一、前厅部经理工作说明书
钉钉指纹考勤机插上电源后，管理员使用手机与考勤机蓝牙配对，然后钉钉扫码考勤机上的二维码绑定到企业团队，配置网络即可完成绑定。 然后在【手机钉钉】-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【智能设备】-【考勤机管理】，在参与考勤人员里添加考勤人员，然后操作录指纹。 若需要在考勤机中录入指纹，需要考勤机管理员操作哦，可以按如下操作：
1.当链接好考勤机后，管理员的【手机钉钉】-【工作】中会出现【智能前台 /智能考勤机】应用;
2.【手机钉钉】-【工作】-【智能考勤机】-选择绑定的考勤机，点击员工后面的【录指纹】，员工即可到考勤机处录入指纹;
3.若已录入的员工需要修改/删除指纹，m1/m1s/m2考勤机的话修改指纹可以在【手机钉钉】-【工作】-【智能前台 /
智能考勤机】-点击【绑定的考勤机】-找到对应的人进行删除或是修改即可。
二、前厅部经理工作中存在的不足
您好，前厅经理的优势：
1. 领导能力：前厅经理是酒店前台的领导者，需要具备领导、管理团队的能力。
2. 组织能力：前厅经理需要协调前台各项工作，包括客房预订、入住退房、客户服务等，需要优秀的组织能力。
3. 沟通能力：前厅经理需要与客户、员工、其他部门等进行有效的沟通，需要具备良好的沟通技巧。
4. 技术能力：前厅经理需要熟练掌握酒店管理软件、客户关系管理系统等技术，以提高工作效率。
5. 客户服务能力：前厅经理需要能够快速、准确地处理客户的问题和投诉，提供优质的客户服务。
前厅经理的不足：
1. 工作压力大：前厅经理需要经常处理客户的投诉、员工的问题，需要承受较大的工作压力。
2. 工作时间长：前厅经理需要经常加班，需要在酒店客人离开后进行各项工作，需要承受长时间的工作压力。
3. 工作内容繁琐：前厅经理需要处理大量琐碎的事务，比如客房预订、入住退房等，需要耐心和细心。
4. 责任重大：前厅经理需要对客户的满意度、酒店的经营状况等负责，需要承担较大的责任。
5. 竞争压力大：酒店行业竞争激烈，前厅经理需要与其他酒店竞争，需要不断提高自己的能力和业绩。
三、前厅部经理工作职责
负责客人接待、引导、入住手续办理等管理工作。
四、前厅部经理述职报告
风控人员是风险预警信号的识别者、风险监控工具的使用者、前台人员履职情况的监督者、风险管理政策的执行者。
五、前厅部经理英文
FOM是酒店前厅经理的简称。 FOM是英语“Front Office Manager”的缩写,中文是前厅经理。前厅经理是前厅运转的指挥者,全面负责前厅部的经营管理工作,贯彻执行所下达的指令。其下级是接待部主管、商务主管、礼宾部主管、大堂副理、宾客关系主任。
六、前厅部经理年终工作总结
写工作总结分以下几部分：
1、工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些都是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
2、通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
3、下一步将怎样纠正错误，发扬成绩，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些计划。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。
七、前厅部经理岗位职责以及流程
1、饭店前厅经理岗位职责主要是为宾客提供优质服务。
2、具体地说，宾客在饭店就餐，从订餐、进店、引座，拉椅、介绍饭店和菜肴、点餐、上菜、斟酒、撤换餐具…结账服务等等方面为客人提供温馨舒适服务。