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服务行业的饭店服务员累人吗?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-07-28 13:11   点击:244  编辑:admin   手机版

一、服务行业的饭店服务员累人吗?

做服务员没有不累的,工资还很低,老是挨骂,受气! 是个人都装逼,跟自己卖给他们似了的! 另外,时间真他妈的太长了! 就没有节假日之说,哪个工作一个月只休息2,3天。 拿服务员当奴隶使! 诅咒他们不得好死 !!! 另外,服务员是死工资。 黑心老板整天喊缺人,1个月2000都不到,还好意思说高薪招人!! 要不要脸你们! 我操你MLGB!

累不累这个要看饭店的买卖怎么样了 ,一般服务员早晨9点上班 。收拾卫生 摆台 然后等客人来了带客人点菜 开酒 。客人走了 收拾桌子然后打扫地面 等待下班 或换另一座继续这样服务。一般下午2点下班 4点半上班 重复上午的活。。晚上9点下班 有的饭店客人走了才能下班 或者是值班制度 。。总体说比电子厂要轻快 起码不用一直不停的工作。 希望采纳答案

你不要认为在饭店当服务员有关系好,除非工资高。。在餐饮行业跟老板有关系受排斥

实事求是的说,中小型饭店的服务员确实很累,主要是劳动强度比较大,工作时间比较长,工作的内容纷繁琐碎,有时还会受到客人的不理解和刁难,工资待遇相对比较低,服务员的工作没有什么技术含量,也没有上升的空间。要做好服务饭店服务员的工作,需要具备任劳任怨、吃苦耐劳的精神!

1确实挺累的,但如果你是个很能吃苦耐劳的人,而且不同饭店的具体工作量也不一样吧。

2工资偏低一个月2000,3000。

3工作时间较长,一边要长达8,9小时。

4极可能存在夜班,要熬夜上班。

5工作上上升阶梯不大。

6但从另一角度,可以锻炼人,培养人沟通能力。

1应笑脸迎宾客,自然大方并亲切问候。

2要根据宾客的不同情况把他们引入座位。

3宾客走近餐桌,服务员应按先女宾后男宾。

4为宾客送上茶水,切忌用手接触茶杯杯口。

做服务员当然累了,而且工资低是受人家摆弄。你找个老板好的呢,还行干得很开心,遇见老板不好了还得受窝囊气,那你还得干。做哪行哪业都不容易。都挺累的。看你喜不喜欢,是不是无奈喜欢就好了吧,忍受做吧。

二、海底捞的服务员工资真的有那么高吗?

海底捞员工平均年薪约为6万元。

海底捞特色之一就是服务,目前总员工约5万人。在员工管理和培训上,公司也下了大本,去年收入近三成用在员工成本上,达到31亿元,排除董事薪酬等其他因素,员工平均年薪约6万元,在同行中领先。相比,董事薪酬比较高,平均约300万元。

自2015年以来,海底捞公司收益复合增长率达到35.9%, 2017年收益达到106. 37亿元;近三年利润复合年增长率更是高达70.5%,去年利润实现11.94亿元。

服务特点:

1、服务态度:因为食客很多,经常要排队,餐厅就为等待的顾客提供免费美甲,美鞋,护手;免费饮料、零食和水果。并且服务员来自五湖四海,可以找老乡服务,态度很热情。

2、味道地道,特色突出。海底捞火锅有10多种锅底,如:牛油火锅、鸳鸯火锅、番茄火锅,菌汤锅等。

大部分店有自助调料台,有约20余种调料,您根据自己的口味喜好,任意调配;另外,还有免费水果,季节不同,水果也有所不同,如:圣女果、哈密瓜、西瓜等;也会有小米粥或是银耳汤等。

以上内容参考 凤凰网--员工平均薪酬约6万

海底捞的工资待遇比较丰厚。一般的火锅店服务员的薪资大约在2000至3000左右,而海底捞的正式服务员的工资可以达到4000至5000,在餐饮服务行业是比较少见的高薪。

