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采购部经理 英语

来源:www.jobdf.com  时间:2023-07-24 11:35   点击:165  编辑:admin   手机版

一、采购部经理 英语

Sourcing Engineer这个用的多 补充:具体没什么区别,三个词都有用的,都是采购的意思。但是sourcing这个现在很流行(很多外企都用)。以前多用前两者,现在用也不算错

二、采购部经理英文简写

采购常见的英文缩写.xls

三、采购经理英文简写

因为: 物流师是在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流活动相关的管理人员。职业发展历程: ①计划经济下的物流,即从建国初期到八十年代初改革开放前。

②有计划的商品经济下的物流,即从改革开放到九十年代中期。 ③社会主义市场经济体制建立中的我国现代物流发展,即从提出建立社会主义市场经济体制到现在。 职业现状和前景: 在目前的国内物流行业内,人才需求分布情况是:负责仓储和货物流通的是最基础的职位,这部分从业者比较多,但几乎都不是物流专业人才,他们的年收入在1万至2万元;负责业务和管理的经理是中级的职位,这部分人大多也不是物流专业人才,都是有一定经验的从业人员,他们的年收入在3万至5万元;出色的高级经理和总监是最缺乏的,他们的年收入在几十万元以上。

从业前景:据统计,在上海从事物流行业的人员只有不到10万人,人才缺口达到50万,在上海的人才开发目录中,物流人才被列为12种紧缺人才之一。 职业能力特征: 有一定表达能力和计算能力,形体知觉好,听觉正常,色觉敏锐,动作协调性强。

基本文化程度: 高中毕业(或同等学历) 职业必备知识: 1、物流业务活动基础知识 (1)物流的基本概念。 (2)物流管理基本知识。 (3)物流系统基本知识。

(4)物流基础英语。 (5)计算机应用基本知识。 (6)物流标准术语。 (7)环保与安全知识。 2、公共关系管理知识 (1)客户关系。 (2)基本社交礼仪。 3、相关法律。法规知识 (1)合同法的相关知识。

(2)WTO有关法律知识。 (3)国际商法的相关知识。 (4)运输、仓储、劳动保护和环境保护等相关法律知识。 职业道德: (1)终于职守,诚信待人。 (2)团结合作,顾全大局。

(3)爱岗敬业,遵纪守法。 (4)钻研业务,讲究效率。 (5)保守秘密,保证安全。 (6)勇于开拓,善于创新。

职业功能: 1、物流市场分析与供需管理:组织物流供需调查与分析、采购与供应物流管理、销售物流管理; 2、物流信息管理:物流信息分析、物流信息系统的应用; 3、运输管理:运输组织与控制、运输成本管理; 4、仓储管理与库存控制:仓储作业管理、库存管理 5、配送管理:配送方案设计、配送作业管理 6、物流系统规划:物流规划的具体实施、物流成本核算与分析; 7、培训与指导:培训、指导。

四、采购部经理英文翻译

采购部的英文缩写为"Purchasing Department"。

解释原因:

1. "Purchasing Department"是最常见、最普遍的英文缩写;

2. 一般来说,采购部主要职责是负责采购物品和服务,而"Purchasing Department"直接表达了这个意思;

3. 虽然"Purchasing"可翻译为"购买",但在商业中普遍使用作为"采购"的同义词。

内容延伸:

1. 采购部门一般负责整个采购流程,包括采购申请、报价比较、采购合同签订、供应商管理等环节;

2. 采购部门通常需要与其他部门协调,如财务部、物流部等,以确保采购流程的顺畅和效率;

3. 采购部门也需要与供应商沟通、洽谈与合作。

具体步骤:

1. 创建采购申请,列明所需物品或服务、数量和规格要求;

2. 市场调研,询价和比较不同供应商的报价、质量、交货时间等,选择最优的供应商;

3. 签订采购合同,明确采购物品或服务的具体要求、价格、条款等;

4. 监控供应商的交货时间、质量等,及时反馈问题并解决;

5. 积极与供应商沟通,建立长期的合作关系,共同推进质量和效率的提升。

五、采购部英文经理简历

英语专业的学生进入外企确实有一定的优势 ,外企工作有不少要求,个人意见如下:

1. 如果你只是英语专业,没有任何工作经验,那么建议你先试试小的外企公司,或找朋友帮忙推荐进入大的外企公司。 外企公司对英语只是最基本的要求,能进入大的外企公司的员工几乎都是英语专业毕业 。大的外企公司真正在意的是你的工作经验, 因为外企的工作节奏普遍比较快,每个人都很忙,他们要么不招人,要招人也是希望招一个“ 来了就能马上就能进入快速工作状态的人” 。 之所以建议你找朋友帮忙,原因是朋友可以在一定程度上教你,指挥一下,这样即使没有工作经验也有可能被HR 选中,否则没经验一开始就很难入HR 的 “ 眼” 。

2. 小的外企公司要求会略微低一些,所以如果大的外企进不去的话,就先考虑在小公司先积累工作经验,等到时机成熟再考虑大公司。

3. 外企公司职位很多,可以考虑计划部、物控部、采购部、物流部、业务部、品质部 。 但不管哪个部门都有相应的门槛,所以你可以先在各大求职网上,把这些部门的工作要求都挑选出来,汇总一下,看看哪个更适合你的性格。 选好后,根据他们的要求,先找对应的书或视频自学一下,免得面试机会来临时,由于概念不清而错失良机。 先学习的好处是,至少可以在面试环节给HR 留下好印象,运气好的话,直接被聘用。

4. 最后温馨提醒你一下,大城市英语专业的毕业生非常多, 在与HR 交谈时不要表露出任何由于语言上的优势而产生的优越感 ,因为外企每个人的英语都非常好,英语只是一种工具而己。

我之前的大部分工作都是在外企,最深刻的感受是工作压力不小,节奏很快,要求很多,因为外企几乎都是跨国的上市公司,很多数据、报表、指标都得达成,所以提前作好心理准备,多储备点各方面的知识对你今后有帮助。 (备注:我在深圳的16年工作经验中,从事过采购、物流、计划、项目管理,如果有时间,可以打开我之前有二篇关于采购知识的免费文章,希望可以帮助到你一点点,尽量少走弯路 。如有你还有其它问题,我可以回答的,也很愿意分享)

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