制定临床和医技科室工作质量标准和考核办法,并进行质量检查、监督和控制工作,行使质量否决权。
(二) 通过质控,督促、协调职能科室与有关科室的质量工作
(三) 抓好二级质控
1. 考核方法:每月一次,随机抽查计分,并上报院工作量考核小组。
2. 自控方法:各科室经常性和定期自查,发现问题及时纠正。
四 协调功能:
(一) 协调院内外医疗工作
(二) 对临床、医技科室的各种申请报告,认真组织研究分析,在1—2周内予以答复,并向院领导汇报
(三) 协助院领导和人事部门做好卫生技术人员的业务学习,考核,晋升,奖惩及调入人员的考核工作
五 日常医疗事务工作
(一) 组织院内疑难病例讨论及危重病人的抢救工作
(二) 医疗工作的内外联系事务
(三) 召开有关医疗工作会议:如科室主任联席会,临床与医技科室联席会,病例质量及医疗文献书写会,医院分级管理工作会
(四) 督促检查医院放射防护,药品质量及医疗器械使用保养工作
(五) 负责处理医疗纠纷,根据有关规定处理在医疗上违规的事例
二、医院有哪些行政管理部门?
医院里面的行政部门:
1、院办公室:在院长领导下,负责目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担新闻发布、信息、宣传、安全、信访、维稳、保密、政务公开、后勤、固定资产管理等工作;承担有关综合性文件、报告的起草等工作;负责党务、精神文明建设、群团等工作。
2、医务科:在院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施,并将实施情况及时反馈院方,以保障全院医疗工作的正常运行。
3、人事科:在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入。掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况,提出提拔、配备、使用意见。主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核,晋升、奖惩和调整工资的意见。
4、医保办:在院领导和医院医保管理小组领导下开展工作,负责医院医保工作的日常事务,切实维护医患双方的利益,确保医保制度的规范、顺利的实施。
医保办日常管理工作范围:医农保病人的门诊管理、住院管理、转院管理、医疗事故管理、药品管理、特殊检查(用药)审批、超定额非常规病人审批、财务核算、计算管理等及其他与医保工作有关的事务(如医保政策宣传、解释)。
5、后勤处:负责物资采购、基建、行政、房管。
三、医院质控管理是什么意思?
质量管理是医院管理的一个永恒主题。
医院质量管理涉及质量文化、医疗质量、服务质量、质量管理体系和质量评价等多个方面。我猜你对这方面的知识可能了解不多,所以,我这么回答你不知道你会不会更加一头雾水? 如果没猜错的话,你是想问的应该是质量控制和质量管理的区别,或者医院质量管理与医疗质量管理的区别,当否?四、什么是一级二级三级定点医疗机构,级别怎么区分?
一级定点医疗机构:是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。(病床数在一百张以下)。
二级定点医疗机构:是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。(病床数在101—500张之间)。
三级定点医疗机构:是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。(病床数500张以上)。
扩展资料
各级别定点医疗机构通常指各级医院,经过评审,按照《医院分级管理标准》确定为甲,乙、丙三等,(甲、乙、丙三等的划分是按技术水平、医疗条件、管理水平等的差别而定,检查时以千分制打分。按分数高低来划分甲、乙、丙三等。)其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。(实际执行中,一级不分等)。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
定点医疗机构分等的标准和指标,主要内容应是:
1、医疗机构的规模,包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标;
2、医疗机构的技术水平,即与医院级别相应的技术水平,在标准中按科室提出要求与指标;
3、医疗机构设备;
4、医疗机构的管理水平,包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标;
5、医疗机构质量,包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。我国现行的医院分等标准,主要是以各级甲等医院为标杆制订的。甲等医院的标准,是现行的、或今后3-5年内能够达到国家、医院管理学和卫生学有关要求的标准,是同级医院
中的先进医院标准,也是今后建设新的医院标准。
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