除此之外,海底捞是24小时营业的火锅店,当然需要为员工保障住宿和餐饮问题,保障服务员的换班轮岗,包吃包住、工资高的工作,当然人人都愿意做。再加上海底捞的服务员和另外企事业单位的员工享有同样的福利,包括年终奖、年假等一系列补贴,对于员工来说是非常人性化的。

海底捞待遇举例

1、食宿问题

食宿问题:海底捞是包食宿,即使钟点工也可以跟正式员工一样随便吃。饮食方面早餐8.30-9.00周一三五馒头,油条,面包+泡菜+南瓜大米粥。二四六肉+素包子+大米南瓜粥。中午11.00-11.30周一到周末每天菜都不同,但保证两素一肉+米饭+汤面条。

下午4.40-5.10跟中午一样。晚上10.00下班加餐,一般都是汤面条、稀饭、馒头,还有下午剩的一些菜。

2、住宿

一般是在海底捞门店附近的小区住。公司就近租的,条件也相当不错!三室一厅居多,甚至有三室两厅。每个室标准住6人上下铺并配备空调一台,客厅有电视饮水机,洗手间有燃气热水器。

3、工资

刚去不满一个月的每天33块。满一个月开始评级发工资,底薪1000,二级员工(是个人干上一个月都能评上)1100,一级1250+分红(也就六七十块)。领班1700+分红,后堂大堂值班经理大概3000左右。店经理5000-7000看当月利润。

注:以上只供参考,具体海底捞服务员待遇,以所在地规定为准。

三、当服务生可以吗

对于刚走出校门的学生,或刚走出家门的社会新鲜人,要经验没经验,要技术没技术,如何才能走出一条属于自己的职业道路?

从餐厅的服务员、传菜员等基层岗位做起,是个很适合个人职业发展的平台。而高档餐厅接触到的都是具有一定消费能力的客人,在与不同的客人打交道的过程中,可以提高自己的综合素质,提升自己的交际能力;通过餐厅的培训,可以加强自己的职业技能,扩展自己的知识面。

在现代社会,各行各业都离不开人与人之间的交往,良好的人际关系非常重要。如何训练自己的社交能力?如何维护自己的良好人缘?餐厅服务员、传菜员将是最好的煅炼平台和机会。

一、锻炼微笑

服务员、传菜员可以很好地锻炼自己的微笑,使自己的笑容看起来真诚、和霭,让自己懂得微笑、善于微笑。

在当今社会,微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质。面对别人时,脸上带着真诚的微笑,可以使他人觉得舒服、愉快,对自己要达到的目标也起事倍功半的作用。尤其是在商业领域,微笑极其重要。有这样一句话:“不会微笑,就不要做生意”。

二、变得勤快

不管是做什么工作,勤快的人到哪都受欢迎。而勤快并不仅仅只包括动手能力,还包括自己的思维,是不是活动得比别人勤快,是不是比别人努力。勤,就是辛勤,就是努力,比别人付出更多;而快,就是效率。

餐厅地板脏了你是不是第一个发现的人,是不是在发现的第一时间就立刻动手清洁;餐厅出了新菜品,你是不是在看到的第一眼就想着花心思去研究这份新菜品;客人来了你是不是很快就能带领客人坐上座位,是不是很快就理解了客人的需求……这些都是个人勤快的体现。

三、变得热情

现在的人越来越冷漠,特别是现在的小年轻人,面对陌生人的笑脸往往表现冷漠。特别是面对新同事,或刚到一个新环境工作时,都不喜与不熟悉的人说话,对别人的问话采取不理不睬的态度。

