一、预订员工作怎么样？
还可以吧，至少比大部分一线服务员来说未来更能确定。
有机会转去做收益，或者销售都算很好啊。。
二、航空公司的票务员工作是什么样的？待遇如何？
这个吧，我上学的时候的专业就是这个。
那个订票系统啊，很简单的，简单到，学会大概只需要几天的时间，这根本不是技术岗位，并且岗位的替代性太大了。
越老越吃香就更是扯，基本所有招这个岗位的公司都把年龄规定在25岁之内，每逢毕业季会有大把的本专业学生来工作。
除了大公司，其他的公司都挣得不多，是真的不多，想挣得多那么英语得好
这个行业最近几年已经开始走下坡路了，我们学校好像已经把这个专业换掉了
三、航空票务员工作怎么样?
就是机票销售
不管是航司 机场还是代理人招聘 一般都不需要培训费的 入职后都有上岗培训 会培训一些黑屏操作指令 客运销售规则 难度并不大
这么高的培训费 可想而知。。。
四、有人干过线上订票员的兼职吗?
那后来你又订酒店了么？ 钱给你退回来了么？
五、航空票务这个工作怎么样？
还不错，你要是现在月入过万肯定看不上这样的职位了，不过你要是之前在什么电子厂流水线工作那你可以考虑这个方向了。干的一般的5K左右吧，行行出状元，未来几年肯定有发展，机场越建越多，以后和坐火车一样方便的时候就得需要更多的人了
六、非财务专业可以从事开票员吗，开票员有前途吗？
1、非财务专业的人员可以从事开票员，目前没有规定开票员必须持有资格证。
2、如果只是单单做开票员这一项单一的工作，是没有什么发展前途的，这就跟高速路上的收费员一样，工作是稳定，但是确实没有什么发展前景，如果想从事会计方面的工作，必须往管理或者税务筹划方面发展。
3、最后，如果自己的专业并不是会计专业，只考了初级会计资格证，然后转行做会计，这并不是一个很好的职业规划，应该着重选择自己的本专业工作，不能为了就业而就业，要把眼光放长远一点。
七、本人硕士刚毕业，不打算从事本专业工作，现在某五百强做订单专员，第三方签约，想问订单专员的发展方向？
我做过某500强的日企 订单专员 我们经理人事告诉我没什么发展前途 永远是专员 上升空间不大 其实订单也是算是整个采购的后端 我们经理做采购 前期她做 后端我做订单 建议你做采购助理 上升空间大 采购专员 采购主管 然后经理
八、机场票务员这个工作怎么样？
没干过 不了解 感觉看着就是给人办托运行李，选飞机票座位 给别人票，指导一下那个到那个自动取票的机器那儿去取票 好像我是这么了解的。怎么样就真不知道了。建议其实你可以邀请一些机场的有关人员来回答。
九、网上找售票员工作靠谱吗？
本地的去看看呗，外地的就算了吧，先问问要不要押金什么的，要的肯定是骗子，然后入职过程中出现任何形式的收费，都是骗局，直接走人就行了。
十、酒店预订员的工作好不好？
本人很有幸一毕业就在香格里拉集团旗下的北京某五星级酒店工作过一段时间。那我给大家说一下最基础的一个预定部员工的工作。
面试
首先是hr,然后是经理，最后是销售总监。英文自我介绍 基本的英文沟通要没问题。 可以提前做功课对一些酒店品牌做一些了解，这样给人印象会好些。
培训
酒店会发统一的工装，基本是西服 裙子 黑丝袜 高跟鞋一套标配，每人三套，换洗直接找洗衣房就可以了。首先会在大会议室进行统一的酒店企业文化，然后会带新同事去酒店各部门参观，大堂 客房 餐厅 等其他地点，我们那时候还体验了客房部同事的工作，比如最简单的做床，真的很需要人干活麻利干净细致。很意外的是当时教我们做床的姐姐，后来成了我很好的朋友。其中也涉及消防安全等应急事务，员工福利等很多内容。在整个的培训期间，我们都是有零食甜点小食哦，这个培训基本会一周时间，最后会有一个考试，主要是回顾自己培训期间的收获，但是如果不及格的话，好像需要老大签字。
工作内容
最重要的是我们会用到一个叫opera的系统，超级强大，订房 看表 查出租率，酒店大部分部分都会用到的。
首先需要了解酒店房型，实时更新的酒店房型套餐，酒店内具体餐厅位置，各部门电话尤其是礼宾(con) 前台（fo）各销售的电话，各餐厅的电话。
日常就是订房，具体包括以下方面。
接听电话，包括中外客人 个人公司 各大旅行社，携程 booking的电话特殊事件沟通，这个电话有英文电话，很考验人英文口语能力，我是不行，其实这个靠练，我真的很讨厌东南亚人说英语，因为我真的听不懂。哈哈哈其他的能听懂一丢丢。
回复邮件 同上也是以上人群，但是邮件的话，大部分都有模板，一定要注意细节，不要发错。
日常查表
每天会有source，就是查当天到店客人的情况，房型 订房来源 所属公司（关系到销售的利益） 金额 客史 付费方式 特别偏好 性别 名字一般要大小写，很细节的问题都是standard,我还记得我学查表，我经理陪我加班一周，终于把我教会了，真的超感谢她，很清楚记得孩子在和她视频，问她啥时候回家，她说等会儿，心里自责又感动。我们也会查next 3 day 的表，早上的no show 表。
梳理一下一天的工作安排。
早上打表，开电话，昨天的no show表（已经预定过但是昨天并没住店的客人，根据付费方式 订房时间 看要不要charge他）今天的source，做ACD表（昨天的电话和邮件情况）更新早上的出租率，大老板可能会看。领导交代的其他表。看一下有没有紧急的邮件马上回复。然后就是接电话 查表 回邮件。
如果还有人想听酒店那些有趣的事儿我接着写哦。
十一、毕业就在一家大公司做开票员，已经半年了，看不到轮岗机会，要坚持下去吗？
很多时候都是这样。领导看不到或者没有注意到你。但很多工作只有坚持做才能有希望。
高铁售票员的工作怎么样?
谢邀
高铁售票员乃至整个铁路系统售票员，各种景点的售票员。
这些工作就像卓别林的摩登时代里拧螺丝的工人。
高度重复又没有技术性和创新性。
在可预见的近未来会被机器完全取代的。
感觉做票务好难呀 ?心塞？
一开始大家都不会太好的，很多都是慢慢摸索找方法，很少有人能一开始就很顺利。
客源和方法都只能慢慢积累。信任这东西，每个人心里都有一个预期，聊天方式，朋友圈的展现都是信任的一种表达。
航空公司票务人员找工作难吗？
你不在做票务么