一、采购经理面试经验
70-80％，通过率挺高的
中铁八局招聘面试很容易通过，中铁八局采购经理面试一般要求211和985学生才能有正式员工编，中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世界500强企中国建筑股份有限公司的全资子公司，其前身为国家建工部直属企业。中建八局的总部位于上海。
二、采购经理面试自我介绍怎么说
1、对供方、产业链的掌控。
2、采购实际上也是一种项目管理，其优势就是熟悉采购相关业务知识，对供方及产业链的把控。知悉外协外包方技术质量水平、生产能力，以及与对方的良好合作关系。并能通过供方了解整个产业链、行业状况，为公司采购货比三家提供丰富资源。
三、采购经理面试自我介绍心得
可以谈谈自身有什么优势的东西，
1、工作经验，从事采购这方面多长时间，经验对于采购来说，是很重要的，丰富的经验可以为公司争取到更低的采购成本
2、供应商资源，供应商资源对于一名采购来说是很重要的，许多公司招聘的时候也特别看重这方便，应聘者有丰富的供应商资源，可以更好的节省公司的开发成本，也可以更好的降低公司的采购成本
因此可以谈谈自身的供应商资源，特别是适合应聘公司的供应商资源，
3、可以谈谈自身的优点，细心，谨慎这些都是采购必备的
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四、采购经理面试需要注意什么
采购流程和各种物料知识，包括一些谈判技巧和突发问题的处理，包括作为一个采购员应有的素质（廉洁，自律）。一般要求熟悉英语懂ERP系统。下面是采购流程1、首次向供方采购原材料或外协加工时，均需要求供方送适量的样品并且附该样品的检验报告二份，检验报告书中需含所送样品的主要性能和技术参数。
2、样品需由技术部、品质部确认合格后方可与供方建立采购关系，确认后的样品报告发放一份至供方，另一份经营部门留存。
3、供方实地是对供方的进一步了解，由经营部召集技术部、品质部及生产车间相关部门，依据“供方记分评审表”，对供方的制造能力及质量管理能力进行实地的了解评估，并回公司后统计评估结果。
4、评审不合格时，由经营部将评审结果交总经理批准，不予录用或由经营部通知供方限期整改，整改后再向公司申请对该供方进行再次评审，若再评审不合格时则取消与公司合作的资格。
5、确定的合格供方由经营部负责组织鉴定采购合同、技术协议和质量保证协议，技术部和品质部协助。
6、样品确认：由技术部提供的技术资料或性能参数，再由经营部将这些资料提供给供方，要求供方准备样品，供方出具样品检测报告必须交给技术部技术人员和品检人员进行样品检查评审，评审为合格时，由经营部将评审结果交总经理批准。
若样品检查不合格或不符合要求时，由经营部将检查结果通知供方，可要求供方进行第二次送样检验，若仍判定不合格则取消供方与公司合作的资格。
五、采购经理面试自我介绍简短
如果你面临着采购岗位但是缺乏采购经验，以下是一些建议应对面试：
1. 学习相关知识：了解有关采购过程、供应商管理、谈判技巧、采购合同和执行等方面的相关知识。可以查阅和学习书籍、在线课程、文章等。这不仅可以帮助你了解采购的基本概念，还可以让你更加自信地回答面试官的问题。
2. 认识自己的优势：虽然你可能没有采购经验，但你可能具备其他与采购相关的技能、能力和经验，例如商业头脑、谈判技能、供应链管理等。请提前准备自己的简历和自我介绍，并重点讲述这些优势。
3. 做好准备并训练自己的表达能力：准备并练习你的面试场景，尝试在镜子前练习自我介绍和回答常见采购方面的问题。你可以从事先准备的问题中找到一些经验不足但能够回答的问题，以展示出你的热情和准备度。
4. 审查公司的采购流程：了解公司的采购流程、采购政策、供应商管理和库存管理等方面的信息，这可以让你更好地适应新的工作环境。
5. 提出你的建议：在面试中，对于一些经验不足的问题，你可以谈论自己的思考过程，向面试官展示自己的学习态度和积极性。在谈话中，你可以展示自己的解决问题的能力并提出你的建议。
总之，在面试采购岗位时，要表现出对行业的知识、热情和学习能力。同时，了解公司的采购流程和政策，提前准备并展示你的优势，可以帮助你在面试中更加自信地表现。
