一、合肥塞纳河畔海棠花园酒店传菜员工资
合肥塞纳河畔海棠花园酒店传菜员工资3000-3500元每月。根据查询相关公开信息显示：合肥塞纳河畔海棠花园酒店传运团蠢菜员、或圆负责餐厅的传菜工作，了解菜品，以便随时为客人服务。服从管理安排。任职资格：要求男。身体健康，反应灵敏，速度快。踏实肯干旁陪，做事认真负责。服从领导管理，为人友好和善。
二、开一个400多平方的饭店，需要哪些准备，要多少厨师 服务员 及其他人员安排
400平米不算模谨枝大的，一般来说3、4个厨旦敏师，5个服务员足够了，还要雇佣个市场采购员，这个人其实是很晌或重要的，收账的话自己就可以，主要还是看你饭店的信誉和菜的味道了，慢慢做，开始可能会亏些，以后一年40万进账不是问题
开酒店是一个收益比较快。单风险也比较大的行业。您提的问题还要考虑是准备经营什么及在实际运营中，你是否有足够大的停车场。街道的类型及交通条件。这里简单的用消费档次回答让唤誉下您的提问，希望对您有所帮助！
如果无车位建议经营中低挡快餐类饮食项目，厨工2--3组（热菜包括厨师，砧板，打荷）外+洗碗择菜和凉菜主食应该在13人以上.前台要17人左右（即使分楼层也够包括领班，服务员，传菜员，收银员及2名保洁员）
中档酒店后厨要15人以上（底线）前台22人以上
高档酒店必须要有自己的坦段停车场，后厨20人开外前台32人以上
补充说明下，经营中低酒店尽量少设立包房，中高以上多设立包房。料理类项目或高档酒店要看经营项目细化来决定后厨人链迟员的配备。总体来说员工工资这块按照每名员工2500元计算就可以算出当月员工的工资报表。装修要看您准备经营项目的针对消费群体的装潢需求及用料来决定。
要看你 先想做桐逗什么菜系 如果是川菜得话 400平米一般要7 --9个厨师服务员6个 要看你装没有包房
生意好人流大得话一天营业额一般在1.5 左右吧 .一般中餐毛利润在50% 左右吧 一天1.5万30天就是45万一个月得纯收入在12左冲塌右吧 但前提是要有这营局判卖业额要到45万
别听楼上的忽悠 400平米的两个厨师就够了（在不摆席的情况下 摆喜酒有三个厨师就够了） 改刀的4名 洗菜的一名启型侍 洗碗的一名 服务员五名（如果没有二楼四名就可以了） 配料方面厨师雇好了 直接让他去操办就可以了 把钱压住 该省的地方省 不该省的悄吵就不要省
如果租高按合肥预算的话 去掉别的费用 一年净收入大约在28W左右（像你这样的饭店房租就是最好的主要赚钱优势）
要看你有多少单间和 餐座来断定你需要多少服务员 一般 6-8名服务员4-6名服务生就够滑销昌用，
厨师就好看你的生意了 大厨一位 面点1到2 ， 配菜1明 剩下的学徒就可以 ，我这里没有
算上汤类厨师 只是信扒炒菜，如果你的饭店规模比较好生意可以也可以找一名大堂经理或领班
置于吧台员建议还是你自己来的好能促进懂得这行业和日盈多少自己有个大致的了解，一般饭店你这样规模的差不多了斗派，主要还要看你自己要做什么口味的饭店是靠胃口来吸引回头客，具体你餐桌多少和单间多少也有变动。 材买建议自己做短时间知道市场基本行情的好一般幅度不会太大
洗碗工可以1-2名看你的客源了 清洁服务生就可以，所有的东西还的看你自己把握
三、没文凭，17岁男。去酒店做服务员，然后慢慢升级管理部门，好做吗？
没文凭，17岁男。去酒店做服务员，然后慢慢升级管理部门，好做吗？ 可以呀…平时也得多丰富知识，到了管理层就是用脑了…
我想问下去酒店应娉做服务员好吗?想好好做等有经验了再慢慢向 上, 酒店服务行业的门槛比较低，只要能坚持下来，能力能得到很大的锻炼的，而且现在的酒店扩张的非常快，特别是商务型酒店，发展的前景非常好的，现在的工资也不少，值得考虑哦~
十七周岁可以去酒店做服务员吗？ 服务员就是为客人服务,点菜,打扫卫生,还可以在超市工作!
18岁的男孩可以去酒店做服务员、传菜员吗 可以！在法律上你已经有完全的民事行为能力.
本科生去星级酒店做服务员升值空间大吗?非酒店管理类专业 升职空间肯定有，但取决于个人业务悟性和与各方面关系的处理。
合肥希尔顿酒店招聘可靠吗？我想做服务员，好做吗？ 做打扫隐宴之类的一般这种国际5星级酒店都还是很正规的，如果你是担心的这个的话，不过你面试应聘什么的要么直接去酒店，要么就通过正规的公司，别被骗了哦。不过这个工资不高的。
在酒店餐饮部做服务员，主要有哪些工作内容？简单好做吗？ 好做也简单，有人来你就迎道他到餐桌上座，然后选单看客人点什么你记好，好了就说请稍后，你就可以去厨房说说了就等厨房说好就可上菜了
酒店管理专业和现在去做服务员有差别吗 酒店管理专业和现在去做服务员有搏扒差别的。
酒店管理专业毕业后的就业面也不是很单一，既然学的酒店管理，那将来的发展方向肯定是朝着管理面去的，到一个大点的酒店之后，可能是有人带，做个储备干部什么的，首先得了解整个酒店的运营模式和它的基本文化理念，所以前期肯定是在基层，从服务员开始，不可能一毕业就登上管理岗位，第一，因为阅历不够。第二，不服众。
现在去做普通服务员，因为没理论，没学历，想升管理层比较难，机会也不多，可能一辈子就只能当服务员。
投诉酒店 哪个管理部门 如果是酒店个人服务问题，可以向酒店行政部门投诉，
如果是投诉酒店方面的问题可以向当地工商管理部灶银银门投诉！
去肯德基做服务员好呢，还是去大酒店做服务 各有优势吧
看你自己想得到什么了
如果只想有份稳定的工资,肯德基足以
如果想有更高的发展和经验,大酒店比较锻炼人