一、信阳宾馆总经理
信阳锦江国际大酒店（标准五星级）也是信阳市唯一一家评定的五星级大酒店，超级豪华，锦江是全国连锁品牌的高端酒店，真是外来的和尚好念经，豪横的屹立在信阳市羊山新区中心。
中乐大酒店，信阳市本土房地产企业开发，也是豪横的屹立在羊山新区百花园旁边，可惜的是这么豪华的酒店没有评定五星级，它跟锦江国际大酒店不分上下，信阳市高端酒店的双子星。
信合中州国际饭店，也是一家本土企业开发，位于信阳市老城区东方红大道上，无比繁华，因为位于老城，老城人民倍有面子的经常在酒店请客，结婚宴等。里面的娱乐设施也是很豪华很好玩。
信阳开元大酒店位于羊山新区大学城旁边，周边有信阳农林学院，信阳职业技术学院两所大学，大学生很多，是一座教育氛围浓厚的大酒店，经常有学术性研讨会在此召开，酒店建设的很大很气派，小伙伴们可以带着情侣来体验体验！
维也纳国际酒店位于羊山新区西边，离火车站不远，也是一家全国连锁品牌高端酒店，硬件设施，服务都还不错，希望能够起到榜样作用，带动信阳整体酒店的服务水平。
宏信国际大酒店位于老城西边鸡公山大街上，可以说是西边最好的酒店了，是去鸡公山风景区的必经大道，它是一座年轻的酒店，开业后受到了不少人的关注，希望它能更多地服务好广大人民。
美亚达酒店位于羊山新区新五大道与新六大街黄金十字路口，旁边就是信阳市政府，交通优越，环境优美，有机会也去体验一下吧！
建业星舍酒店位于信阳市鸡公山风景区核心区域，建在700多米的高山上，排上这家酒店就是希望小伙伴们没事去鸡公山散散心，感受一下大自然的清新，身体是革命的本钱，工作要努力生活也要放松，美丽鸡公山欢迎您！
盛福乐方雅酒店位于信阳市平桥区核心地段，周边美食，娱乐繁华，平桥区唯一一家高端酒店，听说里面的娱乐服务还是不错滴，有机会去体验体验。
维斯特精选酒店这是一家年轻的新酒店，位于羊山新区新七大道上，离信阳东站、信阳市政府都不算远，希望它在信阳有所作为，有所发展吧，为申城人民生活娱乐提供动力。
二、前厅部经理工作
1.做好酒店前厅部经理，首先是会掌控全局，其次是会因人而异。
2.酒店前厅经理是酒店的门面，也是酒店的形象，更是酒店对外开放的窗口，酒店前厅经理必须具备一定素养，才会让酒店经营有序。
3.酒店的前厅经理要会知人善任，学会灵活的处理事情，学会明辨是非，否则会给酒店带来不必要的麻烦。
三、信阳前厅部经理工资
大山沟位于中国河南省信阳市鸡公山自然管理区李家寨旗杆村境内，是信阳毛尖的原始发源地之一。
如果您想前往大山沟，可以先到达信阳市，然后再前往鸡公山自然管理区。
具体的地址和路线可以在当地的旅游咨询中心或者酒店前台咨询，他们会为您提供详细的信息和建议。
四、前厅部经理工作时间
我们五星级，早早中中夜夜休休，早8小时，中5小时，夜11小时
有时候也要看人数定的，有的酒店缺人可能上班时间更长，有的酒店人满为患，就多休两天，我们酒店的人员配置刚刚好
但是今年新的劳动法出来了，按正常时间因该是一个星期40小时，但酒店大多数时间还是要让你加班，还不给加班费，说时等空了给你调休，可是。。。。调休遥遥无期啊
五、前厅部经理任职要求
1.创造和谐的工作氛围 前厅的工作氛围一定要轻松,不要让员工有太大的压抑感。只有这样,在我们面对客人时,对客人的微笑才是真诚的,发自内心的。所以,作为管理者,一定要想方设法从多方面了解员工,在员工最需要帮助的时候提供帮助。 我们要了解员工需要什么,迫切感有多强,我们就给他最需要的东西,那么管理起来就相对比较轻松了。
活泼对一线的员工非常重要,所以,在人员的招聘面试过程中,一般不太会录用非常沉闷的员工。 民主,在前厅的管理中也非常重要,一般主张基层的管理岗位要从员工中通过民主选拔出来,这样可以大大增加他们工作的积极性。
注意表扬与批评的艺术 对员工的表扬和批评,要根据不同对象的心理特点,采取不同的方式,在日常的'管理过程中,我们会发现,有些员工爱面子,口头表扬就可以了;有的员工讲究实惠,希望有点物质鼓励;有的员工脸皮薄,开会批评逆反心理就特别大;而有些员工,必需要开罚单才能解决问题。 作为前厅部的管理者,有时可能就是你的一个微笑,你的一句关心,你的一个手势都会影响一个员工的心情,所以,我们一定要学会并利用好心理因素,去鼓励员工,让员工有被认同感。在对员工进行批评时,一定要掌握场合,给足员工“面子”。这样员工就会抱着感恩的心来接受你的批评。 其次,批评员工时,一定要态度诚恳,语气委婉。批评他,一定要让他知道为什么是错的,错在哪里,有什么危害等等。 再次,批评一定要对事不对人。一些前厅管理者经常会对那些“不配合”他工作的员工实行加重处罚,这样,多多少少会让员工感觉有点“公报私仇”的味道。这是要坚决制止和纠正的。
2.分清轻重缓急,有所偏重 在前厅管理过程中,必须要有所偏重,不能一把抓。这指的是工作重点,而不是对员工的区分。 首先,在前厅的组织架构中,总台、大堂副理、预定处、总机等几个分部门按照其重要程度可以做一个区分,一般总台作为重要的工作枢纽,它的重要性不容置疑,如果不注意,很容易让整个酒店的声誉受损,所以在这块的重视程度和理解上,前厅经理要给予足够的重视。对于人员的配置上,要求充足。 其次,在大堂副理这个岗位上,我们也要求要具有很强工作经验和沟通能力的人员,也同样要求我们认真对待。因为AM在许多重要的VIP接待和工作场合都直接代表酒店的立场和形象,所以,这个岗位也将成为第二侧重点。 再次,预订部和总机需要我们给予一般重视。在控房、接受预定等等一系列的工作中,预订部将扮演着非常重要的作用,作为前厅经理,一个好的预定员能够使他的工作变更加容易。 在实际的工作过程中,大家需要根据许多不同情况有所区别。这样,我们在实际工作过程中,就可以避免“眉毛胡子一把抓”的尴尬,到处是重点,到处都不是重点,整个前厅工作没有亮点。