六、采购经理面试技巧和注意事项
在采购面试中，被问到如何谈价时，应该首先明确自己需要采购的物品及其具体要求，再了解市场行情和供应商的质量、价格、服务等方面的信息。
在谈价过程中，应该注重与供应商的沟通和协商，提出自己的要求，并学会妥善处理一些常见的采购问题，如降价、追溯等。
七、采购经理面试自我介绍范文
不同的人问期待你不同的答案。如果是较冷静的语气问你，期待的是你心底里最真实的想法，这时要注意，不要过份表露，你可以试着问：我来是发挥自己最大的长处，不知贵公司需要什么样的人？
你先探探底，当然可以更委婉些。而这类人通常喜欢理智、服从类，你要谨慎。
另一种：咄咄逼人型，他会给你个下马威，及讨厌跟己谈“利”，你若是想知道具体的薪资可以问其他人，因为此类人没有多少可靠的朋友（而这行也忌讳类似言语，大概你懂）。
面试表明自己的可靠与忠诚（不可提因为薪水问题而离开原单位），他一定很喜欢，而且喜欢听好话。
做此类工作老总肯定把你能拿的回扣预先算到你工资里头，对后者不能过贪。
做采购可以接触到很多新知识，能开阔自己的视野。能接触到不同的人，培养自己与人交流的能力 首先，所有岗位的面试都需要良好的个人形象，当让不是指容貌，而是穿着的整洁和精神面貌。
其次，采购员岗位的面试，单位首先会考察你的交流沟通能力，所以做自我介绍时一定要流利，并且不能太长，一些基本信息可以一带而过，要重点介绍你的特点及你曾经取得过哪些成绩。
还有就是，可以圆润，但不能圆滑，因为采购员岗会接触到公司的财务，货品等，所以老板肯定也会从你的个人诚信度考虑。
其实不要紧张就好了，虽然面试很重要，但在日常过程中的锻炼时更重要的，做你自己就好了。祝你成功。
八、采购经理面试自我介绍简单大方
1.确保材料采购供应：随时了解市场部的商品销售状况，为商品原材料采购供应作准备。
2.拟定采购计划：按期(一般以半个月或一个月为一周期)制定材料采购计划，包括重点材料的选择、材料价格、数量、供应商的选择等。
3.具体采购：包括比价、议价、与供货商协商条件、材料引进及配送等。
4.采购管理：包括检查市场部销售情况，发现畅销和滞销商品，处理滞销商品，整理存货、盘点等。
5.协助商品销售：制定商品促销计划，制定销售特价商品的计划，市场行销调查，了解消费者动态及竞争对手促销措施和经营策略，等等。
6.服务人员的培训：协助培训服务员，让服务员了解商品性能、特点等，掌握一定的商品知识，促进商品销售。 除了具备采购员最基础的能力以外，另外做采购要性格沉稳，做事低调。因为任何人都知道采购会有外块，几乎所有的人都盯着您（即使您没有任何油水），所以做事、说话一定慎重，不要张扬。 “工欲善其事，必先利其器！”我觉得做一个职业采购经理人，必须有很强大的销售供应商网络，圆滑的说话技巧和坚定的意志。 采购经理人，应该具有很好的管理，协调沟通能力外，最主要的还要有魄力和担当！一个好的领导就要学要会但责任，然后去解决矛盾！低调和淡定很重要的。
九、采购经理的自我介绍
试用期不短吧！而且一般采购主管都是“自己人”外人来基本上被“架空”而且采购物品行业特性很严重，里面的“猫腻”很多经验不足的干不了，人际关系不行的干不长！没点手段的坐不稳！真正懂行的嫌钱少事多！ 建议你第一内部采购员提升，这样给钱少，事少，老板还喜欢！（给钱少老板不开心那是傻子） 实在不行看下面 建议你选择有对口采购经验的（建材为主还是电子产品为主还是日常采买为主，你要有谱。
就像我做it差不多20年，自己也干过，所以it产品里的猫腻我几乎都知道，谁家怎么回事也门清，但是你让我去买建材、大白菜，这我就得靠人脉关系了！自己就搞不定了！ 第二试用期别太长了，能应聘主管的没有小白，买两次东西返修两次就能看出水平高低来。一般一个月也就够意思了！ 至于薪资这我不与评论！因为分地区水平，行业水平，和应聘者心理价位以及以及你工作环境（比如自己开车和公司配司机和做公交是有区别的）很多因素，给的多还是少你心里有数！！ 这三样下来如果你还是找不上了人！那就是老板不想招，想用自己人，你侧面透透口风！ 另采购保不齐晚回来，早出去，中午外面吃，加班费有的公司是不管的午餐也不给报销，这就很烦！ 来自职Q用户：Honest刘