人可以无激情,但必须要有热情。为什么不管是学校的老师,还是工作后的领导,都教导我们对人要有热情。因为热情的气息是很具有感染力的,就像太阳的光和热充满活力。你热情的态度可以感染周围的所有人,包括来餐厅消费的客人,这是一种反映内心的精神面貌与状态。用热情的态度来对待所有的人和事,这是在餐厅能学到的为人处事的有益方法。

四、想得周到

一个细心的人,总能讨得所有人的欢心。而在餐厅的员工最需要的就是细心,对客人细心就能做到周到。

待客之道,周到是基础,也是最重要的。周到,似乎有没有主动去做好,主动去提供服务。这些都需要要求一个人去善于观察,并要懂得换位思考,做到客人所想不到的,提供超前服务。谁能做到让客人感受到宾至如归的感觉,那么他就是真正做到了“周到”。

当服务员来锻炼自己,你怎么认为

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知道合伙人教育行家 推荐于 

对于刚走出校门的学生,或刚走出家门的社会新鲜人,要经验没经验,要技术没技术,如何才能走出一条属于自己的职业道路?从餐厅的服务员、传菜员等基层岗位做起,是个很适合个人职业发展的平台。而高档餐厅接触到的都是具有一定消费能力的客人,在与不同的客人打交道的过程中,可以提高自己的综合素质,提升自己的交际能力;通过餐厅的培训,可以加强自己的职业技能,扩展自己的知识面。在现代社会,各行各业都离不开人与人之间的交往,良好的人际关系非常重要。如何训练自己的社交能力?如何维护自己的良好人缘?餐厅服务员、传菜员将是最好的煅炼平台和机会。一、锻炼微笑服务员、传菜员可以很好地锻炼自己的微笑,使自己的笑容看起来真诚、和霭,让自己懂得微笑、善于微笑。在当今社会,微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质。面对别人时,脸上带着真诚的微笑,可以使他人觉得舒服、愉快,对自己要达到的目标也起事倍功半的作用。尤其是在商业领域,微笑极其重要。有这样一句话:“不会微笑,就不要做生意”。二、变得勤快不管是做什么工作,勤快的人到哪都受欢迎。而勤快并不仅仅只包括动手能力,还包括自己的思维,是不是活动得比别人勤快,是不是比别人努力。勤,就是辛勤,就是努力,比别人付出更多;而快,就是效率。餐厅地板脏了你是不是第一个发现的人,是不是在发现的第一时间就立刻动手清洁;餐厅出了新菜品,你是不是在看到的第一眼就想着花心思去研究这份新菜品;客人来了你是不是很快就能带领客人坐上座位,是不是很快就理解了客人的需求……这些都是个人勤快的体现。三、变得热情现在的人越来越冷漠,特别是现在的小年轻人,面对陌生人的笑脸往往表现冷漠。特别是面对新同事,或刚到一个新环境工作时,都不喜与不熟悉的人说话,对别人的问话采取不理不睬的态度。人可以无激情,但必须要有热情。为什么不管是学校的老师,还是工作后的领导,都教导我们对人要有热情。因为热情的气息是很具有感染力的,就像太阳的光和热充满活力。你热情的态度可以感染周围的所有人,包括来餐厅消费的客人,这是一种反映内心的精神面貌与状态。用热情的态度来对待所有的人和事,这是在餐厅能学到的为人处事的有益方法。四、想得周到一个细心的人,总能讨得所有人的欢心。而在餐厅的员工最需要的就是细心,对客人细心就能做到周到。待客之道,周到是基础,也是最重要的。周到,似乎有没有主动去做好,主动去提供服务。这些都需要要求一个人去善于观察,并要懂得换位思考,做到客人所想不到的,提供超前服务。谁能做到让客人感受到宾至如归的感觉,那么他就是真正做到了“周到”。

只要你有良好的素质,足够的耐心是可以的,行行出状元,只要努力,干什么都行

适当的历练一下可以,不要长久做这行业

好,为自己以后做事情积累经验

只要你有良好的素质就可以当服务生了

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